2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省人事廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件精神，為加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)義龍新區(qū)黨工委、管委會研究決定，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局同意，義龍新區(qū)2019年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員143名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

    一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

    二、招聘人數(shù)及對象

義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員143名。

定向招聘“基層項(xiàng)目人員”的職位，限截止到2019年11月18日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿2周年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及志愿服務(wù)西部計(jì)劃（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）人員報(bào)考。

定向招聘“退役士兵和軍人配偶”的職位，限義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)退役士兵和軍人配偶報(bào)考[軍人的配偶為義龍新區(qū)戶籍或義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)軍人的配偶]。

定向招聘“村干部”的職位，限在義龍新區(qū)的村(居、社區(qū))任職滿1屆（3年）及以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報(bào)考。

定向招聘“建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶”的職位，僅限義龍新區(qū)建檔立卡貧困戶或已經(jīng)搬遷至義龍新區(qū)的易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶報(bào)考。

定向招聘“義龍新區(qū)戶籍”的職位，限截止2019年11月18日戶籍在義龍新區(qū)或原為義龍新區(qū)戶籍通過國家普通高等教育入學(xué)考試到區(qū)外學(xué)習(xí)的人員報(bào)考。

定向招聘“工勤人員”的職位，限目前義龍新區(qū)在職在編退役士兵安置工勤人員報(bào)考。

其余職位招聘高校畢業(yè)生，戶籍不限。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見《義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作員職位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

（一）招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

4.年齡在18周歲以上(2001年11月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年11月18日及以后出生)，報(bào)考“村干部”職位的，年齡放寬到40周歲（1978年11月18日及以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。

6.符合招聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.截止2019年11月18日，仍在義龍新區(qū)在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員），事業(yè)單位工勤人員除外。

3.2016年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員。

4.截止2019年11月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.曾被辭退等未滿5年,或因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

8.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

9. 在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

10.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12.違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

13. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。

14.不符合招聘對象、招聘條件或招聘職位所需資格條件的。

15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名程序

（一）發(fā)布簡章

在黔西南州人民政府網(wǎng)站下端州人力資源社會保障局專欄內(nèi)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)、義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)（http://www.gzylxq.cn/tzgg/）發(fā)布公開招聘簡章。

（二）報(bào)名時(shí)間及方法

2019年11月18日9:00至11月20日16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，報(bào)考人員登陸“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”（http://www.gzylxq.cn/），統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員登錄“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”，選擇“義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠、純色背景證件照(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，100KB以下)。

2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。

3.報(bào)名期間，每日16:00后，將在“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”（ http://www.gzylxq.cn/tzgg/）上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

2.報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

4.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（四）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2019年11月18日9:00至11月21日18:00。

1.資格初審由義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。

各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在2019年11月22日16:00前可重新提交報(bào)名申請。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位提出申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效作退費(fèi)處理，并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后到區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行修改。

3.2019年11月20日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2019年11月22日16:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位11月25日18:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于2019年11月18日9:00至11月26日18:00在“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”（ http://www.gzylxq.cn/）選擇“義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口”，登陸考生個(gè)人賬戶并網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)打印兩份《資格審查表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商改報(bào)單位同意后，由給予改報(bào)其他符合條件的職位。

因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2019年11月27日18:00。義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（六）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年12月16日9:00至12月20日18:00期間，登錄“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站（ http://www.gzylxq.cn/）”打印筆試準(zhǔn)考證。

（七）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0859-3388035）。

（八）加分政策及審核

加分政策：

對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
    （1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女以及見義勇為受縣級以上表彰者加2分；
    （2）少數(shù)民族考生加2分；
    （3）黔西南州戶籍農(nóng)村（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計(jì)生兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；
    （4）義龍新區(qū)戶籍（義龍新區(qū)應(yīng)征入伍）的退役士兵加10分。

加分審查工作由義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各招聘單位另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。

加分審核：

 符合上述加分條件的考生，須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《資格審查表》1份，并同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

（2）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份。

（3）屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復(fù)印件各1份。

（4）義龍新區(qū)戶籍（義龍新區(qū)應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核并在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

   經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《綜合知識》，分值150分。

    筆試時(shí)間：2019年12月22日（星期日） 上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

    資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審考生須持資料：

1.資格復(fù)審的所有考生需持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《資格審查表》1份；

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員須提供現(xiàn)工作單位所在地組織人事部門出具的同意報(bào)考證明；

3.截止到2019年11月18日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持區(qū)項(xiàng)目辦公室出具的書面證明；由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員需持區(qū)引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位；

4.義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)退役士兵報(bào)考需提供《退伍證》原件和復(fù)印件各1份；軍人的配偶為義龍新區(qū)戶籍或義龍新區(qū)戶籍(義龍新區(qū)應(yīng)征入伍)軍人的配偶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部出具入伍證明并提供結(jié)婚證明（結(jié)婚證原件和復(fù)印件各1份）；

5.限中共黨員（中共預(yù)備黨員）報(bào)考的，需提供基層黨委出具的證明材料；

6.報(bào)考定向義龍新區(qū)任職滿1屆（3年）以上的村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任招聘的，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職起始時(shí)間）；

7.義龍新區(qū)建檔立卡貧困戶或已經(jīng)搬遷至義龍新區(qū)的易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶報(bào)考的，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明材料；

8.要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)勞動聘用合同原件及復(fù)印件各1份。

9.報(bào)考崗位所要求的其他資格材料原件及復(fù)印件各1份。

按照《簡章》和報(bào)考人員填寫的《資格審查表》，招聘單位對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，在《資格審查表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的職位，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)(同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員)。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)內(nèi)確定職位面試對象。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知?？忌凇傲x龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、面試及總成績

（一）面試

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；如面試人員與招考計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生成績平均分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知，在“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”內(nèi)（http://www.gzylxq.cn/tzgg/）公布，請考生關(guān)注并查閱。

（二）總成績

總成績按百分制計(jì)算。筆試成績(筆試卷面成績÷1.5+加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=(筆試卷面成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

成績查詢：總成績在“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”內(nèi)（http://www.gzylxq.cn/tzgg/）公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績均相同的，則由招聘辦組織面試復(fù)試以面試復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢由義龍新區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢由義龍新區(qū)招聘辦指定在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

未參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    九、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由義龍新區(qū)招聘辦組織，用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一，或不能提供崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完善、真實(shí)、有效。

考察對象須在招聘辦規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷（人事）檔案和相關(guān)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格?？疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模∠赣觅Y格，不再遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由義龍新區(qū)招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會公告7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示無異議的，予以聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

( 二）聘用審批

（1）擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審批、備案后，由義龍新區(qū)黨工委政治部辦理聘用手續(xù)。按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

（2）新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）文件精神，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，由聘用單位解除聘用，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局備案。

（3）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者，取消其聘用資格。

（三）聘用崗位選擇

    需要選崗的職位，按照報(bào)考職位考生總成績的高低順序（同職位總成績相同的，筆試成績優(yōu)先，若筆試成績也相同由招聘辦組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績高的優(yōu)先選擇）依次選擇具體聘用崗位。

聘用崗位選定后，不再進(jìn)行調(diào)整。

需進(jìn)行聘用崗位選擇但未按時(shí)參加聘用崗位選擇的，視為放棄選崗，待其他考生選擇完以后由招聘辦在剩余崗位中安排。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)歸義龍新區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷憽傲x龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”（ http://www.gzylxq.cn/tzgg/）。招聘考試過程中，義龍新區(qū)招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容）都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

    咨詢電話：0859-3388035（義龍新區(qū)黨工委政治部人事人才股）

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0859-12388，0859-3388752（義龍新區(qū)紀(jì)工委）

   附件：

1.義龍新區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls 

2.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar

     義龍新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員

    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

          2019年11月7日

:2019年貴陽教師招聘面試輔導(dǎo)課程