貴州事業(yè)單位面試:應(yīng)急應(yīng)變題目如何答好?
作者: 發(fā)布時間:2017-10-08


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在如今結(jié)構(gòu)化面試中,情景應(yīng)變的考察形式趨于靈活,且多與其他考察要素相結(jié)合進行考察,如與人際關(guān)系、言語理解與表達等。因此這也要求考生在備考的過程中,不能僅僅著眼于單一題型的備考,需要全方面、多角度備考,我們已一道真題為例,“某小區(qū)附近有一家企業(yè),該企業(yè)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣未經(jīng)處理直接排放,嚴重污染了周邊環(huán)境,小區(qū)居民多次向該企業(yè)投訴無果。一日,小區(qū)眾多居民聚集到該企業(yè)門口抗議,作為該社區(qū)工作人員,得知此事后,你怎么辦”。

新文泰教育研究與輔導(dǎo)專家認為將此類題目答好,可以通過以下幾個方面來入手考慮:

一、明確身份,確定問題。
我們在審題階段需要明確好題目中所設(shè)的的身份,即“社區(qū)工作人員”?!吧鐓^(qū)工作人員”代表著,我們要有上傳下達的責(zé)任意識,對此事進行負責(zé),同時消除居民們對自己的誤會,并妥善解決他們遇到的問題。因此在安撫情緒,破題表態(tài)時,可以這樣,即:“安撫居民情緒,請大家不要激動,冷靜下來。向居民表示,大家擔(dān)心污染、愛護環(huán)境的心情可以理解,但應(yīng)選擇合適的方式維權(quán),聚眾抗議不是解決問題的辦法。并請居民代表和我一起勸說大家離開?!?br />
二、結(jié)合實際,針對解決。
相信很多考生都遇到過這樣的問題,即在答題,需要政府部門參與的時候,往往只會邀請“相關(guān)部門”,而沒有具體、詳細的名稱,這樣的答題內(nèi)容顯得泛泛而談、不具體,同時也表明考生對于執(zhí)法部門的不熟悉。為了避免此種情況的出現(xiàn),就要求考生在備考時,對政府的職能部門做到熟知,了解不同部門的職責(zé)。就本題而言,“會將此事向領(lǐng)導(dǎo)及時反映,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,聯(lián)系環(huán)保部門反映情況,請環(huán)保部門前往該企業(yè)實地了解污染物排放情況。 如果經(jīng)環(huán)保部門鑒定,該企業(yè)確實存在直接排放廢氣、污染環(huán)境的情況,則配合環(huán)保部門對該企業(yè)依法依規(guī)做出處理,第一時間將環(huán)保部門處理情況和該企業(yè)的整改方案及時向小區(qū)居民反饋,讓小區(qū)居民了解事情的處理進度。如果該企業(yè)不存在污染情況,則向小區(qū)居民做好解釋說明工作”。

三、做好預(yù)防,避免重現(xiàn)
應(yīng)急事情的出現(xiàn),說明我們的在日常工作過程中,對一些細節(jié)的事情處理不夠完善和仔細,因此需要考生在答題最后,做好相應(yīng)的預(yù)防措施,防止類似事情再次發(fā)生。就本題而言,“最后,此事妥善處理后,我會向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,設(shè)立‘意見箱’和監(jiān)督綠色通道,以便居民能夠隨時表達自己的訴求,將矛盾化解于萌芽狀態(tài),切實維護小區(qū)居民的合法權(quán)益”。

應(yīng)變類題目的考察題目相對比較簡單,新文泰教育研究與輔導(dǎo)專家需要考生參加培訓(xùn)積累,做個有心人,時常關(guān)注周邊發(fā)生的人和事,同時答題的過程及時將理論和現(xiàn)實相結(jié)合,便可多方位、全角度的答好應(yīng)急應(yīng)變類的題目。


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