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近日，我省2020年“三支一扶”招募計(jì)劃出爐，今年計(jì)劃招募全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）2200名到基層支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧。

據(jù)人力資源社會保障廳人力資源流動管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格的，可享受諸多優(yōu)惠政策。包括可定向考錄公務(wù)員，報考事業(yè)單位工作人員加分，可直接考核聘用為事業(yè)單位工作人員，報考碩士研究生加分、同等條件下優(yōu)先錄取等。以定向考錄公務(wù)員為例，全省全年面向“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招錄計(jì)劃不低于總計(jì)劃的15%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不低于總計(jì)劃的30%。

各市（州）人力資源社會保障局、黨委組織部、教育行政部門、財政局、水利（務(wù)）局、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）農(nóng)村局、衛(wèi)生健康委、扶貧開發(fā)局、團(tuán)委：

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕41號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）和《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等文件精神，現(xiàn)就做好我省2020年“三支一扶”計(jì)劃招募工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、招募對象和報考條件

招募對象為全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中，“支醫(yī)計(jì)劃”可放寬到成人教育醫(yī)學(xué)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報考人員應(yīng)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（三）自愿到基層工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（四）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備相應(yīng)的專業(yè)知識；

（五）身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)，年齡不超過30周歲（1990年7月13日及以后出生）；

（六）符合招募崗位需求的其他條件。

曾受過各類刑事處罰、曾被開除公職、有違法違紀(jì)行為正在接受審查、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人、“三支一扶”招募在崗的人員，不得報考。凡在招募報名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，一切責(zé)任由報考者自負(fù)。

二、招募程序

招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，主要采取以下步驟進(jìn)行：

（一）確定需求崗位（6月19日前）：各市（州）人力資源社會保障部門會同財政部門，按照《2020年“三支一扶”計(jì)劃招募名額分配表》（附件1）分配名額數(shù)，填寫《2020年“三支一扶”計(jì)劃新招募崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件2）、《2020年服務(wù)期滿“三支一扶”人員續(xù)期情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3），于6月19日前將簽章紙質(zhì)件及電子文檔報省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室。

（二）發(fā)布招募公告（6月28日）：需求崗位經(jīng)省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室審定后，于6月28日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄發(fā)布招募公告及需求崗位。

（三）宣傳動員（6月28日—7月13日）：省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室在省級媒體上發(fā)布招募宣傳信息，各市（州）在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w進(jìn)行廣泛宣傳。

（四）網(wǎng)上報名（7月7日—7月13日）：本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，免交報名費(fèi)。報名網(wǎng)址為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.sc.gov.cn）首頁“人事考試”專欄，報名時間為7月7日至7月13日17:00。報考者登陸報名頁面后按提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試信息表》，同時下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，并按提示上傳照片。網(wǎng)上報名截止后，照片上傳功能同時關(guān)閉。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，上傳的照片必須與本人相符，報考人填報的姓名、身份證號等個人信息必須與本人有效居民身份證上的信息一致，否則取消報考資格，一切責(zé)任由報考者自負(fù)。

（五）資格初審（7月7日—7月14日）：各市（州）人力資源社會保障部門根據(jù)四川省人事考試中心提供的賬號密碼和操作方法，按照規(guī)定條件，于7月7日至7月14日17：00對報考者填報的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審（報考者上傳照片由系統(tǒng)自動審查），并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名。對資格初審不合格的，應(yīng)說明理由。7月7日至7月13日17:00期間，資格初審未合格的，可以改報其他崗位。7月13日17:00之后，報考資格未審查或資格初審未合格的，不能再改報其他崗位。報考者可在填報信息后及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（六）打印準(zhǔn)考證（8月4日—8月7日）：報名成功的考生，于8月4日至8月7日登陸報名網(wǎng)站相關(guān)頁面，按照提示打印本人準(zhǔn)考證。不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報考的市（州）人事考試機(jī)構(gòu)打印。考試時，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

（七）筆試（8月8日）：筆試時間為8月8日，筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)置在各市（州）政府所在地。筆試具體時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績占總成績的60％。

（八）公布筆試成績及面試人員（8月25日前）：筆試成績于8月24日前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄中公布。各市（州）人力資源社會保障部門確定專人于8月21日至8月24日到省人力資源社會保障廳領(lǐng)取考試成績，并按從高分到低分確定3倍比例的面試人選，于8月25日前在各市（州）人力資源社會保障部門網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

（九）資格復(fù)審及面試（8月30日—9月5日）：各市（州）人力資源社會保障部門對考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。資格復(fù)審須查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試信息表》；若政策規(guī)定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。面試成績占總成績的40％。面試考務(wù)工作由各市（州）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織。

中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)、自愿回原籍（縣、市、區(qū)）及家庭困難的高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。

（十）體檢（9月6日—9月7日）：面試后，根據(jù)考生總成績，等額確定體檢人員,如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢工作由各市（州）人力資源社會保障部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的情況，市（州）人力資源社會保障部門可在進(jìn)入面試的人員中，按總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。懷孕考生參加體檢，參照國家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時，完成體檢，作出體檢結(jié)論，并與第二年“三支一扶”新招募人員同時錄用上崗。

（十一）確定人選（9月9日—9月11日）：各市（州）人力資源社會保障部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，于9月11日前將擬新招募人員名單和擬續(xù)期人員名單報省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室，并在本市（州）人力資源社會保障部門網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)站公布擬新招募人員名單。

（十二）簽定協(xié)議（9月22日—9月23日）：縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門與新招募人員和當(dāng)年續(xù)期服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確“三支一扶”人員的服務(wù)所在地和服務(wù)單位、崗位。

（十三）錄入數(shù)據(jù)（9月11日—9月24日）：各市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要于9月24日前將新招募人員、續(xù)期人員資料錄入全國“三支一扶”管理信息系統(tǒng)，并認(rèn)真核對，確保信息準(zhǔn)確無誤。

（十四）崗前培訓(xùn)（9月24日—9月28日）：以市（州）為單位對新招募人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于5天。

（十五）正式上崗（9月29日）：各市（州）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室組織當(dāng)年新招募和續(xù)期服務(wù)人員上崗。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭б环觥庇?jì)劃是黨中央國務(wù)院的重要決策部署，是推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長計(jì)劃的現(xiàn)實(shí)需要。各地各部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，確保在做好疫情防控工作的前提下，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）廣泛宣傳動員。各地要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。要及時總結(jié)“三支一扶”人員服務(wù)基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是助力脫貧攻堅(jiān)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，采取多種形式、多種渠道，大力宣傳推廣，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立扎根基層、服務(wù)基層的觀念。

（三）做好考試工作。各市（州）人力資源社會保障部門要嚴(yán)格按照筆試考務(wù)工作通知的有關(guān)要求，切實(shí)做好考場設(shè)置、考務(wù)人員培訓(xùn)、試卷管理、后勤保障等工作，及時排查可能存在的安全隱患，確?？荚嚢踩行蜻M(jìn)行。要按照要求，及時確定面試入圍人選，并電話通知考生參加面試。凡有考生參加考試的崗位，均應(yīng)確定面試人選，部分崗位參考人數(shù)不足招募計(jì)劃數(shù)3倍的，可按低于3倍比例從高分到低分確定面試人選。最后一名筆試成績相同的，可同時進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或考生放棄出現(xiàn)面試人選缺額，由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門在報考同一崗位的考生中從高分到低分遞補(bǔ)。對有人參加筆試，無人參加面試的崗位，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門可在本縣（市、區(qū)）報考同一項(xiàng)目中參加面試且同意調(diào)劑的考生中從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑招募。各縣（市、區(qū)）遞補(bǔ)情況報市（州）人力資源社會保障局備案。面試題目由市（州）人力資源社會保障局組織制定，面試工作由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局組織實(shí)施并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

（四）嚴(yán)格資金管理。各市（州）財政部門、人力資源社會保障部門要做好中央和省補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的測算、申報和監(jiān)督檢查工作。人力資源社會保障部門要根據(jù)“三支一扶”人員在崗情況及時更新管理信息系統(tǒng)，并及時將更新情況送同級財政部門，以防止離崗人員冒領(lǐng)工作生活補(bǔ)貼。市、縣財政部門要認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用和違規(guī)使用專項(xiàng)資金。

（五）落實(shí)政策保障。各地要按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2017〕55號）、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）、《中共四川省委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)〈四川省高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃實(shí)施意見〉的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕170號）、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等文件規(guī)定，加強(qiáng)“三支一扶”人員日常管理和培養(yǎng)使用，認(rèn)真落實(shí)好服務(wù)期間待遇和服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。各要地進(jìn)一步加大服務(wù)期滿考核合格人員直接考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員力度，提供更多就業(yè)崗位，吸納更多“三支一扶”人員留在基層、服務(wù)基層，切實(shí)把黨中央國務(wù)院、省委省政府對“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛落實(shí)到位。

服務(wù)期滿“三支一扶”人員可享受的各項(xiàng)政策，適用于參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿的志愿者。

聯(lián)系人：鄭*寧

聯(lián)系電話：028-86758956

電子郵箱：2103868738@qq.com

附件下載>>>

1.2020年“三支一扶”計(jì)劃招募名額分配表

2.2020年“三支一扶”計(jì)劃新招募崗位統(tǒng)計(jì)表

3.2020年服務(wù)期滿“三支一扶”人員續(xù)期情況統(tǒng)計(jì)表

四川省人力資源和社會保障廳?????中共四川省委組織部

四川省教育廳???????????四川省財政廳

四川省水利廳??????四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

四川省衛(wèi)生健康委員會???????四川省扶貧開發(fā)局

共青團(tuán)四川省委員會

2020年6月9日