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貴安新區(qū)公安局公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
作者: 發(fā)布時間:2019-06-14


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根據(jù)工作需要,貴安新區(qū)公安局委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員,以勞務(wù)用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作,派遣人員不具備人民警察(國家公務(wù)員)身份,不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿完成,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,制定本招聘公告。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次面向社會公開招聘派遣至貴安新區(qū)公安局工作人員30名,其中:

1、留置專業(yè)看護(hù)男隊員:19名

2、留置專業(yè)看護(hù)女隊員:11名

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從命令,聽從指揮,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,誠實守信;

4、年齡18周歲以上(2001年6月10日及以前出生)、35周歲以下(1984年6月10日及以后出生);

5、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀的復(fù)員退伍軍人可放寬至高中<中專>以上學(xué)歷);

6.其他崗位要求:無紋身、思想政治素質(zhì)好、保密意識強(qiáng)、能勝任相關(guān)工作,并能通過體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(三)具有下列情形之一者,不得報考

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    3、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
    4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動合同的;
    5、家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;

6、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

7、受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

8、在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
9、其他不宜從事輔警崗位工作的情形。

二、報名辦法:報名時間2019年6月11日上午10:00至6月14日24:00,報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn,報名時須上傳本人近期免冠證件照。
    三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報名人員在2019年6月15日上午9:00至下午16:00到貴陽市解放路117號(省軍區(qū)南廠路與解放路交叉路口右側(cè),貴陽市考試指導(dǎo)中心二樓)進(jìn)行資格審核。資格初審人員須帶本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件,退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件,報考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件,到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同;或未經(jīng)用人單位同意;或隱瞞其他不能報考的情況,擅自報考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

四、測試內(nèi)容

主要考察報名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì),進(jìn)行體能素質(zhì)測試(占總成績60%)和面試(占總成績40%)。考試前,招聘單位在網(wǎng)上公布進(jìn)入考試的人員名單、考試時間、考試地點等信息,詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。為確保應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)符合崗位要求,在體能測試開始前須進(jìn)行身高測量。應(yīng)聘人員參加體能測試、面試和體檢時須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時居民身份證),其余證件或證明無效。

    1、體能測試。測試內(nèi)容:(1)男生:立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、1000米跑、4×10往返跑;(2)女性:立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐、800米跑、4×10往返。體能測試項目的評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。體能測試中,應(yīng)聘人員對本人或他人體能測試項目有異議或有舉報事項的,應(yīng)在該項目測試結(jié)束后立即向在場的工作人員提出,對事后再提出異議或舉報申請不予受理。體能分?jǐn)?shù)按照從高到低順序1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未參加體能測試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    2、面試。體能測試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評判,按成績排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    五、體檢:根據(jù)體能測試和面試的綜合成績從高到低按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘單位組織實施,具體體檢項目及是否替補(bǔ)由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間到指定地點參加體檢。應(yīng)聘人員對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請,當(dāng)場復(fù)查的方式,事后不予受理。體檢結(jié)束后,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的,在體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),應(yīng)聘人員在接到結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位研究同意后組織復(fù)檢。超過3日不再受理。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。
    六、公示

 經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期三天的公示。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消該人員的聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用或取消聘用資格。

七、聘用及待遇:

辦理聘用手續(xù):經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員,正式聘用。被聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動合同書》,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度,試用期為二個月。用人單位按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),試用期工資標(biāo)準(zhǔn):2700元/月、生活補(bǔ)助860元/月。

試用期滿,經(jīng)考評合格后正式聘用,工資2700元+ 700元績效獎金、生活補(bǔ)助860元/月。以上工資待遇均含社保及住房公積金個人承擔(dān)部分。

八、本招聘簡章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85280358

聯(lián)系人:游謝坤

貴安公安局咨詢電話0851-88902125  

聯(lián)系人:艾其珺


附件: 1. 體能測試標(biāo)準(zhǔn).docx.docx



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