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為充實市直學校教師隊伍，依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關規(guī)定，安順市市直學校擬面向社會公開招聘教師27名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主相結合的原則，采取考試與考核相結合的方式，按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。

二、招聘單位及崗位

2020年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘教師27名(各崗位具體要求詳見《安順市2020年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

(一)高級中學及中等職業(yè)學校

1.安順市第一高級中學擬招聘教師1名

2.安順市第二高級中學擬招聘教師3名

3.安順市民族高級中學擬招聘教師5名

4.安順市民族中等職業(yè)學校擬招聘教師12名

(二)初級中學及小學

5.安順市實驗學校擬招聘教師3名

(三)幼兒園

6.安順市實驗學校幼兒園擬招聘教師1名

7.安順市第一幼兒園擬招聘教師2名

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.高級中學及中等職業(yè)學校擬招聘教師為應往屆普通高校全日制大學本科及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

2.初級中學及小學擬招聘教師為應往屆普通高校全日制大學本科及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

3.幼兒園擬招聘教師為應往屆大學?？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨、熱愛社會主義祖國、遵紀守法、品行端正;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.年齡在18歲(2002年8月31日及以前出生)至35周歲之間(1985年8月31日以后出生)，身體健康;

5.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證、教師資格證(2018-2020屆的畢業(yè)生報名時可不提供，上崗一年之內必須取得相應學科教師資格證)、普通話等級證書。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受處分期限內或者曾受處分未被撤消處分的;

4.按照國家和省有關規(guī)定招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

5.在崗在編機關、企事業(yè)單位人員，未滿3年服務期的特崗教師不能報考;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、疫情防控要求

(一)考生防控準備

所有考生應根據(jù)當前防控要求做好相應準備，確?？荚?筆試、面試、體檢)當天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔后果。

(二)境外考生

入境來黔(返黔)考生由社會防控人員指定集中隔離場所，并通知當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構上門或直接送至定點醫(yī)療衛(wèi)生機構采樣進行核酸檢測，陰性者轉為居家隔離觀察7天(隔離觀察指:每天自我檢測體溫2次，體溫正常，無咳嗽等癥狀，可正常出行，但應佩戴外科口罩);如入境后在省外首站地未隔離滿14天的，須在我省集中隔離補足14天，并在第14天進行核酸檢測，陰性者轉為居家隔離觀察7天(隔離觀察同上)。持有貴州健康碼綠碼且體溫正常方可參加考試。

(三)省外考生

1.中高風險地區(qū)來黔考生

14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生，到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，應按照首站負責制原則，立即接受核酸檢測或接受14天隔離醫(yī)學觀察，檢測結果為陰性的可參加考試。

2.低風險等級地區(qū)考生

到達我省持有健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試。

(四)省內考生

省內考生持有貴州健康碼綠碼且體溫正常的，可直接參加考試。

注:如疫情防控要求有調整，按最新疫情防控要求執(zhí)行。

(五)其他相關要求

1.請各位考生在進行筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.各位考生在參加筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)時請如實填寫《考生筆試前14天的個人情況反饋表》(附件2)，根據(jù)各自情況打印《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件3)一式兩份，自留一份，筆試環(huán)節(jié)需提供附件2、附件3，承諾書現(xiàn)場蓋手印，省外中高風險地區(qū)考生需提供7天內核酸檢測陰性證明。

3.考生在筆試、面試前14天進行個人體溫(2次/天)監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，與應聘單位聯(lián)系，不再參加考試。

4.考生必須如實告知以上個人情況，如有隱瞞后果自負。

5.各位參加考試的考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認健康碼為綠色后，方能參加考試。

6.乘坐公共交通工具前往筆試地點、面試地點、體檢單位的路程中，盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位;途經公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護，全程佩戴口罩，及時進行手部消毒。

五、招聘形式、程序及時間安排

(一)報名、資格審查

1.報名

報名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，以網上報名方式進行，資格審核由各用人單位負責，招聘辦公室負責復核。

2.報名方式及時間

報名方式:報考人員登錄“安順市人民政府”“安順市教育局”官方網站仔細閱讀本公告。登錄報名網址(網址:http://58.16.91.115:9000/)報名，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫本人基本情況，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。按照公布的招聘條件和要求，報考人員需上傳本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、有效《居民身份證》等掃描件一份。每位報考人員只能報考一個崗位，本批次不設開考比例。

報名時間:2020年7月20日—7月22日

3.資格審查

各招聘學校在網上進行資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照方案及崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的提交市招聘工作領導小組辦公室復核予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名。

2020年7月27日--7月28日報考人員自行登錄報名網站，查詢資格初審結果，資格初審合格的人員于2020年8月6日0:00—24:00到報名網站自行打印準考證,逾期未打印準考證者視為自動放棄。

進入面試的人員，需提供報名資料原件進行復審，復審由招聘領導小組辦公室負責。凡弄虛作假的，經查實，即取消考試資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(二)考試

考試包括筆試、面試(說課)。

1.筆試

筆試為閉卷考試，考試科目:綜合知識(公共基礎知識、教育專業(yè)知識、中小學師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識)，滿分100分。

筆試時間:2020年8月8日(星期六)上午9:00-11:30

筆試地點詳見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。

2.面試(說課)

面試(說課)時間:2020年8月14日8:30分開始

招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位，以招聘數(shù)1:3比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”(此次實考人員筆試分數(shù)的平均分確定為最低合格分數(shù)線)及以上，方可進入面試，筆試末位成績相同者同時進入面試。

面試地點:另行通知

3.成績計算

考生總成績按筆試成績40%、面試(說課)成績60%計算;筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員面試(說課)成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.體檢時間:2020年8月19日。根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。

2.同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以說課、專業(yè)測試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》 《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責權限經研究后可進行復查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

體檢地點另行通知。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對象，由本次招聘工作領導小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進行考察，考察的內容包括:政治思想、道德品質、工作能力、學習表現(xiàn)、工作實績?？疾熘饕袁F(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權限，經市招聘工作領導小組審定，不能進入聘用程序。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.有政治、經濟和其它問題;

5.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者;

6.報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關問題的;

7.不符合招聘崗位所需資格條件的;

8.經市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

(五)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網上進行公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與擬聘人員在2020年8月31日前簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用(見習)期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核不合格或未取得崗位所需教師資格證的，解除聘用合同，并報市人力資源社會保障局備案。

六、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受市紀委市監(jiān)委派駐市教育局第十一紀檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(三)本次招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號有關規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形的。

舉報監(jiān)督電話:市教育工委辦公室: ? ?0851—33355121

七、其他事宜

在招聘過程中，相關資訊將在“安順市教育局”官網上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘咨詢電話:安順市教育局人事科:?? 0851—33223428

安順市實驗學校: ????? 0851--33336830

安順市第一高級中學: ? 0851--33253341

安順市第二高級中學: ? 0851--33222003

安順市民族高級中學: ? 0851--33462655

安順市民族中等職業(yè)學校:? 0851--36222510

安順市第一幼兒園: ? ? 0851--33252022

附件: 

附件1.市直學校招聘教師崗位一覽表7.10.xlsx.xlsx

附件2 考生考試前14天的個人情況反饋表.xlsx.xlsx

附件3 ?疫情防控個人健康信息承諾書(省內).doc.doc

附件3 ?疫情防控個人健康信息承諾書(省外).doc.doc

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