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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見等有關(guān)規(guī)定》(黔人社廳通〔2017〕221號)等文件精神，結(jié)合我縣《關(guān)于印發(fā)<沿河土家族自治縣公立醫(yī)院機構(gòu)編制員額備案管理工作方案>的通知》(沿機編委〔2018〕2號)文件規(guī)定，經(jīng)沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報銅仁市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73人。為確保本次招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)組織實施，“縣招聘辦”設(shè)在沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局。

二、公開招聘原則和程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”和按需招聘的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定簡章、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員73人。其中：綜合類50人、衛(wèi)生類23人(員額備案制管理)。具體招聘單位、職位及要求詳見《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

《職位表》中專業(yè)設(shè)置參照“貴州省人力資源社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzrst.gov.cn)專題專欄“事業(yè)單位公開招聘：事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)設(shè)置。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，部分職位學(xué)歷放寬到中專(中職、技校、職高、高中)。

2.選聘在沿河土家族自治縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員(以上人員統(tǒng)稱“基層項目服務(wù)人員”)。

3.在沿河土家族自治縣村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記，村(居)民委員會主任、副主任職務(wù)的人員(以下簡稱“村干部”)。

4.沿河土家族自治縣生源(兵源)的退役大學(xué)生士兵和駐沿河土家族自治縣部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

3.報考年齡要求

(1)報考綜合類(“村干部”職位除外)、衛(wèi)生類職位的年齡為18周歲以上(2001年6月10日及以前出生)，35周歲以下(1983年6月11日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年6月11日及以后出生);

(2)報考村干部職位的年齡可放寬到43周歲(1975年6月11日及以后出生)。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，報考所有非定向職位不限專業(yè)。

5.定向招聘“基層項目服務(wù)人員”的職位，限截止到2019年8月31日在我縣累計服務(wù)滿兩周年及以上且考核合格的人員報考。

6.定向招聘退役大學(xué)生士兵和部隊所在地隨軍家屬職位的，限沿河土家族自治縣生源(兵源)的退役大學(xué)生士兵和駐沿河土家族自治縣部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬報考;退役大學(xué)生士兵須為全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;部隊所在地隨軍家屬須為截至2019年6月10日仍在駐沿河土家族自治縣部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬。

7.定向招聘“村干部”職位的，限2019年6月10日在沿河土家族自治縣村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記或村(居)委會主任、副主任任職滿一屆(3年)且至今仍在職的人員報考，學(xué)歷放寬到中專(中職、技校、職高、高中)。

8.限沿河土家族自治縣戶籍(生源)報考的部分職位，本縣戶籍限于2019年6月10日(不含6月10日)前在沿河登記入戶;本縣生源限原為沿河土家族自治縣生源，通過國家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員。

9.具有在事業(yè)單位正常履職的身體條件。

10.具有擬報考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.截止2019年6月10日，機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生;截止2019年 6月10日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員。

4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的。

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

7.不符合職位招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.曾因犯罪受過刑事處罰的。

10.在讀的非2019年應(yīng)屆中專及以上畢業(yè)生。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘信息均在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(http://www.yanhe.gov.cn)。

六、報名、資格初審及加分

(一)報名要求

考生須認(rèn)真閱讀《簡章》，按照《簡章》和《職位表》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名考生限報一個職位，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(二)報名方式及時間

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上開展，按以下程序進(jìn)行：

報考人員應(yīng)在2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”，提交報考申請。報名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及承諾書，如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符合職位表要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2019年6月10日9:00至6月13日17:00。

1.資格初審在“縣招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由相關(guān)招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。

各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)進(jìn)行審核，要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年6月12日17:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認(rèn)真閱讀《簡章》及《職位表》，報考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2019年6月12日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請，經(jīng)“縣招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2019年6月12日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年6月13日12:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位2019年6月13日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員于2019年6月10日9:00至6月14日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

5.建檔立卡貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報名費。符合條件且申請減免報名費的人員，須于2019年6月13日17:00前到“縣招聘辦”辦理減免手續(xù)(地址：沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)或通過郵件方式將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至郵箱(yhsgg8223374@163.com)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交或發(fā)送減免報名費資料的視為自動放棄。未提交減免報名費申請及相關(guān)資料的考生，請于2019年6月14日17:00前自行繳費。

具體資料：①報名審核通過的《報名信息表》(報名信息表打印方法：登錄報名系統(tǒng)——點擊“詳細(xì)信息”頁面——截屏、打印)。②建檔立卡貧困人員戶籍所在地的區(qū)(縣)扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明原件(加蓋公章)等資料。城市低保對象需提供低保證(原件照片)或其家庭所在地的區(qū)(縣)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件照片);貧困應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。

特別注意：報考人員提交減免費用材料后，務(wù)必于次日登陸報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)，如顯示“繳費成功”即為報名成功;如仍顯示未繳費即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時與0856—8223374聯(lián)系或自行繳費，如因此錯過繳費時間將視為報名失敗，責(zé)任由考生自負(fù)。

報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消;招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，予以退費。

(四)加分

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加5分,同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

1.選聘在我縣連續(xù)服務(wù)期滿兩周年(截止2019年8月31日)及以上且考核合格的“基層項目服務(wù)人員”。

2.2016年1月1日以來，凡在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任工作崗位上，個人獲縣委、縣政府表彰的每次加1分，獲市委、市政府表彰的每次加2分，獲省委、省政府表彰的每次加3分，獲國家級表彰的每次加4分，累計加分不超過5分。

符合上述加分條件的考生，須于2019年6月13日至14日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)到沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員加分申請表》(附件3)(一式兩份)及相關(guān)證件(表彰文件、服務(wù)證、考核合格證明等原件及復(fù)印件各1份)。現(xiàn)仍在崗且符合加分條件的“基層項目服務(wù)人員”，由縣級“引導(dǎo)辦”或“項目辦”出具證明(證明包括報考人員基本情況、服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)地點及考核情況等內(nèi)容)原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審核符合加分條件的，于筆試成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中加分。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時間

報名成功的考生于2019年6月26日9：00至6月28日17：00期間，登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)筆試方式

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

1.衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(分值為100分)，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類，考試類別代碼為21。

2.綜合類職位筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》;考試類別為綜合類，考試類別代碼為11。

(二)筆試時間【備考資料點擊查看】

筆試時間為2019年6月29日上午9:00—11:30。具體筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試(含加分)成績將在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審對象按各招聘職位計劃數(shù)與實際參考人員數(shù)1：3的比例依照筆試成績加上加分后從高分到低分確定，末尾并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象，達(dá)不到1：3比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等;資格復(fù)審時還未獲得畢業(yè)證書的2019屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)歷證明材料)、《報名信息表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、戶口簿(僅報考“限戶籍職位”考生提供)、生源證明原件1份(僅報考“限生源職位”考生提供)，一寸近期同底免冠彩色照片4張以及招聘職位所需相應(yīng)資格條件的原件及復(fù)印件各1份，到指定地點參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1.“基層項目服務(wù)人員”還須持“服務(wù)證”原件及復(fù)印件1份、縣“引導(dǎo)辦”或“項目辦”出具同意報考證明，證明上須注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點。需經(jīng)辦人員簽名蓋章。

2.村干部須提供所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任職務(wù)連續(xù)任職滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)，報考資格條件及任職證明須由沿河土家族自治縣委組織部或民政局簽署情況屬實和同意報考的意見。

3.退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份(沿河土家族自治縣生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供縣教育局或縣人武部出具的證明原件1份);隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊出具的經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)，辦理了隨軍手續(xù)證明原件1份和縣人武部簽署情況屬實及同意報考意見原件。

資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績加上加分后從高分到低分順序依次確定遞補人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象)。“縣招聘辦”(招聘單位)在規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

九、面試及考試總成績計算

(一)面試方式（面試視頻資料請點擊觀看）

面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(二)考試成績計算

筆試成績(含加分)、面試成績及考試總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。筆試成績(含加分)占60%，面試成績占40%。

考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%

考試總成績60分(含60分)為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試考試總成績從高分到低分1∶1的比例確定，同一職位考生考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢，若筆試成績相同的，一并進(jìn)入體檢。

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照2019年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔伞翱h招聘辦”統(tǒng)一組織，各主管部門(用人單位)具體負(fù)責(zé)實施?？疾旖Y(jié)束后將考察材料送“縣招聘辦”?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有本《簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2019年12月31日之前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、聘用審批

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式4份)、相關(guān)考察材料，經(jīng)“縣招聘辦”審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.聘用人員實行一年試用期，在沿河土家族自治縣最低服務(wù)年限五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算。對試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的不予聘用。

4、聘用人員在服務(wù)期內(nèi)，一律不得交流出縣外和辭職，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，須按聘用合同的約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(二)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

(三)本《簡章》由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

咨詢電話：

0856-8223374(沿河自治縣人社局事管股)

監(jiān)督電話：

0856-8221674(沿河自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

0856-5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)

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沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人報名信息表.doc

沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員加分申請表.doc

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月31日

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