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2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

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為健全完善村（社區(qū)）干部培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障等制度，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部履職盡責(zé)的工作能動(dòng)性，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，為匯川經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)趕超跨越目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）專職工作人員7名。特制訂如下方案：
    一、招聘職位及人數(shù)
    村（社區(qū)）專職工作人員為街道勞動(dòng)合同制用工人員，主要從事村（社區(qū)）社會(huì)事務(wù)管理。本次擬招聘村（社區(qū)）專職工作人員7名（爛田社區(qū)1名，割麻社區(qū)1名，北關(guān)社區(qū)1名，五星社區(qū)1名，沿紅社區(qū)1名、和平社區(qū)1名、田溝村1名）。
    二、招聘對(duì)象及條件
    1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。截止2020年3月31日，有3年及以上村（社區(qū)）干部或社工工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬到中專（高中）及以上。（工作經(jīng)歷需由所在單位提供相關(guān)證明）。
    2.年齡在18周歲以上（2002年4月8日及以前出生），35周歲以下（1985年4月8日及以后出生）。
    3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民。
    4.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。
    5.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。
    以下人員不得報(bào)考：
    1.正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員。
    2.被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
    3.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的人員。
    4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件。
    5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
    6.截止到2020年4月8日在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    三、聘用期待遇
    本次公開(kāi)招聘的村(社區(qū))專職工作人員報(bào)酬遵照《匯川區(qū)村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。
    四、招聘方法和程序
    （一）方法：
    貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
    （二）程序：
    此次公開(kāi)招聘村（社區(qū)）專職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
    1.發(fā)布公告：匯川區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zyhc.gov.cn/就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
    2.報(bào)名與資格初審：
    報(bào)名在遵義市匯川區(qū)董公寺街道黨建辦進(jìn)行，方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按以下程序進(jìn)行：
    （1）報(bào)名時(shí)間：2020年4月9日至11日止（上午9：00-17：00）
    （2）報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)董公寺街道三樓黨建辦公室。
    （3）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，委托他人需持委托書(shū)。
    報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照招聘公告，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。
    報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合招聘資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《遵義市匯川區(qū)2020年公開(kāi)招聘專職工作人員崗位報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
    （4）報(bào)考者必須提供以下材料：
    ①《遵義市匯川區(qū)2020年公開(kāi)招聘專職工作人員崗位報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份，除簽名處需手寫外，其余內(nèi)容填寫完善后打印;附件2提供電子檔；
    ②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件（未取得畢業(yè)證書(shū)的提供就業(yè)推薦表）和復(fù)印件各1份;
    ③近期正面免冠1寸藍(lán)底或紅底照片3張，照片后注明考生姓名;
    ④有基層工作經(jīng)驗(yàn)的，由原所在單位出具工作經(jīng)歷證明;
    ⑤報(bào)考職位所需的其他材料。
    （5）報(bào)名資格初審：
    報(bào)名資格初審工作由董公寺街道招聘村（社區(qū)）專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)照招聘職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料。
    資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見(jiàn)。因資格初審不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。
    資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合方案規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
    如因報(bào)名人員姓名、身份證號(hào)碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
    3.統(tǒng)一考試。
    考生必須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分?？忌偝煽?jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    （1）筆試
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：考生憑有效《居民身份證》，于2020年4月17日9:00至17:00期間，到董公寺街道辦事處二樓黨建辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次筆試考試。
    考試形式為閉卷考試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。
    筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    （2）筆試成績(jī)公示及資格復(fù)審
    筆試成績(jī)匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上查詢或電話聯(lián)系0851-28672513查詢。
    資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
    依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如相同職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
    經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)為1:1的，可以進(jìn)入面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    考生必須關(guān)注面試相關(guān)通知，如因考生未及時(shí)查看通知，未參加面試的，其后果由考生本人承擔(dān)。
    （3）面試
    面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
    通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。考生由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其面試成績(jī)按0分計(jì)算。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心等。
    考生本人憑有效居民身份證參加面試。
    應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)趨R川區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上發(fā)布。
    4.體檢
    （1）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪。若出現(xiàn)考生總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均一樣，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （2）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
    （3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
    5.考察
    考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
    考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
    （1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;
    （2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為影響期內(nèi);
    （3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
    （4）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
    （5）組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
    （6）以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;
    （7）按照招聘條件不得報(bào)考的人員。
    考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    6.公示
    根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響招用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    7.聘用
    擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。勞動(dòng)合同報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
    五、工作紀(jì)律
    招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
    六、本方案未盡事宜，由董公寺街道招聘村（社區(qū)）專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)黨工委會(huì)決定。
    七、其他說(shuō)明
    1.公開(kāi)考試招聘期間，有關(guān)事宜將在“遵義匯川區(qū)董公寺街道”微信公眾號(hào)上公布，因考生未認(rèn)真閱讀招聘方案或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
    2.考生參加筆試、面試、體檢需有效身份證原件?？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上公布，不再另行通知、提示。
    3.考生聯(lián)系電話必須保持隨時(shí)暢通，以便通知聯(lián)系。
    咨詢電話：0851-28672513
    監(jiān)督電話：0851-28670980
    附件：

1、匯川區(qū)董公寺街道公開(kāi)招聘村（社區(qū)）專職工作人員報(bào)名表.xlsx

2、匯川區(qū)董公寺街道公開(kāi)招聘村（社區(qū)）專職工作人員考生信息采集表.xlsx

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