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納雍縣搏龍文武教育集團2020年教師招聘公告
作者: 發(fā)布時間:2020-03-08


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一、教育集團簡介:

搏龍文武教育集團創(chuàng)建于2012年,由熊搏龍任董事長,旗下設(shè)立幼兒部、小學部、初中部、高中部(正在籌建中)。

小學、初中部:坐落于黔中樞紐夾巖水庫上游納雍縣姑開鄉(xiāng)引底河畔。這里氣候一年四季如春,鳥語花香。是修身養(yǎng)性、教學、學習的好地方。占地面積約66畝,建筑面積2.28萬㎡,總投資額超過1.2億元,在校師生3000多人。辦學8年多來,已是一所廣受社會認可,家長一致好評的民辦學校。我校以良好的辦學條件、先進的辦學理念、獨特的治校方略、務(wù)實的管理風格,凝聚了省內(nèi)外富有教育情懷的教壇精英;他們傾情竭智、嚴格管理,使我校教育教學質(zhì)量名列全縣前茅。

幼兒部:2019年正式籌建,并于2020年秋季學期投入使用,是納雍縣唯一一所以多元化教學集于一體高端民辦幼兒園。我園占地面積約為5畝,建筑面積為2850平方米,戶外活動面積為2600平方米,位于納雍縣盛世國際三期,實屬納雍黃金地段,園舍完全獨立,環(huán)境高端優(yōu)雅,設(shè)施、設(shè)備齊全。

辦學宗旨:讓孩子贏在起點

價值理念:培養(yǎng)習慣 追求完美 塑造人生

管理理念:以人為本 理念引導 自律工作

服務(wù)理念:孩子快樂成長 家長放心滿意

質(zhì)量理念:永無止境 精益求精

管理目標:職業(yè)化 制度化 專業(yè)化 標準化 軍事化 國際化

辦學特色:幼兒武術(shù)  幼兒英語 國學

教育目標:傳承中國優(yōu)秀文化,吸收借鑒融合國際上最先進的教育理念,成為中國最專業(yè),最具影響力的搏龍文武教育團隊。

根據(jù)教育集團的發(fā)展需求,擬聘以下教師崗位:

1. 校長2名(大型民辦學校任職5年以上,管理經(jīng)驗豐富,有獨特辦學理念)。

2. 幼兒園園長2名(大型民辦幼兒園任職3年以上,管理經(jīng)驗豐富,有獨特辦學理念)。

3. 音樂、美術(shù)、體育(中、小學)各1名。

4.幼兒教師56名,助教、保育員若干名。

5.小學語、數(shù)各22名、英教師12名。

6.初中語、數(shù)、英、各52名,文綜、理綜各22名。

7.會計人員1名(必須有會計師資格證)。

8.安保、宿管人員9名。

9.各中層管理人員2名。

二、應(yīng)聘條件:

1、忠于黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)較好;

2、愛崗敬業(yè),遵守國家法律法規(guī);

3、師范類應(yīng)往屆本、??埔陨袭厴I(yè)生(必須有教師資格證,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先);

4、身體健康,精神飽滿,能吃苦耐勞,無不良嗜好;

5、無違反師德師風相關(guān)條例,無刑事犯罪。

6、幼兒部教師要求:(1)身高155cm以上,體重:45kg—50kg,形象氣質(zhì)佳。(2)精通珠心算、手指算法、英語、舞蹈等藝術(shù)特長。(3)教師資格證、普通話過二級甲等。(4)有愛心、耐心、責任心,熱愛教育事業(yè)。(5)投送簡歷時附帶生活照,盡量素顏。

三、教學和管理崗位招聘的基本要求

1、年齡45周歲以下,本科以上學歷(大學擴招前的大專學歷即可),職稱不限;優(yōu)秀、自信者可以適當放寬年齡、學歷的限制。

2、具有孝心、愛心、責任心,能夠做到“深入學生生活領(lǐng)域、深入學生情感世界、深入學生心靈”。

3、民辦教育集團的優(yōu)秀班主任優(yōu)先錄用,特別勤奮、富有責任心、鐘愛教師職業(yè)的應(yīng)屆本科生無須經(jīng)驗和能力一定錄用。

四、招聘流程

1、應(yīng)聘小學、初中部教師直接加QQ群:639333333 ,幼兒部教師QQ群:539333333。進群統(tǒng)一備注名為:“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。報名時間從公告發(fā)布之日開始加群投簡歷,審核通過后將通知集中面試及筆試。

2、流程:投送簡歷—初步審查—筆試—試講—面試合格—簽約。

3、通過資格審查的報考教師,教育集團將電話通知本人進行筆試、面試,時間、地點另行通知。

四、薪資待遇

1、幼兒部年薪:40000元以上

2、小學部年薪:50000元以上

3、中學部年薪:60000元以上

4、校長、園長、中層干部工資面議

5、包食宿,一經(jīng)錄用,簽訂勞動用工合同,合同期滿根據(jù)雙方協(xié)商可續(xù)聘;

6、學校有完整的考核體制,只要你足夠的能力,就有足夠的成長空間。

五、特別說明

1.為適應(yīng)教育集團的高速發(fā)展,教育集團制定了針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生的年輕教師培養(yǎng)計劃。旨在培養(yǎng)能夠深刻理解我校辦學思想、落實教育集團治校方略,富有愛心和教育情懷的年輕教師。是應(yīng)屆高校畢業(yè)生職業(yè)成長、能力提升和加強自身修養(yǎng)的最佳選擇。

2.特別優(yōu)秀的教師;特級教師,市級以上骨干教師、優(yōu)秀教師可免試優(yōu)先錄用。

3.教師根據(jù)崗位不同享有相應(yīng)的責任、權(quán)利和義務(wù),必須嚴格遵守教育集團的管理制度,實行績效綜合考核末位淘汰制,三年簽訂一次合同。

4.教師必須遵守教師職業(yè)道德和勞動合同,合約期內(nèi)不得隨意離職,影響正常教育教學。合約期內(nèi),發(fā)現(xiàn)品行差、素質(zhì)差、業(yè)績差的教師,或違反法律法規(guī)的,教育集團有權(quán)淘汰,予以解聘。

詳細情況請關(guān)注官方微信公眾號:納雍縣姑開鄉(xiāng)搏龍文武學校

 


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