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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

  

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根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)等文件精神, 為加強(qiáng)興仁市教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合高中教師隊(duì)伍的編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，報經(jīng)州人力資源和社會保障局同意，興仁市2019年公開招聘高中教師51名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

興仁市2019年公開招聘高中教師51名。具體招聘職位及要求詳見《興仁市2019年公開招聘高中教師職位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘職位表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

全日制本科及以上相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；在興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師。

（二）報考條件

報名參加公開招聘高中教師的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

5.具有與報考職位層次、學(xué)科（專業(yè)）相對應(yīng)的教師資格證（具有碩士研究生及以上學(xué)歷的除外）。

6.年齡在18周歲以上（2001年5月27日及以前出生）35周歲以下（1983年5月27日及以后出生），興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師不受年齡限制。以上日期均含當(dāng)日。

7.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》附件一）。

8.以下人員不得報考：

（1）截止到2019年5月27日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師、自收自支事業(yè)單位人員除外）、試用期人員；

（2）仍在崗的“教師特設(shè)崗位計劃”人員；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（6）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（7）報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（8）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（9）違反國家計劃生育政策的人員（2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）;

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

（11）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

（12）正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（13）興仁市在職在編教師近三年在市教育局組織的各種統(tǒng)測（學(xué)業(yè)水平考試）中，所任學(xué)科、班級成績掛末的。

四、報名程序及加分

（一）報名程序

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)3:1比例開考，凡報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，市招聘辦對其職位招聘計劃進(jìn)行調(diào)整或取消，調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”進(jìn)行公示。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為：2019年5月27日9:00至5月29日17:00。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄興仁市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)

（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01）。按照規(guī)定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式、30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，凡是報考兩個職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。根據(jù)所報職位要求，填寫《興仁市2019年公開招聘教師報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息暨加分申請表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2019年5月27日9:00至5月30日17:00。資格初審由市招聘辦組織各招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息暨加分申請表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的報考信息，對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報名信息表，供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

因考生未認(rèn)真閱讀簡章及《招聘職位表》，報考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，給予改報;報名結(jié)束時仍未改報的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

3.查詢報考資格初審結(jié)果。2019年5月30日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2019年5月30日17:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位5月31日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與市招聘辦聯(lián)系。報考人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2019年5月27日9:00至5月31日18:00期間登錄“興仁市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01）”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。報名及資格審查工作結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到職位計劃招聘人數(shù)3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計劃取消的，待報名工作結(jié)束后由市招聘辦組織向已報考該職位的考生進(jìn)行退費(fèi)，取消報考資格，考生務(wù)必保持所填寫的電話暢通。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公示。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報考人員于2019年6月13日8:30至6月14日17:30期間登陸“興仁市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（二）加分

1.加分政策

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級及以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分；

（2）黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分；

（3）興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵報考非定向招聘職位的考生加10分。依據(jù)：《中共黔西南州委黔西南州人民政府興義軍分區(qū)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下征兵工作及退役士兵安置工作的實(shí)施意見〉》（州黨發(fā)〔2012〕18號）和《中共黔西南州委辦公室黔西南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<黔西南州復(fù)員退伍軍人困難幫扶工作實(shí)施意見>的通知》(州委辦字〔2015〕18號）文件。

（4）少數(shù)民族考生加2分。

2.加分確認(rèn)

加分確認(rèn)工作由市招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分政策（1）（2）（3）條加分條件的報考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報名信息暨加分申請表》（附件二），如實(shí)填寫并在2019年6月3日上午8:30－11:30、下午14:30－17:30到興仁市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)。

報名未申請加分和逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動放棄加分并不予受理。符合加分條件的人員，提交《報名信息暨加分申請表》的同時，須提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料，并由縣（市）級及以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)；獲縣（市）級及以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，并由縣（市）級及以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)。

（2）屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生報名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口簿原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣（市）計生部門審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（3）興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份，由市退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（4）少數(shù)民族報考人員不需到現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)，由市招聘辦結(jié)合考生網(wǎng)上報名信息與公安部門人口信息管理系統(tǒng)比對確認(rèn)。

經(jīng)市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由市招聘辦在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。公示期內(nèi)，有反映加分問題的，經(jīng)市招聘辦核實(shí)后再決定是否加分。

五、考試、資格復(fù)審

考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《學(xué)科專業(yè)知識》（150分）

筆試時間：2019年6月15日下午15：00—17：30

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”上進(jìn)行公示。成績查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)，具體時間及地點(diǎn)在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”另行通知。

（2）資格復(fù)審對象筆試成績需達(dá)到60分及以上，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例的人員。同一職位報考人員筆試成績（含加分）名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

（3）資格復(fù)審時，本人須提供有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《報名表》。往屆畢業(yè)生還須提供相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書等）,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。

（4）由市招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋復(fù)審公章。

（5）經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

（6）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（7）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署公開招聘高中教師考試聘用誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

（8）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會公示。

3.面試    （面試視頻資料請點(diǎn)擊觀看）

（1）在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局制定面試方案及組織面試工作。面試按現(xiàn)行教材學(xué)科備課和說課方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算（現(xiàn)行教材學(xué)科備課占40%、說課占60%）。

（2）公示無異議的資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。

（3）考生的面試成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）進(jìn)入面試人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（6）面試具體時間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（7）面試成績在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

4.總成績計算

（1）總成績=(筆試成績+加分)×60% +面試成績×40%。

（2）同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（4）總成績在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”網(wǎng)站上公示。

六、體檢

根據(jù)各職位計劃數(shù)，按考試成績從高分到低分1：1的比例確定，如遇同一職位末位考生成績并列的，同時參加體檢。

（一）體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知后3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由本次考試招聘體檢組組織到指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時參加、放棄體檢（復(fù)檢）或體檢（復(fù)檢）不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由考生自理，體檢（復(fù)檢）時間由市招聘辦另行通知。

七、考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ髟谑姓衅皋k的組織下，由用人單位考察?？疾旖M由兩人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見，在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到市招聘辦公室。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。個人檔案材料是否完整、真實(shí)、有效。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)市招聘辦審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

（二）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

（三）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（四）違反計劃生育法律法規(guī)政策的（2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。

（五）在崗的“教師特設(shè)崗位計劃”人員，在職在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師、自收自支事業(yè)單位人員除外）、試用期人員。

（六）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（七）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（八）近5年來在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為后取消考試或聘用資格的。

（九）不符合招聘崗位所需資格條件的。

（十）有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（十一）在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)（檔案）或報名時提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。

（十二）因違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為，處分未解除的。

（十三）報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

（十四）2019屆畢業(yè)生未提供畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書等原件及復(fù)印件的。

（十五）經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用其他情形的。

（十六）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（十七）興仁市在職在編教師近三年在市教育局組織的各種統(tǒng)測（學(xué)業(yè)水平考試）中，所任學(xué)科、班級成績掛末的。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、審批聘用及待遇

(一) 經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于七個工作日。公示無異議的，報州人力資源和社會保障局審批、備案，由市人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。屬于興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師，由興仁市人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)。

(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，并執(zhí)行興仁市教育局相關(guān)管理規(guī)定。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

(四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。最低服務(wù)年限五年(含試用期)，期間不予調(diào)動或調(diào)整聘用崗位。

（五）本次招聘錄用人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、工作要求及告知事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負(fù)責(zé)報名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招聘工作相關(guān)信息都將在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，請考生注意及時查看并相互轉(zhuǎn)告，市招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓(xùn)班。

（四）本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話: 0859-6210336（興仁市人力資源和社會保障局）

0859-6212375  6212037（興仁市教育局）

監(jiān)督電話：0859—6212252（興仁市監(jiān)察委員會）

咨詢時間：上午8:30至11:30；下午14:30至17:30，不含周末雙休日和節(jié)假日。

附件一：《興仁市2019年公開招聘高中教師職位一覽表》.xls

附件二：興仁市2019年公開招聘教師報名信息暨加分申請表.doc.doc

附件三：《興仁市2019年公開招聘高中教師專業(yè)參考目錄》.zip.zip

 

興仁市2019年公開招聘高中教師

                                         領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                       2019年5月13日

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