為進(jìn)一步滿足赫章縣人民醫(yī)院各科室工作需要，并為新科室建設(shè)儲(chǔ)備人才，根據(jù)用人計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘37名合同制專業(yè)技術(shù)人員(編外)。為確保選拔合格的專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案。

一、 招聘原則和工作程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

二、報(bào)考資格

(一)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

6、符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)報(bào)名資格條件

1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)必須相符(詳見職位表)，符合招考崗位所需其它報(bào)考條件。

3、報(bào)考年齡：年齡必須滿18周歲以上，35周歲以下(截止至1985年 5月1日以后出生);品貌端莊，無身體殘疾，能勝任招聘工作崗位。

4、在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘信息→報(bào)名、資格審查→筆試→面試→體檢→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)報(bào)名、資格審查

根據(jù)所報(bào)崗位要求，攜以下材料原件(現(xiàn)場(chǎng)審核)和復(fù)印件(報(bào)名點(diǎn)留存)報(bào)名：

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年5月18日—2020年5月25日(星期一至星期五：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30);

2、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：赫章縣人民醫(yī)院綜合大樓16樓人事科;

3、資格審查材料：報(bào)名登記表(見附件，打印并手寫簽名)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)籍(國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng))學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、相應(yīng)資格證或當(dāng)年考試成績(jī)合格證明等相關(guān)材料的復(fù)印件各1份;

4、報(bào)名費(fèi)：100元(現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi));

5、資格審查合格人員方可進(jìn)入筆試

(二)筆試和面試

筆試和面試均須攜帶本人有效居民身份證原件，缺少證件的考生不得參加考試。(各項(xiàng)考試滿分均為100分)

1、筆試內(nèi)容：職位要求相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2020年5月27日9：00(考生須8:30前持有效居民身份證到達(dá)候考室(老行政樓四樓，現(xiàn)食堂四樓;測(cè)試時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試地點(diǎn)：赫章縣人民醫(yī)院綜合樓1樓放射科區(qū)域醫(yī)療專家集中閱片中心

(1)根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試采用人機(jī)對(duì)話的方式考試)，按3:1比例(與招聘計(jì)劃數(shù)比例)確定進(jìn)入綜合能力知識(shí)筆試人員。出現(xiàn)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

(2)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按從高到低順序1:1比例(與招聘計(jì)劃數(shù)比例)進(jìn)入體檢。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢

1、根據(jù)總成績(jī)按各崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢人員名單。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不能列入擬聘用名單。

四、聘用審批

1、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將進(jìn)行為期3個(gè)工作日的擬聘公示。

2、若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

3、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與赫章縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。

4、如在考試過程中有人員退出的，由總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

5、無正當(dāng)理由未按醫(yī)院通知報(bào)到時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消考試資格或解聘。應(yīng)考人員在考試中缺考，視為自動(dòng)放棄。

本次招聘由赫章縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，未盡事宜另行通知，以調(diào)整更新時(shí)間為準(zhǔn)。

咨詢電話（請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間咨詢）：18146240539（人事科）

附表1：《2020年赫章縣人民醫(yī)院簡(jiǎn)化程序招聘37名合同制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》