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 因工作需要，畢節(jié)市委政法委決定面向全市公開考調(diào)所屬全額撥款事業(yè)單位(畢節(jié)市政法干部培訓(xùn)中心)工作人員1名(九級管理崗位)、畢節(jié)市法學(xué)會工作人員2名(九級管理崗位)。為確保考調(diào)工作公開、公平、公正地順利進(jìn)行，特公告如下：

一、考調(diào)的原則及程序

(一)考調(diào)原則

1.公開、公平、公正的原則;

2.通過考試擇優(yōu)調(diào)動的原則;

3.嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)調(diào)動的原則;

4.按照崗位設(shè)置管理的原則。

(二)考調(diào)程序

競爭性考調(diào)工作在畢節(jié)市委組織部指導(dǎo)下，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動人員等程序進(jìn)行。

二、考調(diào)范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在編在職（崗）的工作人員（不含工勤人員）或自愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份的工作人員。省級及以上垂直管理單位的工作人員不列為考試對象。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。

3.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1982年8月31日以后出生），截止2017年8月31日具有3年及以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）或村（社區(qū)）工作經(jīng)歷（含試用期），近三年年度考核為稱職（合格）及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，且具備所報(bào)考職位所需的其他資格條件（見附件1）。

(二)以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.涉嫌違紀(jì)、違法有關(guān)部門正在調(diào)查期間的；

5.截止2017年8月31日未滿服務(wù)期的特崗教師和正式聘用的計(jì)生特崗人員；

6.截止2017年8月31日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；

7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；

8.最近三年度考核中有不稱職（不合格）的；

9.不符合報(bào)考職位所需資格條件的人員；

10.有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布招考公告：本次公開考調(diào)公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名：

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日—9月8日，工作日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市委政法委干部科（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道518號市行政辦公中心C棟西1212室）。

2.報(bào)名須提供以下資料：

（1）《畢節(jié)市委政法委面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名表所在單位意見欄需單位主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋單位公章(中、小學(xué)教師還須縣級以上教育行政主管部門同意并蓋單位公章；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

（2）報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，交本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。

（3）需提供所在單位工作年限證明和近三年考核證明。

（4）屬公務(wù)員身份或參公人員身份的，需提交自愿放棄公務(wù)員或參公身份的書面承諾。

（三）資格審查

1．報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

2.考調(diào)實(shí)行競爭性差額考調(diào)，報(bào)名確認(rèn)并通過資格審查后，合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，予以調(diào)整或取消。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位的考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他職位；考調(diào)計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：待定（另行通知）。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

主要測試報(bào)考人員的政策水平、理論知識以及文字表達(dá)能力，總分為100分。不劃定筆試范圍，不指定參考用書。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

（二）面試

主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員（同一職位參加考調(diào)人員筆試總成績末位并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。

未完成面試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績組成。筆試成績占考試成績的60% ；面試成績占考試成績的40%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢

根據(jù)考調(diào)對象的總成績與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低按1:1比例確定，總成績末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考察對象，體檢不合格的不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

七、考察

根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)，按總成績由高到低等額確定考察對象，總成績并列的，以筆試成績高者確定為考察對象?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。考察工作由市委政法委考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作由市委政法委政治部負(fù)責(zé)，主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況和其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定有《考調(diào)方案》“不得報(bào)考條件”所列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、確定調(diào)動人員

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的，在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.bijie.gov.cn/）等媒體上公示7天，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，確定為擬調(diào)動人選，報(bào)市委組織部辦理調(diào)動及有關(guān)手續(xù)；對公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動的，取消考調(diào)資格，一是難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市委政法委考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。由政法委常務(wù)副書記何志勇任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任成員，請紀(jì)檢組全程監(jiān)督，接受市委組織部全程指導(dǎo)。

本方案由市委政法委考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜，由書記辦公會議研究確定。

咨詢聯(lián)系電話：0857--8638848

聯(lián)系人：吳春梅 15186139825

周  璐 15117585005

附件：

1.面向全市公開考調(diào)工作人員職位表     

2.面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名表
       
                          
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                       中共畢節(jié)市委政法委員會        

                             2017年8月31日