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為滿足我院臨床業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，進(jìn)一步創(chuàng)新臺(tái)江縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)方式，提高引才效果，加快用才時(shí)效，現(xiàn)參照我縣事業(yè)單位引進(jìn)工作程序，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員5名（詳見(jiàn)附件：1）。為做好本次引才工作，特制定本《實(shí)施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員具體工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施，由臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會(huì)保障局、縣國(guó)投公司人員參與監(jiān)督指導(dǎo)。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照引進(jìn)計(jì)劃、方案公布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試（線上面試）、簽訂協(xié)議、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引才崗位

詳見(jiàn)附件1.《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)引進(jìn)備案專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

2.符合引進(jìn)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；

3.報(bào)考人員年齡在18周歲以上（2002年5月21日及以前出生），35周歲及以下（1984年5月22日及以后出生）;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者年齡可放寬到40周歲及以下（1979年5月22日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1974年5月22日及以后出生）；

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

  5.取得國(guó)家承認(rèn)研究生學(xué)歷的，不作全日制要求。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
    3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
    4.不符合引進(jìn)崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

5.有不誠(chéng)信考生不良記錄的；
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)條件的。

五、引進(jìn)程序

此次招聘活動(dòng)按發(fā)布引才方案、采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試（線上視頻面試）、協(xié)議簽訂、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn/）發(fā)布招聘職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

(一)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日起至2020年6月1日前。

（2）報(bào)名方式：通過(guò)貴州省人博會(huì)網(wǎng)上報(bào)名，相關(guān)資料發(fā)送到QQ郵箱：2919691039@qq.com。

（3）報(bào)名要求：符合報(bào)考條件要求的人員，自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)；

（4）報(bào)名提供材料：

1.報(bào)名表一份（電子版）；

2.本人近期一寸彩色免冠照1張(電子版)；

3.本人有效居民身份證；

4.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、效驗(yàn)期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、效期內(nèi)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表；

注：以上資料(3)至(4)要求提供掃描件，考生準(zhǔn)備的所有報(bào)名材料請(qǐng)壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)，便于資料收集整理?？忌陕?lián)系臺(tái)江縣人民醫(yī)院（咨詢電話：0855-5322513）加入引才微信群。

2.資格審核

（1）工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照要求對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審。對(duì)符合要求報(bào)考條件但材料掃描不明、材料不齊以及整理混亂的報(bào)考人員材料，經(jīng)臺(tái)江縣人民醫(yī)院反饋后重新提交。

（2）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（3）提交就業(yè)推薦表的擬聘試用考核合格人員在2020年7月31日前未能提供畢業(yè)證及學(xué)位證的，取消聘用資格。

（4）資格初審合格人員確定為擬面試人員，我院將以電話聯(lián)系的方式通知其參加面試，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話通暢，否則后果自負(fù)。
     3.考試方式
      （1）網(wǎng)上面試：采取線上視頻面試方式進(jìn)行；             

（2）線上面試由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會(huì)保障局、縣國(guó)投公司等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)，面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。面試主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。
     （3）面試成績(jī)按百分制計(jì)算，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
    （4）未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
      4.簽訂《就業(yè)意向書(shū)》
    面試結(jié)束后，根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定，按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例按考生面試成績(jī)高分到低分順序確定體檢對(duì)象（同一職位入圍擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象）；確定為體檢對(duì)象的人員須與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。
    面試成績(jī)、入圍體檢人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gztaijiang.gov.cn/）公布。

六、體檢

1.體檢對(duì)象：與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的人員列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    2.體檢工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片并在本醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    七、考察
    對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
    1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的；

2.曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

7.有不誠(chéng)信考生不良記錄的；
8.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

八、聘用審批

1.經(jīng)資格審查、面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn/）進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的擬聘公示。
     2.如公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)清楚再?zèng)Q定是否聘用。

3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。

4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)的聘用人員，醫(yī)院分期給予安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元。

5.享受臺(tái)江縣人民醫(yī)院帶薪規(guī)培或帶薪讀研、安家補(bǔ)助費(fèi)等待遇的聘用人員，服務(wù)年限至少在本院服務(wù)滿8年以上（含規(guī)培或帶薪讀研時(shí)間）；未享受帶薪規(guī)培或帶薪讀研、安家補(bǔ)助費(fèi)等待遇的其他聘用人員，在本院服務(wù)須滿5年以上。

本次人才引進(jìn)，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)；    

九、福利待遇

凡確定為臺(tái)江縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員的，除養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策外，職稱評(píng)審、崗位聘用、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲待遇方面參照編內(nèi)人員對(duì)待。備案制專業(yè)技術(shù)人員試用期為3個(gè)月，試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

（一）本次引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）評(píng)審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持評(píng)審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)審對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。

十一、本次引進(jìn)工作結(jié)束后，不能引進(jìn)的空缺崗位可滾動(dòng)到下一輪引才計(jì)劃繼續(xù)使用。

十二、本實(shí)施方案解釋權(quán)歸屬臺(tái)江縣人民醫(yī)院，其他未盡事宜由本院負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：0855-5322513

監(jiān)督電話：0855-5322342

    附件：

附件1：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽.docx

附件2：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

              臺(tái)江縣人民醫(yī)院

                             2020年5月20日