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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

  

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為進(jìn)一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)、原人事部令第6號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)教師35名，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)招聘辦”）牽頭，區(qū)直有關(guān)部門按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，共同組織實(shí)施。“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

二、引進(jìn)原則

   （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

   （二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

   （三）堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。

二、引進(jìn)人數(shù)

本次計(jì)劃引進(jìn)教師35名，其中：銅仁市第二中學(xué)18名，銅仁市第十五中學(xué)2名，銅仁一中初級(jí)中學(xué)5名，銅仁市第三中學(xué)5名，銅仁市第十中學(xué)5名。具體引進(jìn)單位、職位詳見《2020年銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開引進(jìn)教師職位一覽表》（以下簡稱“職位表”）。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合職位要求的國內(nèi)42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究飘厴I(yè)生、教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的公費(fèi)師范本科生及具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，以上均含2020屆畢業(yè)生。

   （二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好品行；

3.年齡在18周歲以上（2001年12月5日及以前出生）、35周歲以下（1983年12月6日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲（1979年12月6日以后）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到45周歲以下(1978年12月6日及以后出生);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

    5.具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

   （三）以下人員不得應(yīng)聘報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或被辭退的人員；

3.在各類招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

5.定向到具體行業(yè)或單位的2020屆畢業(yè)生；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.在讀的非2020年應(yīng)屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、引進(jìn)程序及辦法

此次引進(jìn)教師工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名（資格審查）、考試(面試評(píng)審)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

本次引進(jìn)教師相關(guān)信息在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.bjq.gov.cn）及相關(guān)高校進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）報(bào)名（面試評(píng)審）時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.本次引進(jìn)教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，分別設(shè)華中師范大學(xué)、西南大學(xué)兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)。具體安排如下：

（1）華中師范大學(xué)

報(bào)名評(píng)審時(shí)間：2019年12月5日   9:30—17:00

2019年12月6日   9:30—11:30

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

（2）西南大學(xué)

報(bào)名評(píng)審時(shí)間：2019年12月9日   9:30—17:00

              2019年12月10日  9:30—11:30

地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處

2.報(bào)名（面試評(píng)審）要求

   （1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位；

   （2）報(bào)考人員需填寫《2020年銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開引進(jìn)教師報(bào)名表》（附件2）并持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、相應(yīng)學(xué)科教師資格證（教師資格全國統(tǒng)考合格證書和普通話等級(jí)資格證書）原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3.本次引進(jìn)職位各報(bào)名評(píng)審點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名評(píng)審點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)職位已招滿的，該職位不再往下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

   （三）考試（面試評(píng)審）

本次引進(jìn)工作由“區(qū)招聘辦”組織實(shí)施，考試采取面試評(píng)審方式進(jìn)行，面試評(píng)審成績采取百分制，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

本次引進(jìn)教師職位不設(shè)報(bào)名開考比例，根據(jù)報(bào)名情況即時(shí)進(jìn)行面試評(píng)審。

   （四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在引進(jìn)點(diǎn)面試評(píng)審結(jié)束后，將從高于考試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員（如末尾出現(xiàn)成績并列的，進(jìn)行加試，加試成績高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書由考生自備；往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書》。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

   （五）體檢

簽定就業(yè)意向協(xié)議和《聘用就業(yè)協(xié)議書》的人員即為體檢對(duì)象。體檢工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省2020年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院在區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成招聘職位空缺的，不予順延遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

   （六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)具體考察工作?？疾靺⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行,按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.不能提供考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷證書等）的；

4.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的；

5.截止2020年8月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件、個(gè)人學(xué)籍檔案及職位要求的其他證件等資料的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.經(jīng)“碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究不能聘用的其他情況。

   （七）公示及聘用

經(jīng)面試評(píng)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并對(duì)其按程序進(jìn)行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，由招聘單位主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，按程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    六、其他有關(guān)事宜

   （一）引進(jìn)人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

   （二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在本次人才引進(jìn)過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合引進(jìn)方案及職位要求的，即取消其應(yīng)聘資格。 

   （三）本簡章由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5235716（區(qū)人社局）

 0856-5420838（區(qū)教育局）

銅仁市第二中學(xué)

電話：13116483188（曾主任）   郵箱：trdezx@163.com

電話：15885799573（陳主任）

    銅仁市第十五中學(xué)

電話：15908564610（覃校長）

電話：18685666879（劉主任）  郵箱：924752101@qq.com

    銅仁一中初級(jí)中學(xué)

電話：13885609768（田校長）  郵箱：382681963@qq.com

銅仁市第三中學(xué)

電話：18085616188（田校長）  郵箱：1147434529@qq.com

電話：13885652865（肖校長）

銅仁市第十中學(xué)

電話：15186016450（楊主任）  郵箱：913022471@qq.com

監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

溫馨提示：應(yīng)聘人員也可將個(gè)人有關(guān)報(bào)名資料提前發(fā)到相關(guān)學(xué)校郵箱中。

附件：

1.2020年銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開引進(jìn)教師職位一覽表.xls

2.2020年銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開引進(jìn)教師報(bào)名表.doc

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                     2019年11月26日

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