2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

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為全面深入推進新時代禁毒人民戰(zhàn)爭，根據(jù)《關于加強禁毒社會工作者隊伍建設的意見》（以下簡稱意見）相關規(guī)定和區(qū)禁毒委相關工作要求，經(jīng)龔家寨街道黨工委、街道辦事處研究同意，擬參照區(qū)臨聘人員管理模式，面向社會招聘2名禁毒社會工作者。為做好本次公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計劃崗位

1.本次計劃招聘禁毒社會工作者共2人。

2.招聘崗位職責：根據(jù)禁毒工作實際，提供戒毒康復服務，開展幫扶救助服務、參與禁毒宣傳教育、開展禁毒相關信息采集維護和禁毒管理等相關事務。

二、招聘原則

根據(jù)“公開競爭、遴選擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試與計算機考試相結合、信息公布、過程公開、結果公開的方法進行。聘用人員經(jīng)本次招聘錄用的，一律解除原崗位手續(xù)和其他勞務關系。

三、組織領導

為做好龔家寨街道辦事處2020年公開招聘2名禁毒社會工作者工作，成立龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組。

組  長：王春泉（街道黨工委委員、書記、武裝部教導員）

陳  鵬（街道黨工委委員、副書記、辦事處主任）

副組長：段  毅（街道黨工委委員、副書記）

高忠莉（街道黨工委委員、辦事處副主任）

魯曉艷（街道黨工委委員、紀工委書記、監(jiān)察辦公

室主任）             

李德惠（街道社會事務服務中心主任、黨政辦公室負責人）

成  員：伍名柱（公共安全辦公室負責人）

王  萍（黨政辦公室工作人員）

錢慧宿（黨政辦公室工作人員）

張  航（公共安全辦公室工作人員）

田麗莎（公共安全辦公室工作人員）

領導小組下設辦公室在黨政辦公室（辦公室電話：84861485），高忠莉同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌招聘工作。由李德惠同志負責具體工作實施。

四、招聘崗位條件

（一）招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

（3）具有國家承認的大專及以上學歷。

（4）年齡在18周歲以上，40周歲以下；之前從事或熟悉禁毒工作人員可放寬至高中或45周歲以下。特別熟悉禁毒業(yè)務工作的禁毒工作人員及社工師經(jīng)過領導小組審查同意后可適當放寬條件。

（5）具備一定的語言文字表達能力，具有一定的基礎法律或禁毒知識，有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作。

（6）具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（二）不得報考條件

在讀非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的；尚未解除黨紀、政紀處分的或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；聘用后即構成回避關系的；曾被工作單位解除勞動合同的；法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

五、招聘程序

（一）報名程序

1.報名方式：本次招聘于2020年3月26日在龔家寨街道辦事處QQ群、微信群、政務公開欄、貴州163招聘吧發(fā)布信息。按照公開報名方式進行?，F(xiàn)場報名審核所需資料：個人簡歷、學歷證書及相關資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等，報名統(tǒng)一在龔家寨街道辦事處黨政辦公室報名。

2.報名時間：2020年3月27日、2020年3月30日、2020年3月31日。

（二）招聘程序

報名結束后，龔家寨街道辦事處將對報名人員采取綜合測試、面試、計算機操作測試、體檢、公示、復審的程序進行。

1.綜合測試

由龔家寨街道辦事處確定具體測試時間對報名人員采取筆試、面試考評方式綜合審核測試評分，當日在街道辦事處政務公開欄公布綜合測試成績，按照得分高低順序以1:2的比例確定人員參加電腦操作考試。

2.電腦操作考試

綜合測試成績公布后，待龔家寨街道辦事處上報白云區(qū)禁毒辦后，由白云區(qū)禁毒辦統(tǒng)一組織電腦操作考試。綜合測試成績占60%，電腦操作測試成績占40%。按總成績從高分到低分1:1確定參加體檢人員。

3.體檢

體檢名單公布后，進入體檢人員需到縣級以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，并將縣級以上醫(yī)院體檢報告交街道辦審核，費用由擬聘用人員自理。

4.公示

確定為擬聘用人員在龔家寨街道辦事處政務公開欄公示，無異議的，確定為擬聘用人員。公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄資格的，按綜合測試成績得分順序從高到低遞補。

5.復審

領導小組辦公室負責對公示后無異議人員進行復審，確認資格后報區(qū)禁毒辦審定交街道辦事處辦理聘用手續(xù)。

六、工資待遇及日常管理

（一）工資待遇

1.測算標準：工資待遇由基本工資＋崗位津貼＋績效工資構成。

基本工資按照白云區(qū)公益性崗位（不含績效工資）執(zhí)行，崗位津貼按現(xiàn)禁毒專干標準執(zhí)行；績效工資參照區(qū)臨聘人員和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦同類臨聘人員全年綜合補貼和績效獎勵確定。

2.分級保障：區(qū)保障部分：每月按照公益性崗位的基本工資部分（不含績效部分）；每月禁毒崗位補貼；每月績效按照區(qū)臨聘人員的年終綜合補貼保障部分。社區(qū)保障部分：街道辦參照本辦事處同類臨聘人員發(fā)放的全年綜合績效獎勵或補貼部分。

3.月和年終績效獎勵的確定：街道辦事處可根據(jù)上述標準確定每月和年終績效后，根據(jù)每月和年終工作考核結果報區(qū)禁毒辦審定按月或年拉開績效差距發(fā)放。

（二）勞動合同簽訂

公示無異議的擬聘用人員由區(qū)禁毒辦與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期為一個月。試用期內(nèi)不能履職或造成工作重大失誤的，自動終止合同。

七、工作要求和相關說明

（一）具體招考過程，請各報考人員以招聘工作領導小組通知為準。

（二）本次招聘中涉及的綜合測試、電腦操作考試由龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組和區(qū)禁毒辦分別按照“公平、公正、公開”和嚴格試前保密的要求進行。出題、監(jiān)考、綜合測試、復審等環(huán)節(jié)的操作人員與招聘對象存在回避情形的自行回避；出現(xiàn)泄密或弄虛作假及違規(guī)操作的除追究當事人相關責任外，取消聘用人員聘用資格。招聘工作接受紀檢監(jiān)督部門及社會各界監(jiān)督，工作人員和擬聘對象要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。咨詢監(jiān)督電話（0851-84862630）。

（三）本方案從公布之日執(zhí)行，本方案由龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組辦公室負責解釋，爭議或未盡事宜由領導小組研究確定。

                 中共白云區(qū)龔家寨街道工作委員會   

2020年3月26日

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