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人社部事業(yè)單位人事管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》答記者問
作者: 發(fā)布時間:2020-03-17


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近日,中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(以下簡稱《通知》),人力資源社會保障部事業(yè)單位人事管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題回答了記者提問。

問:請介紹一下《通知》出臺的背景和目的?

答:習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上強調(diào),“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作,統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作,讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)”。為貫徹落實習(xí)近平總書記的重要講話精神,加大事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生力度,充分發(fā)揮事業(yè)單位在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)中的重要作用,我們針對事業(yè)單位公開招聘工作的特點制定出臺了《通知》,應(yīng)對新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)工作造成的影響,進(jìn)一步解決好高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

問:《通知》在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面有什么具體舉措?

答:《通知》主要從四個方面對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提出了具體舉措。一是加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘力度。《通知》要求今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),給高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時,重點關(guān)注湖北省高校畢業(yè)生的就業(yè),針對性地加大就業(yè)幫扶工作力度,明確湖北省事業(yè)單位可以面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘。二是及早發(fā)布招聘公告并擴大信息發(fā)布范圍。《通知》要求組織指導(dǎo)事業(yè)單位及早發(fā)布招聘公告,公布崗位數(shù)量和崗位條件,及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息,增加就業(yè)機會。同時,為了方便高校畢業(yè)生查詢招聘信息,要求招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布;有條件的地區(qū),可在省級事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺上集中發(fā)布;并且要有針對性地通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介廣泛推介招聘信息,擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度。三是鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位工作。為助力艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會,《通知》再次明確,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生,以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生,可以結(jié)合實際情況,采取面試、直接考察的方式公開招聘;可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。四是鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”基層服務(wù)項目計劃。開展“三支一扶”基層服務(wù)項目是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的重要舉措,為基層各項事業(yè)發(fā)展提供了人才支持。為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”基層服務(wù)項目計劃,《通知》規(guī)定對高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的,可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專項招聘,并增加工作實績在組織考察中的權(quán)重?!锻ㄖ诽貏e提出,對今明兩年經(jīng)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿且考核合格的人員,所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用,并不再約定試用期。上述舉措的實施,能夠有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、向基層一線流動,緩解新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。

問:如何統(tǒng)籌做好疫情防控與事業(yè)單位公開招聘工作?

答:《通知》強調(diào),各地各部門要落實分區(qū)分級精準(zhǔn)防控要求,在切實做好疫情防控工作的同時,安全有序開展事業(yè)單位公開招聘工作。要制定事業(yè)單位公開招聘活動防疫指南,落實落細(xì)各項防疫措施。各地要創(chuàng)新招聘方式,盡量采用電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式組織線上報名、筆試、面試,以減少人員聚集。對疫情低風(fēng)險地區(qū),可在落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下,開展現(xiàn)場筆試、面試等工作。對疫情高、中風(fēng)險地區(qū)高校畢業(yè)生報名參加招聘的,暫不組織現(xiàn)場筆試、面試,以適當(dāng)方式開展線上筆試、面試。

問:《通知》對做好高校畢業(yè)生畢業(yè)和招聘工作的銜接,有哪些要求?

答:《通知》要求事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門和事業(yè)單位要統(tǒng)籌畢業(yè)和招聘工作的銜接,優(yōu)化做好高校畢業(yè)生特別是疫情嚴(yán)重地區(qū)高校畢業(yè)生公開招聘報名、考試、考察、體檢、聘用報到等工作,保障疫情高風(fēng)險地區(qū)高校畢業(yè)生公平參加招聘的權(quán)益?!锻ㄖ烦雠_后,我們將加強工作指導(dǎo),認(rèn)真抓好各項政策的貫徹落實,切實把黨中央、國務(wù)院對高校畢業(yè)生的關(guān)心關(guān)愛落實到位。



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