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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

  

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員23名，其中，管理人員4名，專業(yè)技術(shù)人員19名。

具體招聘崗位及要求見《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2001年4月1日以前出生），35周歲以下（1984年4月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）、貴州電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gest.edu.cn）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2019年 5月 13日9:00至2019年 5月15日  17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間2019年 5月 15日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將不可再修改。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，所提交的有關(guān)材料信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),審核人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息均為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù))，對(duì)照《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，并在24小時(shí)內(nèi)對(duì)合格的報(bào)名申請(qǐng)予以確認(rèn)。報(bào)考人員于2019年 5月 13日9:00至2019年5 月16 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審,報(bào)考人員通過資格初審后不得再改報(bào)其他職位。未通過資格初審的，可在報(bào)名截止時(shí)間2019年5 月15 日17:00前自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間2019年5 月15 日17:00后至2019年5 月16 日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

（3）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在2019年5 月17 日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)，未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，減少或取消的職位在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（4）網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2019年 5月 27日9:00至2019年5 月30 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676、86831833。

網(wǎng)上資格初審咨詢電話：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院 0851-88124019 

特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

(三)考試及資格復(fù)審

1.筆試    （歷年真題請(qǐng)點(diǎn)擊查看）

筆試由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

筆試為閉卷考試，滿分為150分，折算成百分制之后按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》    （備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊查看）

筆試時(shí)間：2019年 6月 1日上午9：00至11：30

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須攜帶有效《居民身份證》原件及準(zhǔn)考證方能參加考試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）、貴州電子科技職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。參加資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。

招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上填寫打印的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

資格審查所需材料：

（1）網(wǎng)上打印《報(bào)名表》一式一份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件兩份；

（3）本人近期一寸正面免冠彩色照片一張（底色不限）；

（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，須提供社保繳費(fèi)清單或社保繳費(fèi)證明。有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織出具的證明。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.面試（面試視頻資料請(qǐng)點(diǎn)擊觀看）

通過資格審查的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。

面試從綜合知識(shí)、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?bào)考貴州電子科技職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員的面試還包括對(duì)專業(yè)知識(shí)和能力的試講考察。面試滿分為100分，以60%比例計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)折算成百分制后占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（計(jì)算機(jī)老師崗位、車輛工程崗位、電子商務(wù)崗位體檢要求不能是色盲）。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)貴安新區(qū)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gest.edu.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴安新區(qū)和省考試院指導(dǎo)下，在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院組織人事處0851-88124019；

監(jiān)督電話：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0851-88124022.

未定事宜，由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院研究確定。

本方案由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

附件

附件1：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

附件2：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc.doc

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