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白云區(qū)龔家寨街道辦事處因工作需要，經(jīng)龔家寨街道黨工委、辦事處研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘3名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)“公開競爭、遴選擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試相結(jié)合、信息公布、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。聘用人員經(jīng)本次招聘錄用的，一律解除原崗位手續(xù)和其他勞務(wù)關(guān)系。

二、招聘計(jì)劃崗位

（一）本次計(jì)劃招聘街道3名合同制工作人員。

（二）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)從事街道信息及材料等工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

由龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

取得大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

（二）報(bào)考資格條件

此次招聘合同制工作人員3名，招聘條件為：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

（3）年齡在26周歲至40周歲之間，男女不限;

（4）兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好溝通表達(dá)能力，適應(yīng)基層街道辦事處工作；

（6）身體健康，具備正常履責(zé)的身體條件;

以下人員不得報(bào)考：

在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；曾因違反規(guī)定，被解聘的人員；法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名程序和資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘于2020年4月14日在龔家寨街道辦事處QQ群、微信群、政務(wù)公開欄、貴州163招聘吧發(fā)布信息。按照公開報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名審核所需資料：招聘報(bào)名表、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等，報(bào)名統(tǒng)一在龔家寨街道辦事處黨政辦公室甘曉梅處報(bào)名，地址：白云區(qū)同心東路115號。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月15日至2020年4月17日(上午9:00—12：00，下午13:00—16:30），進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

3.資格審查：報(bào)名人員須在資格審核時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個人簡歷，個人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件等。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）筆試

報(bào)名結(jié)束后，龔家寨街道辦事處將對報(bào)名人員采取筆試、面試、體檢、考察政審、公示的程序進(jìn)行。筆試由龔家寨街道辦事處確定具體筆試時(shí)間對報(bào)名人員采取筆試測試評分，在街道辦事處政務(wù)公開欄公布筆試成績。

（三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試測試成績，按照招聘人數(shù)1:5的比例，從高分到低分確定面試對象，考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)參加面試。參加筆試的考生達(dá)不到招聘面試比例的，全面進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）計(jì)算總成績、確定參加體檢人員

考生的總成績以百分制進(jìn)行計(jì)算：總成績按筆試占60％，面試成績占40％的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按照與計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，若末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。

（五）體檢

體檢名單公布后，進(jìn)入體檢人員需到縣級以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，并將縣級以上醫(yī)院體檢報(bào)告交街道辦審核，費(fèi)用由擬聘用人員自理，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在合格人員中根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察政審

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按綜合測試成績得分順序從高到低遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在龔家寨街道辦事處政務(wù)公開欄公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用

對公示期間無異議的人員，由龔家寨街道辦事處辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期內(nèi)不能履職或造成工作重大失誤的，自動終止聘用，試用期滿后，街道辦與被聘用人員簽訂聘用合同，勞動合同期內(nèi)，被聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動合同。

六、工資待遇

（一）試用期工資按照街道試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（二）試用期合格后工資結(jié)構(gòu)：基本工資＋崗位工資＋績效工資＋工齡工資＋通訊費(fèi)。

（三）其他保障：單位為職工購買“五險(xiǎn)一金”，享受工會福利待遇等。

（四）月和年終績效獎勵的確定：街道辦事處根據(jù)每月和年終工作考核結(jié)果發(fā)放績效獎勵。  

七、工作要求和相關(guān)說明

（一）具體招考過程，請各報(bào)考人員以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)，對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等無法聯(lián)系考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

（二）龔家寨街道辦事處2020年公開招聘3名合同制工作人員有關(guān)信息均在街道政務(wù)公開欄網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，網(wǎng)站公布的公開招聘有關(guān)信息，因考生未及時(shí)認(rèn)真閱讀而引起的后果，由考生自負(fù)。

（三）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督部門及社會各界監(jiān)督，工作人員和擬聘對象要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢監(jiān)督電話：0851-84861485。

（四）本方案從公布之日起執(zhí)行，本方案由龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，爭議或未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：白云區(qū)龔家寨街道辦事處合同制工作人員報(bào)名表.doc

                 中共白云區(qū)龔家寨街道工作委員會   

2020年4月14日

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