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根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》要求，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審和線上初評(píng)，按1:3符合條件進(jìn)入線下評(píng)審共27人，為確保綏陽(yáng)縣第八屆貴州省人博會(huì)線下考核工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、線下考核時(shí)間和地點(diǎn)
線下考核時(shí)間：2020年6月30日
（一）教育系統(tǒng)線下測(cè)評(píng)時(shí)間：早上9:00-結(jié)束
線下考核地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣綏陽(yáng)中學(xué)唯實(shí)樓四樓
各考生在早上8:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考核地點(diǎn)進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)（健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣綏陽(yáng)中學(xué)大門(mén)），并由各招聘單位對(duì)所需招聘資格的證件原件進(jìn)行審核，符合條件和身體健康的人員進(jìn)入候考室，8:30還未到達(dá)指定健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn)的，視為考生放棄線下測(cè)評(píng)。
（二）其他招聘單位線下測(cè)評(píng)時(shí)間：下午14:00-結(jié)束
線下考核地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓
各考生在下午13:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考核地點(diǎn)進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)（健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣人社局一樓大廳），并由各招聘單位對(duì)所需招聘資格的證件原件進(jìn)行審核，符合條件和身體健康的人員進(jìn)入候考室，13:30還未到達(dá)指定健康監(jiān)測(cè)地點(diǎn)的，視為考生放棄線下測(cè)評(píng)。
二、測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容
（一）其他招聘單位（綏陽(yáng)縣人民醫(yī)院、綏陽(yáng)縣機(jī)要保密技術(shù)服務(wù)中心、綏陽(yáng)縣決策咨詢中心、綏陽(yáng)縣小關(guān)鄉(xiāng)林業(yè)站）招聘引進(jìn)人員，線下考核測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試：測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等；
（二）教育系統(tǒng)（綏陽(yáng)中學(xué)、儒溪中學(xué)）招聘引進(jìn)人員，線下考核測(cè)評(píng)方式主要為按招聘職位專(zhuān)業(yè)學(xué)科說(shuō)課為主，結(jié)合思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等。
另每一名參加線下考核人員要撰寫(xiě)來(lái)遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，在線下面試現(xiàn)場(chǎng)交各招聘單位。
三、實(shí)施線下考核
1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。
采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官6名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員 1名。
2.考官及工作人員抽調(diào)。
面試主考官?gòu)慕楆?yáng)縣各招聘單位副科級(jí)及以上干部中產(chǎn)生，其他考官?gòu)木哂懈备咭陨下毞Q(chēng)的人員中和具有副科級(jí)及以上干部中產(chǎn)生，按1:2比例現(xiàn)場(chǎng)差額抽簽產(chǎn)生，組成考官組?？脊僭O(shè)置為7人。監(jiān)督員由組織人社部門(mén)工作的同志擔(dān)任，其余面試考務(wù)工作人員從各招聘單位中抽調(diào)。
3.線下環(huán)境疫情防控。
（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備，制定疫情防控工作方案或預(yù)案，落實(shí)用人單位主體責(zé)任。
（2）合理安排線下考核時(shí)間，按照疫情防控相關(guān)要求，不聚集、小規(guī)模開(kāi)展線下考核。
（3）健康監(jiān)測(cè)，對(duì)參加線下考核人員健康狀況進(jìn)行登記，身體不適時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，對(duì)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，體溫正常者方可進(jìn)入。
（4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時(shí)，人與人之間保持一米以上安全距離。
（5）做好線下考核場(chǎng)所通風(fēng)換氣，溫度適宜時(shí)應(yīng)當(dāng)開(kāi)窗，保持空氣流通。
（6）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門(mén)把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
（7）保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔，及時(shí)清理垃圾。
（8）線下考核期間，所有人員應(yīng)全程佩戴口罩，打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過(guò)的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。
（9）設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并安排就近就醫(yī)。
（10）當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí)，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用。
4.線下考核程序。
（1）面試試題由考官組在面試當(dāng)天開(kāi)考前現(xiàn)場(chǎng)命題，并由監(jiān)督人員和計(jì)分人員于開(kāi)考前半小時(shí)內(nèi)送達(dá)面試室。面試開(kāi)考前20分鐘由主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下拆封，由監(jiān)督人員將試題分發(fā)給考官，考官熟悉面試題目，做好評(píng)分準(zhǔn)備。
（2）考生按規(guī)定的時(shí)間，憑有效居民身份證和畢業(yè)證書(shū)等原件進(jìn)入候考室，參加線下測(cè)評(píng)的考生將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證進(jìn)入線下測(cè)評(píng)人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
（3）由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評(píng)分，待前3名考生面試結(jié)束考官對(duì)其作出比較后，再進(jìn)行評(píng)分，并逐一告知面試成績(jī)。對(duì)第4名之后的面試考生，由考官逐一進(jìn)行面試評(píng)分，并告知面試成績(jī)。
（4）若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。
5.線下考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法和時(shí)間：面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低分?jǐn)?shù)線70分（含70分），線下測(cè)評(píng)低于70分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
6.評(píng)審考核結(jié)果公示。
線下考核結(jié)束后，各招聘單位將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》、《評(píng)分匯總表》等考核結(jié)果，以及擬聘用人員報(bào)考資格材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(rèn)（電話：26363062）。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對(duì)象。在“綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）”向社會(huì)公布。
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對(duì)象參加線下考核的，須主動(dòng)提出回避。
線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、干部調(diào)配管理部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

附件：2020年第八屆貴州人才博覽會(huì)綏陽(yáng)縣人才引聘進(jìn)入線下考核人員名單.xlsx

2020年6月12日

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