|
◆[qq群]貴州公務(wù)員交流群: 461734862 |
|
◆[微信] 新文泰微信客服咨詢號(hào):xwtjy_02 | ||
◆[備考資料]公務(wù)員招考備考資料 |
◆[電話]咨詢電話:0851 —86785360 |
一談到申論大作文寫作,讓很多同學(xué)頭疼的想必是沒有素材、沒有案例、沒有內(nèi)容.......
的確,如果要求花很長(zhǎng)時(shí)間去讀熱點(diǎn)、背案例,可能對(duì)很多同學(xué)來說時(shí)間成本太高。都說“世界上不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”,同樣的,我們身邊并不缺少素材,只是缺少一雙發(fā)現(xiàn)素材的眼睛和一種轉(zhuǎn)化素材的思維。今天在此想跟各位考生談?wù)劦氖侨绾芜\(yùn)用既定材料,來改造成為有效案例用以文章寫作。
例如,各位同學(xué)可以思考如何用以下材料來論證分論點(diǎn)“提高創(chuàng)新能力,引進(jìn)創(chuàng)新人才”:
2015年8月,佛山市南海區(qū)第三批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)報(bào)到,十名來自國內(nèi)各大科研機(jī)構(gòu)、高校的人才齊聚南海。自2013年首批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)到任至今,第一批八名科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)一年掛職期間,共接洽引進(jìn)高端創(chuàng)新平臺(tái)團(tuán)隊(duì)40多個(gè),促成校企共建技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、人才工作載體近20個(gè),帶動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目47個(gè)。
要改造素材,必須明確改造的方向,一般而言描述案例我們都會(huì)用到這樣幾個(gè)要素:主體+處境+做法+結(jié)果,而對(duì)于材料內(nèi)的案例改造而言也不例外。以此材料為例,案例主體為佛山,而處境材料中沒有給出,則需要考生自己補(bǔ)充,一般思路是處境與分論點(diǎn)相反,在此我們可以根據(jù)分論點(diǎn)自己補(bǔ)充為:佛山在面臨創(chuàng)新人才匱乏、地方整體創(chuàng)新能力不足,區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力不斷降低的處境下......;做法一般材料中會(huì)給出,且給的比較詳細(xì),則需要我們加以整合,不能全抄,例如在此做法可以改造為:創(chuàng)新人才聘用方式,以科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)的方式,匯聚國內(nèi)各大科研機(jī)構(gòu)和高校人才,推動(dòng)校企合作,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新......;而結(jié)果材料中沒有給出,則需要考生自己補(bǔ)充,補(bǔ)充的思路一般是與分論點(diǎn)相近,在此結(jié)果可以補(bǔ)充為:極大發(fā)揮人才作用,提高整體創(chuàng)新能力,促進(jìn)區(qū)域快速發(fā)展.......。最后把四個(gè)要素整合完全后再適當(dāng)回扣分論點(diǎn)就成為了一個(gè)完整段落了:
提高創(chuàng)新能力,需要引進(jìn)創(chuàng)新人才。廣東佛山市在面臨創(chuàng)新人才匱乏、地方整體創(chuàng)新能力不足,區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力不斷降低的處境下,采用了創(chuàng)新人才聘用模式,以科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)的方式,匯聚國內(nèi)各大科研機(jī)構(gòu)和高校人才,推動(dòng)校企合作,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,最終極大發(fā)揮人才作用,提高整體創(chuàng)新能力,促進(jìn)區(qū)域快速發(fā)展。佛山市的做法為當(dāng)前許多城市和相關(guān)部門樹立了良好典范,提高創(chuàng)新能力,不僅僅是技術(shù)的突破、資金的投入,更應(yīng)該是對(duì)人才的重視,只有不斷創(chuàng)新方式,制定相關(guān)政策,匯聚優(yōu)秀人才,才能從本質(zhì)上真正匯聚創(chuàng)新能量,提升創(chuàng)新能力,促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。
以上就是改造材料中的案例作為寫作素材,各位同學(xué)新技能學(xué)會(huì)了嗎?
掃一掃,獲取歷年面試真題
微信掃碼添加獲取面試視頻資料【微信號(hào):18185186360】
貴州省公職培訓(xùn)專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),考公務(wù)員首選新文泰
備案號(hào):黔ICP備15016424號(hào)-1