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中共貴州省委黨校 貴州行政學(xué)院 中共貴州省委講師團(tuán) 2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員工作方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-06-29


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中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院、中共貴州省委講師團(tuán))是黨領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校,是省委的重要部門,是培訓(xùn)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要新型智庫(kù),是省委組織實(shí)施在職干部理論教學(xué)計(jì)劃的機(jī)構(gòu),是省委直屬參公類事業(yè)單位。

學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)34個(gè):其中事業(yè)部門17個(gè)(教研部門13個(gè)、教輔事業(yè)部門4個(gè));黨務(wù)、行政后勤參公部門17個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員4名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院 省委講師團(tuán))2020年公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。政治面貌為中共黨員。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2001年7月8日以前出生),35周歲以下(1984年7月8日以后出生)。博士研究生年齡放寬到40周歲(1979年7月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。

8.有2年及以上工作經(jīng)歷(截止計(jì)算日期2020年7月)。

9.在已有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN)或國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的刊物公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇,限第一作者)

10.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

11.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布工作方案

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、中共貴州省委黨校校園網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年6月28日至7月7日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn):

(1)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(2)報(bào)名時(shí)間:2020年7月8日——7月10日

(3)地址:貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)桐木嶺貴州省委黨校學(xué)員二號(hào)樓2109辦公室

郵政編碼:550028

E-mail:gzswdxrs@126.com

聯(lián)?系?人:李曉紅

聯(lián)系電話:0851-83602580

0851-83602920

網(wǎng)址:http://www.gzdx.gov.cn

2.材料要求:

(1)《中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院 省委講師團(tuán))公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件各一份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

(4)本人近期同底正面免冠一寸照片4張(照片背面注明姓名及報(bào)考職位);

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件3);

(6)中共黨員身份證明、兩年工作經(jīng)歷證明材料、考生誠(chéng)信承諾書(shū);

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,調(diào)整或取消該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。減少或取消的崗位在省委黨校官網(wǎng)上公示。

原則上要求本人填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)(須對(duì)提供報(bào)名信息真實(shí)性簽訂承諾書(shū)電子版<附件4>)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(三)資格審查

由省委黨校根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,對(duì)不符合條件要求的不予報(bào)名。審查合格的人員名單在中共貴州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試由省委黨校組織實(shí)施。

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行。考生必須同時(shí)持有效居民身份證、準(zhǔn)考證和《考生筆試前14天的個(gè)人情況反饋表》(見(jiàn)附件5)參加考試,無(wú)以上證件和反饋表不得參加考試。

(1)筆試科目:綜合知識(shí)及能力測(cè)驗(yàn)

(2)考試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月14日至2020年7月16日;領(lǐng)取地點(diǎn):貴州省委黨校學(xué)員二號(hào)樓2109辦公室。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谥泄操F州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

2、試講和面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加試講和面試人員數(shù)1:3的比例確定參加試講和面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入試講和面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加試講和面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加試講和面試對(duì)象。參加試講和面試人員名單在中共貴州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

試講和面試側(cè)重考察考生講授課程效果、邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。

試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未參加試講和面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。試講和面試成績(jī)中共貴州省委黨校校園網(wǎng)上公示。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40% 、試講和面試成績(jī)占60%計(jì)算(其中試講權(quán)重60%、面試權(quán)重40%,兩項(xiàng)合計(jì)為應(yīng)試者試講和面試的最終得分),筆試成績(jī)、試講和面試成績(jī)、總成績(jī)均采用百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,試講和面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谥泄操F州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

(五)體檢

試講和面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

試講和面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由省委黨校對(duì)其進(jìn)行考察、考核,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開(kāi)除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止到筆試時(shí)間仍未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、試講和面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和中共貴州省委黨校校園網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由省委黨校按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到省委黨校報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,并接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng):http://gz.hrss.gov.cn;貴州省委黨校校園網(wǎng):http://www.gzdx.gov.cn。

聯(lián)系電話:0851—83602580

監(jiān)督電話:0851—83602545

未定事宜,由省委黨校商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由中共貴州省委黨校負(fù)責(zé)解釋。


附件1中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院 中共貴州省委講師團(tuán))2020年公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

附件2中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院中共貴州省委講師團(tuán))2020年公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表.doc.doc

附件3:同意報(bào)考證明.doc.doc

附件4:報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū) .doc.doc

附件5:考生筆試前14天的個(gè)人情況反饋表.xlsx.xlsx


中共貴州省委黨校

貴 州 行 政 學(xué) 院

中共貴州省委講師團(tuán)

2020年6月28日



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