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遵義市鐵路建設(shè)投資(集團(tuán))股份有限公司前身為遵義市鐵路建設(shè)投資股份有限公司,于2013年6月經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立,屬市屬?lài)?guó)有控股企業(yè),主要承擔(dān)遵義市域鐵路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的投融資,土地一級(jí)開(kāi)發(fā),全市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全市重大民生項(xiàng)目、全市轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作。
鐵投集團(tuán)自組建以來(lái),堅(jiān)持以“引領(lǐng)發(fā)展、融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展”為使命,以“服務(wù)社會(huì)、保障民生、做大企業(yè)”為目標(biāo),大力推進(jìn)地方鐵路、軌道交通、城市拓展等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)5年時(shí)間的努力,鐵投集團(tuán)已經(jīng)逐步發(fā)展成為集城市開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代商業(yè)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、民生服務(wù)等為一體的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
鐵投集團(tuán)目前有一級(jí)子公司4家(遵義市高鐵新城開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司、遵義川黔鐵路建設(shè)有限公司、遵義市鐵投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、遵義市軌道交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司),二級(jí)子公司5家(遵義市新線客運(yùn)有限責(zé)任公司、遵義市鐵投新線商業(yè)管理有限公司、遵義市高鐵新城酒店管理有限責(zé)任公司、遵義市鐵投新線房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、遵義市鐵投新線物業(yè)管理有限公司),參股公司2家(貴州甕馬鐵路南北延伸線有限責(zé)任公司,鐵路發(fā)展股權(quán)投資基金管理中心)。為 滿(mǎn)足鐵投集團(tuán)快速發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名專(zhuān)業(yè)人才。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘23人,具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《遵義市鐵路建設(shè)投資(集團(tuán))股份公司職位表》(附件1)。
三、報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
2019年及以前崗位要求各類(lèi)學(xué)歷畢業(yè)的人員,且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
(二)報(bào)考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.年齡18周歲以上(2001年2月24日前出生),45周歲以下(1974年2月24日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zyhr.org.cn/)、鐵投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.zyrailway.com)、“遵義鐵投”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告本次招聘信息通過(guò)以下網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。
(二)網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月24日至3月3日17:00止,逾期不再受理。
2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱(zytt2018@163.com)。
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);
(2)近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以?xún)?nèi),以身份證號(hào) 姓名命名);
(3)《遵義市鐵路建設(shè)投資(集團(tuán))股份公司報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),報(bào)考人員需將《遵義市鐵路建設(shè)投資(集團(tuán))股份公司報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明掃描件,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格審查
經(jīng)鐵投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。
2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。
3. 筆試成績(jī)必須達(dá)到50分以上者才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)到65分以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),否則取消該崗位招聘。
4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于7個(gè)工作日內(nèi)在鐵投集團(tuán)官網(wǎng)、“遵義鐵投”微信公眾號(hào)公布。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50% 面試分?jǐn)?shù)×50%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在鐵投集團(tuán)官網(wǎng)、“遵義鐵投”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)鐵投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、 考察
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由鐵投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由鐵投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
(一)公司黨委會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)鐵投集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)鐵投集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在鐵投集團(tuán)官網(wǎng)、“遵義鐵投”微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由鐵投集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(四)待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、鐵投集團(tuán)薪酬制度和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在鐵投集團(tuán)官網(wǎng)和 “遵義鐵投”微信公眾號(hào)上發(fā)布,不再另行電話通知;筆試、面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鐵投集團(tuán)官網(wǎng)和 “遵義鐵投”微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢(xún)。請(qǐng)報(bào)考者密切注意鐵投集團(tuán)官網(wǎng)和 “遵義鐵投”微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、本招聘簡(jiǎn)章由鐵投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話: 0851-28797757
監(jiān)督單位及電話: 交旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室0851-27657557
2020年2月24日
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