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根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》要求，為確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州省人博會(huì)線下考核工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、線下考核時(shí)間和地點(diǎn)

（一）線下考核時(shí)間：2020年6月9日10時(shí)開始。

（二）線下考核地點(diǎn)：中共余慶縣委黨校。

二、測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容

線下考核測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力和思維能力等等。

三、實(shí)施線下考核

1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。

采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官6名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考室2名（男、女各1名）、候分工作人員1名。

2.考官及工作人員抽調(diào)。

考官由余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組在開考前兩個(gè)小時(shí)按2:1抽取，并推選一人擔(dān)任主考官。監(jiān)督員、記分員、候考侯分員余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組確定。所有人員電子設(shè)備及通訊設(shè)備集中保管，待考試結(jié)束后歸還。

3.線下環(huán)境疫情防控。

（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備，制定疫情防控工作方案或預(yù)案，落實(shí)用人單位主體責(zé)任。

（2）合理安排線下考核時(shí)間，按照疫情防控相關(guān)要求，不聚集、小規(guī)模開展線下考核。

（3）健康監(jiān)測(cè)，對(duì)參加線下考核人員健康狀況進(jìn)行登記，身體不適時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，對(duì)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，體溫正常者方可進(jìn)入。

（4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時(shí)，人與人之間保持一米以上安全距離。

（5）做好線下考核場(chǎng)所通風(fēng)換氣，溫度適宜時(shí)應(yīng)當(dāng)開窗，保持空氣流通。

（6）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

（7）保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔，及時(shí)清理垃圾。

（8）線下考核期間，所有人員應(yīng)全程佩戴口罩，打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。

（9）設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并安排就近就醫(yī)。

（10）當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí)，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用。

4.線下考核程序。

（1）考生按規(guī)定的時(shí)間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證原件進(jìn)入候考室（未按時(shí)到達(dá)視為放棄），每一名線下考核對(duì)象要提交來余慶創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)文章，否則不予參加線下面試。將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。

（2）由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評(píng)分，待前3名考生面試結(jié)束考官對(duì)其作出比較后，再進(jìn)行評(píng)分，并逐一告知面試成績(jī)。

（3）若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。

5.線下考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法：面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

6.評(píng)審考核結(jié)果公示。

線下考核結(jié)束后，根據(jù)線下面試最高分作為擬聘用人員，余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》、《評(píng)分匯總表》等考核結(jié)果，以及擬聘用人員報(bào)考資格材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股按程序備案確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對(duì)象，在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)和余慶縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

1.考生一律將通訊設(shè)備及電子設(shè)備交工作人員集中保管，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

2.所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對(duì)象參加線下考核的，須主動(dòng)提出回避。

3.線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

附件：余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州人博會(huì)線下考核評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2020年6月1日

附件

余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州人博會(huì)線下

考核評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》要求，為確保余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州省人博會(huì)線下考核工作順利進(jìn)行，成立余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州人博會(huì)線下考核評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：陳勇

副組長(zhǎng)：楊洪

成  員：雷廷均黃光華

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊洪同志兼任辦公室主任，龍勝云、余杰、彭鮮強(qiáng)、伍發(fā)軍等負(fù)責(zé)辦公室、紀(jì)檢、組織人事工作的同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體線下考核工作。

本次線下考核工作在縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)和余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第八屆貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審線下考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和報(bào)考人員的監(jiān)督。