根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》（丹府辦發(fā)〔2019〕26號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2020年揚武鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會公開招聘公益性崗位人員1名（具體招聘崗位詳見附件1）。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象。凡是在丹寨縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記、按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)援助卡》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。

3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

7.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）。

8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

9.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者。

10.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動者。

（二）招聘條件。

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲及以上（2002年5月7日及以前出生），50周歲及以下（1970年5月7日及以后出生）；部分崗位有年齡限制，詳見職位表；

4．具有國家承認的學(xué)歷（本《實施方案》及職位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷，下同），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

5．身體條件參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定；

（三）有下列情形之一的不得聘用。

1.受過黨紀、行政處分未解除的。

2.服刑期間的各類人員。

3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動能力的各類人員。

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。

6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。

7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。

8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干。

9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、揚武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、揚武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進行公示為準(zhǔn)。報考者應(yīng)密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、揚武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

三、報名及資格審查

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.報名時間。報名時間為2020年5月7日起至2020年5月10日止，具體時間為每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

2.報名地點

丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府

3.報名所需材料：

報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：

1.應(yīng)聘揚武鎮(zhèn)公益性崗位報名表2份；

2.本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件2份；

3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復(fù)印件2份；

4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；

5.報考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份；

6.報告崗位要求的相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件2份；

7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份。

（二）資格審查

由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，審核結(jié)果向當(dāng)事人反饋后并在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府公示欄進行公告公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔(dān)。

四、考試方式與程序

考試采取直接面試的方式進行，由丹寨縣揚武鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣揚武鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，不指定參考內(nèi)容。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試考試。

面試考試成績由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、揚武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進行公告。

（一）面試考試時間。面試考試時間安排在2020年5月15日上午9時。面試考試地點見《面試準(zhǔn)考證》。

（二）《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間。面試考生務(wù)必于2020年5月14日到丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，否則后果自負。

（三）面試成績（即綜合成績）計算

參加面試的考生，面試分值為100分，面試考生的面試分數(shù)即為考生的最終成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績末位并列的，均列為進入下一環(huán)節(jié)。面試成績需達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

面試考試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生面試總成績高分到低分確定進入體檢對象。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，通過對其重新進行，以再次面試總成績高的列入體檢對象。

在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時間由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府另行通知，體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個工作日后開始開展。

六、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔傻ふh揚武鎮(zhèn)人民政府具體負責(zé)，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核，以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府審定，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀、行政處分未解除的。

2.服刑期間的各類人員。

3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動能力的各類人員。

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。

6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。

7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。

8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干。

9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。

七、聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、揚武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進行公示，時間不少于7個工作日。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，聘用時間為3年。如錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補。

應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

八、崗位補貼和社會保險補貼

（一）崗位補貼。每月崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會保險個人承擔(dān)的部分（實行代扣代繳）。

（二）社會保險補貼。聘用合同簽訂后的，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險計算給予繳納社會保險，單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會保障局、縣財政局申請并從就業(yè)補助資金列支；個人應(yīng)繳納部分由本人負擔(dān)。

九、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（二）用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘的面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣揚武鎮(zhèn)人民政府商丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：0855-3672405；

聯(lián)系人：潘希霞

附件：丹寨縣揚武鎮(zhèn)2020年公開招聘公益性崗位人員職位一覽表、