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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】
根據《省教育廳省委機構編制委員會辦公室省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕74號)、《省教育廳關于印發(fā)貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕79號)等文件精神，為做好我縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，特制定本實施細則。
一、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘國家“特崗計劃”教師40名。具體招聘崗位詳見(附件)《2019年貴陽市開陽縣國家特崗計劃教師招聘職位一覽表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
以取得相應學科類別教師資格證(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校?？茟鶎卯厴I(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具有報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)。所學專業(yè)與報考的招聘崗位學科一致或相近(相近專業(yè)參照教育部公布的有關高等學校專業(yè)目錄)。
4、具有相應學科和相應層次教師資格證(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格)。
5.年齡均要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)以下人員不得報考
1.2016年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)。
2.在編教師(含2016、2017、2018年的特設崗位教師)不能報考。
3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內以及事業(yè)單位工作人員有最低服務年限要求的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
6.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。
三、招聘原則
(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
(二)招聘的教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關鎮(zhèn)所屬學校)中小學工作。
四、招聘程序
“國家特設崗位教師”招聘按照公布崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。
招聘分為兩個階段。
第一階段招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”)的普通高校本科應往屆畢業(yè)生(報考學科須與所學專業(yè)一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員(報考學科須與所學專業(yè)一致或相近)。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位及招聘條件，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試。第二階段的考試設筆試和面試，筆試由省統(tǒng)一組織，筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作由縣招聘領導小組負責組織。
第一、二階段報名均采用先網上注冊報名，然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在規(guī)定報名時間內登錄“貴州省特崗教師招聘報名管理系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》。相關關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.cn/)貴州教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(guizhou edu))。
(一)第一階段招聘
1.報名
“網上注冊報名”時間：2019年6月21-23日。
“現場審核確認”時間：2019年6月25-26日。
“現場審核確認”地點：開陽縣教育局大會議室(開陽縣青少年校外活動中心一樓)
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到開陽縣現場審核確認地點進行現場資格審核。
(1)本人有效居民身份證(臨時身份證)原件和復印件(一份)或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。
(2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態(tài)為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。
(3)應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB)。
2.資格審查
報考人員經現場審核確認資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格者，縣教育局建立報考考生個人檔案。
3.面試及體檢
面試時間：2019年6月29日。面試總分為100分,60分為合格。面試采用試教的方式，具體的時間、地點、試教課題、試教須知等相關事宜于2019年6月28日下午在開陽縣人民政府網公布，考生自行查閱，不再另行電話通知。
體檢時間：2019年7月4日?？h招聘領導小組根據招聘崗位計劃數，分學段和學科，按面試成績從高分到低分，在合格者中按照1：2比例確定體檢人員。體檢人員名單、體檢須知等相關事宜于2019年7月2日在開陽縣人民政府網公布，考生自行查閱，不再另行電話通知。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格人員方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在開陽縣落選的，根據各地錄取后的崗位缺額情況，由市教育局根據其填報的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計劃”區(qū)(市、縣)內及時進行調劑。根據各市(州)調劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調下，各市(州)可對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生，根據其調劑志愿進行跨市(州)調劑。
被錄取人員須在規(guī)定時間內與開陽縣教育局簽訂聘任合同。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業(yè)證和相應教師資格證書的。其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
縣招聘領導小組辦公室于7月7日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月8日前須將本縣第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數的紙質檔和電子檔報市教育局人事處，市教育局匯總后報省教育廳教師工作處，經省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.cn/)貴州教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(guizhou edu))公布。
(二)第二階段招聘
1.報名
“網上注冊報名”時間：2019年7月15-17日。
“現場審核確認”時間：2019年7月20-21日。
“現場審核確認”地點：開陽縣教育局大會議室(開陽縣青少年活動中心一樓)
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到開陽縣教育局進行現場資格審核。
(1)本人有效居民身份證(臨時身份證)原件和復印件(一份)或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。
(2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態(tài)為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。
(3)應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB)。
2.資格審查
報考者經現場審核確認資格審查合格后，取得考試資格?！疤貚徲媱潯眻罂既藛T進行資格審查并簽署意見后，縣教育局須建立報考考生檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報市教育局。 7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou _edu)公布各地提供的考務安排，供報考人員查詢。
3.獲取準考證和查詢考務安排
7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou _edu)查詢具體考務安排，并在“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。
4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。
(1)筆試。每套題100分，其中專業(yè)知識70分、教師綜合素質30分。
筆試內容：報考初中和小學崗位的(不分學段)，專業(yè)知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業(yè)知識含高中(中師)至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。
筆試時間：8月3日上午9：00-11：30。
筆試地點：具體筆試地點等相關事宜于7月31日在開陽縣人民政府網發(fā)布，考生自行查詢，不再另行通知。
報考人員必須同時持準考證、有效身份證到指定考點參加筆試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由縣招聘領導小組辦公室統(tǒng)計匯總上報。按照各招聘崗位招聘數1：2的比例，以報考學科和學段按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。
招聘領導小組于8月8日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式報市教育局。考生可憑準考證號和身份證號于8月10日后在“貴州教育網”查詢。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注網上有關面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
(2)面試
進入面試范圍的報考者須在規(guī)定的時間、地點進行面試。面試采用試教的方式，具體的時間、地點、試教課題、試教須知等相關事宜于2019年8月9日在開陽縣人民政府網公布，考生自行查閱，不再另行電話通知。未進入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。面試工作須于8月11日前完成。
5.體檢
參加體檢人員根據招聘崗位計劃數，分報考學段和學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數的1：2比例確定。體檢人員名單、體檢須知等相關事宜于2019年8月12日在開陽縣人民政府網公布，考生自行查閱，不再另行電話通知。體檢工作須于8月14日完成。
6.錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按招考職位總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與縣教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業(yè)證書和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除，及時做好空缺崗位的補錄工作。
錄取和簽約工作于8月15日前完成。
7.上報和公布錄取簽約人員名單
招聘工作領導小組于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報市教育局。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局集體實施的崗前培訓。具體培訓時間由市教育局確定。培訓合格后，由市教育局發(fā)給《2019年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》，在開陽縣教育局規(guī)定時間內報到，逾期不到者視為自動放棄，縣教育局可依據聘用合同追究其有關責任。
六、有關要求
(一)為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘實施細則的規(guī)定及時補錄。
(二)資格審查工作貫穿招聘的全過程和特崗三年聘期。報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中或特崗三年聘期中，如發(fā)現有第二條第三款規(guī)定的不得報考情形或下列情況之一的，取消其報考資格、直至解除聘用合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
(三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(guizhou _edu)和開陽縣人民政府網發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(四)有關咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴陽市教育局：0851-87989391
開陽縣教育局人事科：0851-87220021
七、監(jiān)督投訴
縣紀委派駐教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應聘者如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象，可向省教育廳、市教育局和縣紀委派駐教育局紀檢監(jiān)察部門投訴。
八、其他事項
1.本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.本《實施細則》解釋權屬開陽縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室(開陽縣教育局)。本次招聘工作未盡事宜，由開陽縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。
附表：《2019年貴陽市開陽縣國家特崗計劃教師招聘職位一覽表》.docx（點擊下載）.docx
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趙老師