◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓(xùn)]事業(yè)單位筆試培訓(xùn)	◆[視頻]事業(yè)單位培訓(xùn)備考視頻資料
	◆[面試培訓(xùn)]事業(yè)單位面試培訓(xùn)	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

為進(jìn)一步加強黔西南州醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，結(jié)合人社部門2020年發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源社會保障局頁面）和“黔西南州人力資源市場”微信公眾號上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位的高層次人才1名。為確保引進(jìn)人才工作的順利完成，按照上級相關(guān)文件要求，特制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黔西南州醫(yī)療保障局人事科，方針同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)。
    為保障新冠疫情期間公開引進(jìn)高層次人才工作順利進(jìn)行，本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州醫(yī)療保障局疫情防控工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。
    二、人才引進(jìn)原則和工作程序
    高層次人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。
    三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)
    黔西南州醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位黔西南州醫(yī)保中心2020年計劃引進(jìn)高層次人才1名。
    四、引進(jìn)對象及條件
    （一）引進(jìn)對象
    在2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上報名應(yīng)聘，經(jīng)審核具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求且符合公布職位條件的人員。
    （二）引進(jìn)條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
    3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；
    4.年齡在18周歲以上（2002年5月9日及以前出生）、45周歲以下（1974年5月8日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1969年5月8日及以后出生）；
    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
    6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；
    7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》（附件1）的相關(guān)要求。
    8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
    （三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象
    1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
    2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
    4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
    5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
    7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
    8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
    9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
    10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    五、考試
    （一）考試形式及成績計算
    考試采取面試評審方式進(jìn)行，由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員，對報名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試，面試試卷由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時明確專人制作。
    （二）考試時間
    2020年6月22日上午9︰00
    （三）考試地點
    詳見《準(zhǔn)考證》
    （四）《準(zhǔn)考證》的發(fā)放
    1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2020年6月19日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。
    2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點：黔西南州醫(yī)療保障局人事科（貴州省黔西南州興義市延安路57號）。
    （五）考試成績計算
    面試考官由7人組成，對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
    六、體檢
    參加體檢的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補。若報名應(yīng)聘人數(shù)少于3人，則面試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)行體檢。
    體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由體檢人員自理。
    七、考察
    體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
    八、公示和聘用
    （一）經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，黔西南州醫(yī)療保障局黨組會議確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。
    （二）應(yīng)聘者必須于2020年11月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
    （三）新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
    九、其他
    （一）本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2020年11月31日前完成。
    （二）本《方案》由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
    咨詢電話：0859-3222452（黔西南州醫(yī)療保障局人事科）
    監(jiān)督電話：0859-3646685（黔西南州醫(yī)療保障局辦公室）
    附件：
   1.黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位人才需求表.docx
  2.第八屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州醫(yī)療保障局線下人才對接防疫方案.docx

    2020年6月8日

:2020年貴州省特崗教師面試課程【點擊查看】