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6月14日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，今年寧夏離校未就業(yè)高校畢業(yè)生總量明顯高于往年，區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生總量達(dá)到37530人，預(yù)計(jì)區(qū)外回寧高校畢業(yè)生約8000人。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我區(qū)決定開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，確保年底2020年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。

線上線下招聘會(huì)共促就業(yè)

網(wǎng)絡(luò)招聘方面，各級(jí)公共就業(yè)機(jī)構(gòu)將通過(guò)當(dāng)?shù)孛襟w、QQ群、微信群和公告欄等形式，為高校畢業(yè)生提供最新就業(yè)崗位信息;下半年，全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將結(jié)合全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)周等專項(xiàng)活動(dòng)，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)不少于40場(chǎng)。

現(xiàn)場(chǎng)招聘方面，為用人單位和高校畢業(yè)生牽線搭橋，提供面對(duì)面、零距離對(duì)接平臺(tái)。下半年，全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不少于200場(chǎng)。6月下旬，開展以“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、送就業(yè)培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)貸款”為主要內(nèi)容的“五送進(jìn)校園”活動(dòng)。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、金秋服務(wù)月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等活動(dòng)將陸續(xù)展開。

招募3000名應(yīng)屆生從事“三支一扶”

7月-8月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織，招募3000名應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村、基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)傾斜，增加扶貧項(xiàng)目招募崗位數(shù)量。同時(shí)，各地將為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)，通過(guò)舉辦專項(xiàng)招聘活動(dòng)等方式向各類用人單位推送“三支一扶”人員，扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，采取多種形式組織開展離崗前培訓(xùn)，促進(jìn)期滿人員有序流動(dòng)、多渠道發(fā)展，提高期滿人員就業(yè)率，達(dá)到90%以上。

把離校未就業(yè)畢業(yè)生納入就業(yè)幫扶

7月-12月，各地人力資源社會(huì)保障部門將把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)幫扶，一對(duì)一精準(zhǔn)施策。根據(jù)未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)、特點(diǎn)和需求，集中開展“四個(gè)一”服務(wù)：給畢業(yè)生一封信，介紹就業(yè)服務(wù)行動(dòng)安排，告知政策服務(wù)享受渠道，提供信息查詢路徑;發(fā)放一份就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，明確政策內(nèi)容、服務(wù)事項(xiàng)、享受條件和申請(qǐng)流程，力促畢業(yè)生對(duì)政策服務(wù)應(yīng)享盡知;開展一次職業(yè)指導(dǎo)，講解求職面試技巧，開展模擬招聘，提供職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，幫助畢業(yè)生合理確定職業(yè)定位，提升求職能力;制定一份求職計(jì)劃書，明晰求職意愿、技能水平，提出職業(yè)規(guī)劃方向，推薦適合的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，幫助畢業(yè)生確定求職路徑。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，有針對(duì)性地提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)措施，簡(jiǎn)化流程，主動(dòng)對(duì)接，精準(zhǔn)服務(wù)。

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