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2019年安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章(3名|7.1-7.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2019-06-20


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根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》和《安順市民族中學(xué)、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校法人治理管理辦法》,結(jié)合我校編制及崗位缺額情況,我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。為保證招聘工作的順利完成,制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,成立學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)律監(jiān)察小組,具體工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息、考試程序、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

、招聘崗位

1.公開(kāi)招聘初中政治教師1名;

2.公開(kāi)招聘初中地理教師1名;

3.公開(kāi)招聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象:

國(guó)家全日制應(yīng)往屆本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生,各崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3. 年齡在18歲(2001年6月30日及以前出生)至35周歲之間(1984年6月30日以后出生),身體健康;

4. 具有招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.受處分期限內(nèi)或者曾受處分未被撤消處分的;

4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5.在崗在編機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員。服務(wù)期限內(nèi)的特崗教師不能報(bào)考。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)公布公告

招聘簡(jiǎn)章經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,報(bào)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局備案后,在安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站公布,公布時(shí)間:2019年6月20日至6月28日。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件2),填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件一份,同時(shí)交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。凡不誠(chéng)信,弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,但達(dá)不到1:5比例的崗位,筆試成績(jī)須在60分以上(含60分)為合格;試教成績(jī)達(dá)不到60分的,不予聘用。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、試教時(shí)使用的證件必須一致。本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

對(duì)通過(guò)資格初審的人員,其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程。

報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日—7月2日

上午:8:30至11:30下午:2:30至5:00

報(bào)名地點(diǎn):安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校逸夫樓二樓會(huì)議室

考生憑有效《居民身份證》于2019年7月8日下午2:30—5:00點(diǎn)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢,由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)考試

考試包括筆試、試教(面試)。

1.筆試

筆試為閉卷考試,考試科目:公共知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識(shí)),滿分100分。

筆試時(shí)間: 2019年7月9日(星期二)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.試教(面試)

招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:5比例的崗位,以招聘數(shù)1:5比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格筆試分?jǐn)?shù)線60分及以上,方可進(jìn)入試教(面試)。筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面教。

試教(面試)滿分100分,采取試教(上課或說(shuō)課)及面試(業(yè)務(wù)技能展示、回答問(wèn)題)相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察考生的教學(xué)和專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。

試教(面試)時(shí)間:2019年7月16日(星期二),試教(面試)地點(diǎn)在安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

3.成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、試教(面試)成績(jī)60%計(jì)算;筆試成績(jī)、試教(面試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入試教(面試),報(bào)考人員試教(面試)成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員總成績(jī)并列的,以試教(面試)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.根據(jù)考生考試總成績(jī),由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象(面試成績(jī)相同的需加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由學(xué)校成立考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、缺點(diǎn)和不足??疾熘饕袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進(jìn)入聘用程序。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

5.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

6.報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問(wèn)題的;

7.不符合招聘崗位所需資格條件的;

8.經(jīng)學(xué)校招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

(六)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在安順市教育局網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,報(bào)市教育局合同鑒證、市人力資源社會(huì)保障局備案。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

在招考聘用工作中,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。


工作日舉報(bào)監(jiān)督電話:安順市教育局主體責(zé)任室 0851—33322960

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室0851—33336829

工作日招聘咨詢電話:安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室 0851—33336830

此方案報(bào)市教育局備案后實(shí)施。此方案解釋權(quán)為安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。


附件:

1.安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年招聘崗位信息表

2.安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx(報(bào)名考生自行下載報(bào)名表,并用A4紙打印,本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)).docx

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

序序號(hào)

招聘崗位

招聘條件

招聘人數(shù)

備注

崗位代碼

崗位名稱

崗位簡(jiǎn)介

學(xué)歷

專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間

1

201901

初中政治

教師

從事初中政治教學(xué)

全日制本科

具有學(xué)士學(xué)位及以上

政治教育及相關(guān)專業(yè)

應(yīng)往屆

畢業(yè)

1

必須具有初中及以上政治教師資格證書

2

201902

初中地理教師

從事初中地理教學(xué)

地理教育及相關(guān)專業(yè)

1

必須具有初中及以上地理教師資格證書

3

201903

小學(xué)數(shù)學(xué)教師

從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)

數(shù)學(xué)教育及相關(guān)專業(yè)

1

必須具有小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證書



安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月19日



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