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貴州省科技信息中心臨聘工作人員(非編制內(nèi)人員)招聘簡章(4月12日—18日報名)
作者: 發(fā)布時間:2019-04-13


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貴州省科技信息中心是貴州省科學技術廳所屬正縣級事業(yè)單位,為科技信息化建設提供服務。業(yè)務范圍:承擔機關網(wǎng)絡基礎設施建設和技術保障服務工作,負責機關電子政務建設和“貴州科技門戶”及相關網(wǎng)站建設工作;負責省科技計劃項目管理系統(tǒng)建設,承擔系統(tǒng)維護和相關服務工作;負責省科技基礎條件資源信息系統(tǒng)建設,承擔省大型儀器設備協(xié)作共享平臺、省科普網(wǎng)絡平臺等的建設、運行維護及科技資源信息的收集處理、共享組織及服務;承擔科技信息統(tǒng)計分析,開展科技統(tǒng)計評價體系研究、科技基礎數(shù)據(jù)監(jiān)測等相關工作。

因工作需要,貴州林城人才派遣有限責任公司受貴州省科技信息中心委托,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,派遣至委托用人單位工作,工作人員不具備國家公務員及事業(yè)編制身份,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關規(guī)定,制定本簡章。

一、招聘條件

(一)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),品行端正,熱愛社區(qū)建設事業(yè);

3. 本科以上學歷,年齡在35周歲以下;

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5.身體健康,能勝任本職工作。

(二)具有以下情形之一的,不予招聘

1.不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過黨紀、行政處分,尚未解除處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;

4.曾被辭退或開除公職的,未滿5年的;

5.其他按法律、法規(guī)不符合應聘條件的。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,招聘臨聘工作人員(非編制內(nèi)人員)10名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省科技信息中心2019年公開招聘臨聘工作人員(非編制內(nèi)人員)崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘工作流程為:1.網(wǎng)上報名 2.初步篩選 3. 通知面試  4.辦理聘用手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報名及初步篩選

1.報名時間:2019年4月12日—2019年4月18日。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,不設現(xiàn)場報名。報考人員填寫并發(fā)送《公開招聘人員報名登記表》(電子版,見附件2)、簡歷等至895948900@qq.com。

3.網(wǎng)絡報名開始后,按照公告要求,對應聘者年齡、學歷等信息進行初步篩選。

4.網(wǎng)絡報名結束后,根據(jù)同等條件下具有較強專業(yè)知識技能及獲得榮譽等相關情況,綜合考慮相關條件及實際崗位需求等,擇優(yōu)選擇應聘者參加面試。

(二)面試

面試時間以貴州省科技信息中心綜合部具體電話通知為準。

面試地點:貴陽市南明區(qū)科學路16號省科技廳10樓

(三)體檢

  體檢按照相關規(guī)定進行,體檢合格者確定為擬聘用對象,放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

四、薪酬待遇

(一)聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同,派遣至用人單位工作,試用期2個月。試用期間工資面議,試用期結束后工資面議。

(二)本次招聘的人員采取勞務派遣制方式進行管理,按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,為聘用人員繳納有關社會保險。

(三)正式聘用后,工資待遇及其它福利待遇按單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、有關事宜

1、應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消應聘資格。

2、參加報名人員必須保持手機通訊暢通,如因聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報名人員自負。

3、被聘用人員在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤或不能勝任所安排的工作將取消聘用資格。

4、本次招聘工作未盡事宜,由用人單位研究確定。


聯(lián)系人:黃琳 招聘咨詢電話:0851-85837046

 

附件:

1.《招聘崗位一覽表》.docx

2.《報名登記表》.docx

 

貴州省科技信息中心                   

   2019年4月12日



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關鍵字:貴州省科技信息中心,臨聘工作人員,招聘簡章
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