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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

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為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層事業(yè)單位工作人員在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)中的重要作用，根據(jù)國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等相關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2019年冊(cè)亨縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員60名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，成立2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘日常事務(wù)工作。

二、招聘工作原則和程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名（同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行審查）、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、報(bào)批聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘單位及職位

2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員60名，具體招聘職位詳見(jiàn)《2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，經(jīng)查實(shí)，則取消該考生的招聘資格。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生；

2. 由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在冊(cè)亨縣服務(wù)的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書(shū)）的高校畢業(yè)生；

3.在冊(cè)亨縣任職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄村<農(nóng)村社區(qū)>除外）；

4.冊(cè)亨縣建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶畢業(yè)生；

5.冊(cè)亨縣戶籍（冊(cè)亨縣應(yīng)征入伍）的退役士兵；

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合應(yīng)聘職位的工作能力需要;

4.年齡在18周歲以上（2001年9月30日及以前出生）、35周歲以下（1983年10月1日及以后出生）。取得副高級(jí)以上職稱者或碩士及以上高層次人才；在冊(cè)亨縣轄區(qū)任職滿1屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（1978年10月1日以后出生）；

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.在冊(cè)亨縣服務(wù)年限不少于5年；

7.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件，具體職位資格條件詳見(jiàn)《招聘職位表》；

8.定向招聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書(shū)）的高校畢業(yè)生限截止到2019年9月30日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考；

9. 定向招聘的冊(cè)亨縣村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄村<農(nóng)村社區(qū)>除外）限截止到2019年9月30日任職滿1屆或連續(xù)3年及以上的人員報(bào)考；

10.招聘的冊(cè)亨縣戶籍職位限截止到2019年9月30日具有冊(cè)亨縣戶籍的人員報(bào)考；

11.報(bào)考職位專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員錄用專業(yè)目錄》執(zhí)行；

12. 具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；

    2.截止2019年9月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

    5.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

    6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位參加招聘中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員；

9.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策執(zhí)行）；

10.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名（資格審查）

   （一）報(bào)名

    1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前向社會(huì)公示。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日至10月17日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)：100元/人。

（二）考生報(bào)名時(shí)須持以下證件及相關(guān)材料

1.畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份；

2.第二代有效《居民身份證》原件及其復(fù)印件1份；

3.一寸近期藍(lán)底免冠照片5張（粘貼在報(bào)名表上）；

4.2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表（附件2），以下簡(jiǎn)稱（報(bào)名暨加分表）1份；

5.縣外國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供現(xiàn)工作單位所在地組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件1份；

6.報(bào)考限冊(cè)亨縣戶籍職位的考生，須提供符合報(bào)考條件的《戶口簿》原件及其復(fù)印件1份；

    7.定向招聘在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加冊(cè)亨志愿服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生需提供相關(guān)部門出具的服務(wù)證明；

8.定向招聘在冊(cè)亨縣任職滿1屆或連續(xù)3年及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)《當(dāng)選證書(shū)》原件及其復(fù)印件各1份；

9.冊(cè)亨縣建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶須提供貴州省貧困戶登記卡原件及其復(fù)印件1份；

10.冊(cè)亨戶籍的退役士兵報(bào)考須持退伍證原件及其復(fù)印件1份；

11.《承諾書(shū)》（附件3）、《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。

(三)報(bào)名要求

1.符合報(bào)考資格條件的報(bào)考者自行下載《報(bào)名暨加分表》，填寫(xiě)好信息并打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，該表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。由他人代為報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任；

2.如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)簽訂服務(wù)《承諾書(shū)》《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》的考生，須出具授權(quán)委托書(shū)，并由被委托人簽訂服務(wù)《承諾書(shū)》《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。

   （四）資格審查

資格審查由冊(cè)亨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考職位所需資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘考試，筆試不設(shè)置開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

（五）加分政策及確認(rèn)

    1.加分政策

對(duì)符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分。同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分。

（1）革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女和見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分；

（2）冊(cè)亨縣戶籍的少數(shù)民族考生加2分；

（3）冊(cè)亨縣戶籍的農(nóng)村“計(jì)生兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；

（4）冊(cè)亨縣戶籍（冊(cè)亨應(yīng)征入伍）的退役士兵報(bào)考加10分（高洛街道退役軍人服務(wù)站職位不加分）。

    2.加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，必須在《報(bào)名暨加分表》中填寫(xiě)申請(qǐng)加分的種類，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不填寫(xiě)加分申請(qǐng)的報(bào)考者，視為不具備加分條件或自動(dòng)放棄加分。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女和見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

（2）冊(cè)亨縣戶籍少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的《戶口簿》本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

（3）冊(cè)亨縣戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件及其復(fù)印件各1份；

（4）冊(cè)亨縣戶籍（冊(cè)亨應(yīng)征入伍）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件1份；

考生填寫(xiě)《報(bào)名暨加分表》經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。

六、考試

考試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?？荚嚥扇」P試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試科目：《綜合知識(shí)》，分值150分。

筆試時(shí)間:2019年10月26日上午:9：00---11：30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)（含加分）在60分（含60分）以上者，從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試人員，若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入面試。不足1:3職位的按筆試成績(jī)（含加分）在60分（含60分）以上的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（二）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放  

發(fā)放時(shí)間：2019年10月25日上午9:00-11:30，下午2：30-5：30

發(fā)放地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

考生須持第二代有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試。

   （三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

   （四）總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按百分制計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算=（筆試成績(jī)÷1.5+加分）×60%+面試成績(jī)×40%

若同一職位進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

七、體檢

各招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定體檢醫(yī)院的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

 八、考察

考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、客觀公正。在考察中，經(jīng)考察審定有不符合《2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定的，考察結(jié)論定為不合格，不再遞補(bǔ)人員考察。

 九、公示、報(bào)批和聘用

    （一）公示

 經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

    （二）報(bào)批

    公示期滿，對(duì)未接到問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予報(bào)批聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩報(bào)批聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再作決定是否報(bào)批聘用。

   （三）聘用

    經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。試用期為6個(gè)月，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)年限的視為違約，違約相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。聘用人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)章制度，如違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和相關(guān)規(guī)定處理。

十一、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘工作信息均在“冊(cè)亨縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱知而引起的后果由考生自負(fù)。

（二）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0859-4210426（冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0859-4216886（冊(cè)亨縣紀(jì)委監(jiān)察委）

0859-4211123（冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

附件1：2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls.xls

附件2：2019年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.doc.doc

附件3：承諾書(shū).doc.doc

附件4：考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc.doc

附件5：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar.rar

冊(cè)亨縣事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月30日

 

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