2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘花溪區(qū)事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》以下簡(jiǎn)稱“招聘簡(jiǎn)章”。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合及信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)公招辦”）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員118名，其中管理人員38名，專業(yè)技術(shù)人員37名，醫(yī)務(wù)人員43名。本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為醫(yī)務(wù)人員崗位。詳見附件1：《貴陽(yáng)市花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。       

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求（詳見《崗位一覽表》）。

4.年齡在18周歲以上（2001年10月28日及以前出生）、35周歲以下（1983年10月29日及以后出生）。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲（1978年10月29日及以后出生）：

⑴具有碩士研究生（非在職）及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；

⑵報(bào)考專業(yè)技術(shù)、醫(yī)務(wù)人員崗位具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2019年10月28日服務(wù)期滿一年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 截止2019年10月28日服務(wù)期滿一屆人員。曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用過(guò)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”（以錄、聘用文件為準(zhǔn)），不得報(bào)考本次定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

8.定向招聘花溪區(qū)第三輪（2017-2019年）高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”，須服務(wù)期滿且考核合格人員。

9.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作（崗位一覽表內(nèi)“崗位職能簡(jiǎn)介”欄）經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年10月28日。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)之前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2016年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的人員。

3.截止2019年10月28日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2019年10月28仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2019年10月28日9∶00至2019年10月30日16∶00期間登錄“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）專題專欄中的網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，50KB以下，130×160像素）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上公布各崗位報(bào)考人數(shù)，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)，減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)等情況。

報(bào)考人員應(yīng)按照本簡(jiǎn)章及所報(bào)考的具體崗位資格條件要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，報(bào)考人員（或被委托人員）錯(cuò)選（填）、漏選（填）導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。(專業(yè)目錄詳見附件2)

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在區(qū)公招辦的統(tǒng)一組織下，由各用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》在提交后48小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。

資格初審時(shí)間為2019年10月28日9∶00至11月1日16∶00。

2.截止2019年10月30日16∶00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年10月31日16∶00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），審核人員在11月1日16∶00前完成審核，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年10月28日9∶00至11月2日17∶00在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)微信或支付寶繳納100.00元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4.農(nóng)村特困人員（含：農(nóng)村建檔立卡貧困人口）、城市低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明；城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明；2019屆貧困畢業(yè)生需提供考生所在院（學(xué)）校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料。

辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須持本人有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）及有關(guān)證明材料原件于2019年11月5日10∶00至15∶00到花溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理科（花溪區(qū)行政新區(qū)人力資源市場(chǎng)3樓310辦公室）辦理減免確認(rèn)手續(xù)，逾期不再受理。

根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘文件精神，本次公開招聘崗位中，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位不設(shè)置開考比例限制（具體情況見《崗位一覽表》），按實(shí)際網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考，但參考人員需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試合格分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體合格分?jǐn)?shù)線及相關(guān)要求見后。

《崗位一覽表》未標(biāo)明“不設(shè)置開考比例”的崗位報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招辦同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2019年11月6日9∶00至15∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

五、準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2019年11月25日9∶00后，登錄“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）在線打印《準(zhǔn)考證》（在線打印的《準(zhǔn)考證》須具有條形碼標(biāo)識(shí)）。

在線打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目A、B類為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，C類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（含30%公共基礎(chǔ)知識(shí)、70%醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）。

筆試時(shí)間為2019年11月30日上午9∶00至11∶00，滿分為100分。

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，違反者取消考試資格。筆試開始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。

考試需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準(zhǔn)考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績(jī)的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。筆試結(jié)束后，由區(qū)公招辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審在區(qū)公招辦的指導(dǎo)下，由各主管部門具體負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3∶1的比例確定資格復(fù)審人員?！安辉O(shè)置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

設(shè)置開考比例的崗位，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)公招辦研究確定。

崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（招聘崗位若有要求的）、有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件。

在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的證明（需注明報(bào)考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù)）。

留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷（崗位一覽表內(nèi)“崗位職能簡(jiǎn)介”欄）的，須提交縣級(jí)主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時(shí)間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息) 。

報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”崗位的人員還須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)及以上主管部門（“團(tuán)委”、“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”）出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。

報(bào)考定向招聘花溪區(qū)第三輪（2017-2019年）高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”崗位的，須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務(wù)證書”。

報(bào)考崗位要求中共黨員的，考生還須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

所有證明材料均需提供原件。

委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員，被委托人須持《委托書》（由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號(hào)碼、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果）、雙方有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）原件及復(fù)印件，考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

八、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

九、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算；筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

4.自2015年開始，參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

十、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，區(qū)公招辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，提請(qǐng)花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義，且在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過(guò)3日提交復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，作為最終體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)公招辦確定。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由區(qū)公招辦在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十一、考核

用人單位主管部門及用人單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作。考核應(yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由2人以上組成?？己斯ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核不合格的，由區(qū)公招辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

考生接到聘用通知后，須自通知下發(fā)之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報(bào)到及簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）在招聘過(guò)程中，區(qū)公招辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內(nèi)容）都將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上進(jìn)行公布，其他網(wǎng)站未經(jīng)允許嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)載，請(qǐng)考生務(wù)必以官方網(wǎng)站上相關(guān)信息及相關(guān)表格為準(zhǔn)。

（五）按照省級(jí)有關(guān)文件，通過(guò)定向招聘（2017-2019年）“三支一扶”崗位的進(jìn)入事業(yè)單位工作人員，須在花溪區(qū)服務(wù)滿5年。根據(jù)《花溪區(qū)人事調(diào)配規(guī)定》，通過(guò)公開招考（聘）或區(qū)外調(diào)入的須在本區(qū)服務(wù)3年（含3年）以上，如區(qū)委、區(qū)政府另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例：花黨發(fā)〔2011〕7號(hào)文件規(guī)定“計(jì)生干部必須在轄區(qū)內(nèi)工作5年以上才能調(diào)離計(jì)生崗位”。同時(shí)，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員需在本系統(tǒng)服務(wù)滿5年才能進(jìn)行系統(tǒng)外調(diào)配。

（六）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬花溪區(qū)公招辦。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公招辦按程序研究確定。

報(bào)考咨詢電話：0851-88231707

報(bào)考監(jiān)督電話：0851-83155231

附件1：崗位一覽表 .xls

附件2：專業(yè)目錄.rar

附件3：花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls

附件4：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.docx

花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                            2019年10月18日

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