![]() |
◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群: 296682493 |
|
◆[微信]新文泰微信客服咨詢號:xwtjy_01 | ||
◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料 |
◆[電話]咨詢電話:0851 —86785360 |
2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】
水電九局七公司因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關技術人員,公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)項目經理3名
1.崗位職責:(1)全面負責項目部的各項工作,組織完成公司下達的經濟責任目標;(2)負責落實施工組織設計,審定工程進度計劃,并對影響施工進度內外部因素進行協(xié)調;(3)主持組建項目部組織機構設置和人員定編工作,組織督促編制并建立項目部各項管理制度,適應項目施工的管理需要;(4)注重發(fā)揮領導班子的集體智慧和作用,維護班子的團結和統(tǒng)一;(5)落實安全生產責任制,實現(xiàn)安全施工、文明生產;(6)負責項目部人員、資金、物資的調配;(7)負責項目質量管理與成本控制;(8)負責工程項目付款、進度款、結算款的催收與結算;(9)負責項目部職工培養(yǎng)與管理;(10)注重發(fā)揮全體職工的積極性,促進各項生產任務的完成;(11)完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件:(1)具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷;(2)具有五年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有實際擔任過5000萬元以上項目負責人的經歷者優(yōu)先;(9)具有5000萬元以上項目總工、總經或生產副經理任職經歷的優(yōu)先;(10)具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
(二)項目總工程師或副經理6名
1.崗位職責:(1)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)頒發(fā)的各項技術政策、規(guī)范、規(guī)程、技術標準,嚴格執(zhí)行公司制訂的科技管理規(guī)章制度;(2)全面負責本項目的技術領導或生產施工全過程的現(xiàn)場生產等工作;(3)組織設計協(xié)調和工程洽商工作,負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的聯(lián)系與溝通;(4)負責項目施工的計劃管理工作并參與組織、編制或修訂施工總進度計劃,項目全過程控制進度、及年度、月生產計劃;(5)嚴格按照施工組織設計、工程方案組織施工生產;(6)組織科技攻關,推廣應用新工藝、新產品、新技術、新設備;(7)組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業(yè)施工技術方案和工序設計,選擇或編制工法、工藝標準;負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批;(8)負責項目技術交底工作,組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓;(9)負責項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動、安全文明標化工地的實施;(10)牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作;(11)完成領導安排的其他工作。
2.任職資格:(1)具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
(三)項目總經濟師5名
1.崗位職責:(1)認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關經濟、計劃、統(tǒng)計方面的方針、政策和法令、上級公司有關經營管理的制度和辦法;(2)負責項目部經營管理全面工作,行使對項目部生產經營過程中的監(jiān)督和保證職能;(3)依據國家、行業(yè)經濟、計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)及上級公司相關管理辦法,組織編制、修訂和評審分管或協(xié)管部門職責范圍內的規(guī)程規(guī)范,并組織實施;(4)負責工程承包單價的分解、內部承包合同的擬定、修訂工作的審核審批,完善內部經營核算辦法;(5)組織督促職能部門對內部分包工程進行核定認可,做好工程量的統(tǒng)計工作,按月進行報量和預結算;(6)督促經營部向業(yè)主上報工程進度報表,及按業(yè)主要求收集報呈資料;(7)負責對計劃、統(tǒng)計、經營管理人員的培訓和考核工作,監(jiān)督、檢查和指導業(yè)務部門做好日常管理工作,組織開展對市場經濟情況、經濟信息的收集、整理工作;(8)根據國家及行業(yè)計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)和上級公司規(guī)程規(guī)范,組織編制上報綜合計劃和統(tǒng)計報表,并對其真實、準確性負責;(9)督促職能部門對生產經營過程中的資料、報表、簽證等原始資料進行收集、整理和歸檔工作,為工程索賠和竣工結算提供依據;(10)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有工程造價等相關專業(yè)大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
(四)項目總會計師2名
1.崗位職責:(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家及公司相應財務制度;(2)負責項目的財務、賬務管理;(3)負責項目的成本費用管理工作,組織編制和審核成本費用計劃,控制成本費用開支,(4)組織成本費用核算,進行成本費用信息預測、控制,協(xié)助項目經理對本項目及經濟效益負責;(5)參與審核施工預算和重要經濟合同、協(xié)議的簽訂;(6)組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作;(7)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有財務管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有會計師及以上職稱優(yōu)先考慮。
(五)項目安全總監(jiān)2名
1.崗位職責:(1)研究項目安全生產工作方法,推進項目部安全管理創(chuàng)新工作;(2)監(jiān)督項目相關部門開展各項安全管理活動;(3)組織建立健全項目安全生產監(jiān)督體系,督促配備滿足安全生產要求的安全管理人員;(4)具體負責建立健全項目安全生產規(guī)章制度體系;(5)負責督促、落實項目安全生產投入,監(jiān)督各項資源有效配置;(6)組織開展安全生產監(jiān)督檢查、考核和重大專項行動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,監(jiān)督落實,掌握處理結果;(7)具體負責項目隱患排查治理、生產安全應急管理工作,指導制定生產安全事故應急救援預案;(8)具體負責項目安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作;(9)負責生產安全事故調查與處理工作,主持召開事故分析會議,并按“四不放過”的原則組織制訂防范措施,追查事故責任,提出處理意見,向項目經理報告調查處理情況;(10)指導項目安全生產監(jiān)督管理部門正確履行安全生產監(jiān)管職責;(11)組織召開項目安全生產會議,總結布置年度工作;(12)監(jiān)督檢查項目安全生產其他體系的建設、實施。
2.任職條件:(1)具有建筑安全、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷;(2)熟悉安全生產和勞動保護法規(guī)、制度和標準,掌握安全生產管理基本知識和事故預防基本技能;(3)具有三類人員安全生產考核證書和中級職稱;(4)能夠獨立操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務;(5)具有三年及以上項目安全管理工作經驗;(6)具有較強的溝通影響能力、組織指導和協(xié)調能力;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
(六)項目技術質量部主任或專職技術人員6名
1.崗位職責:(1)負責執(zhí)行公司的技術質量方針,負責技術質量體系的現(xiàn)場運行;(2)負責研究編制完善項目技術質量方面的規(guī)章制度,制定年度工作計劃;(3)負責項目質量檢查監(jiān)督工作,督促分包方建立有效的質量管理體系并監(jiān)督其有效運行,指導分包方現(xiàn)場質量管理;(4)監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結果,參與進貨檢驗監(jiān)督,過程試驗監(jiān)督;(5)組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質量驗收與講評工作,并負責資料申報工作;(6)負責質量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作,建立各類質量臺賬,編制、上報質量月報;(7)協(xié)助總工程師組織工程項目的圖紙會審,工藝鑒定,技術質量培訓,技術質量攻關等項目技術工作;(8)負責項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動的貫徹落實;(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗,(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng);(5)具有較強的組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
(七)項目設備物資部主任或專職物資人員6名
1.崗位職責:(1)負責物資分供方的日常管理工作;(2)負責物資計劃管理,參與項目物資采購計劃的制定,參與分包方物資需用計劃的審核,根據現(xiàn)場具體情況制定合理的物資進場計劃;(3)負責物資進場數量驗收并牽頭組織進場物資的質量驗證,并作好相應的驗收記錄;合理組織安排與分包方的物資交接手續(xù);(4)負責進場物資的庫存管理,按規(guī)定對物資進行標識;負責組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作;(5)負責組織現(xiàn)場物資的消耗管理,依據施工預算,作好總量控制,實行限額領料,組織定期對材料消耗進行分析;(6)負責進場物資的報驗工作;(7)負責物資在現(xiàn)場使用中的監(jiān)督檢查工作;(8)負責材料計劃、統(tǒng)計等工作的基礎資料管理等;(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng);(5)具有較強的組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
(八)項目安全部主任或專職安全人員6名
1.崗位職責:(1)認真貫徹落實國家安全生產方針、政策及公司相關規(guī)章制度;(2)配合開展項目安全管理和安全檢查相關工作;(3)負責組織制定部門各崗位的安全生產責任制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核;(4)參與編制作業(yè)規(guī)程,安全技術措施;(5)負責監(jiān)督項目及作業(yè)隊隱患排查;(6)負責組織項目及作業(yè)隊安全培訓及指導安全教育工作;(7)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有相關專業(yè)大學本科以上學歷及安全上崗證;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng);(5)具有較強的組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
(九)項目財務部主任或會計
1.崗位職責:(1)貫徹執(zhí)行國家及上級有關方針、政策、會計準則、法規(guī)、制度;(2)編制項目各類財務報表、成本計劃;(3)負責項目債權、債務清理、建造合同工作;(4)組織開展項目財務、成本分析、成本管理工作;(5)參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件;(6)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有財務相關專業(yè)大學本科以上學歷及從業(yè)資格證;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴格的組織紀律性和保密意識;(5)具有較強的組織協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
(十)項目辦公室主任或專職行政人員
1.崗位職責:(1)負責項目辦公室綜合業(yè)務工作;(2)認真貫徹執(zhí)行上級公司的各項規(guī)章制度;(3)負責公文起草、車輛調度、信訪接待、職工薪酬、培訓、勞動合同、共青團等相關工作;(4)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有大學本科及以上學歷;(2)具有 3 年及以上工作經驗, 服從公司工作安排;(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴格的組織紀律性和保密意識;(4)具有較強的溝通、團隊協(xié)作及公文寫作能力;(5)具有較強的學習和適應能力。(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
二、工作地點:
貴陽周邊項目
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金(外部招聘薪酬面議)。
2.保險福利:基本保險、失業(yè)、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險;另加住房公積金及企業(yè)年金;
3.休假福利:年休假、婚假、產假、護理假、喪假、探親家等國家規(guī)定的相關假期。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證,按照九局公司規(guī)定按月給予津貼獎勵。
四、聯(lián)系人:
公司人力資源部聯(lián)系人:王 * 電話:0851-87980571
七公司聯(lián)系人:袁 * 電話:0851-82202712
郵箱:1787995271@qq.com
五、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號
郵編:550081
微信掃一掃,了解招考考情,預約培訓課程有優(yōu)惠
微信掃碼添加獲取考試資料【微信號:xwtjy_01】
貴州省公職培訓專業(yè)輔導機構,考公務員首選新文泰
備案號:黔ICP備15016424號-1