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為確保縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則，建立公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，結(jié)合目前縣直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，計(jì)劃從全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中公開遴選部分工作人員充實(shí)到縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作，為確保公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃選調(diào)39名，其中，參公管理事業(yè)單位工作人員4名，事業(yè)單位工作人員35名（詳細(xì)職位見《道真自治縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

1．參公管理事業(yè)單位選調(diào)范圍；

縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員（含原已進(jìn)行公務(wù)員登記后調(diào)入?yún)⒐芾韱挝还ぷ鞯娜藛T）。

2．事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍；

縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

（二）選調(diào)條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2．大專以上文化程度（具體限制條件詳見附件1）;

3．身體健康;

4．報(bào)考參公管理單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,屬2014年及以后招錄的須有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；報(bào)考事業(yè)單位需具有1年以上工作經(jīng)歷;

5．年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）;

6. 未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

7．符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件（具體條件詳見附件1）;

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及年限要求的均按截止2017年10月20日計(jì)算。

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考

1．按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

2．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3．所在單位不同意參加公開選調(diào)的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

三、選調(diào)方式和程序

選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

1．報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年10月18日至19日（工作時(shí)間），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名工作由各選調(diào)單位具體實(shí)施，報(bào)考者如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。報(bào)名期間，各選調(diào)單位要安排專人值守咨詢電話，回答報(bào)考者咨詢，為報(bào)考者提供便利。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。

具體步驟為：報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《道真自治2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件；個(gè)人干部身份證明材料（如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等）復(fù)印件；近3年年度考核表復(fù)印件；選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件，近期同底下面免冠一寸彩色照片3張，按照時(shí)間規(guī)定到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)報(bào)名。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

2．資格審查。各選調(diào)單位在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)名不限開考比例，對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見；對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任何一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

（二）考試

1.筆試

由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試，筆試成績(jī)從高到低排名按3:1比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)只作進(jìn)入面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。試題由選調(diào)單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織命制，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、政策法規(guī)等基本知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。如筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為2017年10月22日上午9：00-11:00

2.面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。各選調(diào)單位要成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成?？脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中外聘考官不少于2人。監(jiān)督小組一般由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或組織人社部門選派人員組成。面試時(shí)間為2017年10月25日。

若選調(diào)單位有特殊需求的，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意也可采取其他面試形式或加試職位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，職位專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的比例不得大于50%。

筆試面試地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后5日內(nèi)，將考試成績(jī)?cè)诘勒孀灾慰h人民政府網(wǎng)及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上予以公示。

3.成績(jī)計(jì)算

以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，如面試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入考察。

（三）考察

考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1確定考察人選，考試成績(jī)及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（四）公示

選調(diào)單位綜合報(bào)考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員報(bào)縣人社局，并由縣人社局在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（百度）對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選，由選調(diào)單位研究決定并報(bào)縣人社局備案后進(jìn)行公示。

（五）試用及調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后由選調(diào)單位考核確定正式選調(diào)人選，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)縣人社局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。各級(jí)公務(wù)員主管部門及選調(diào)單位要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。要注意加強(qiáng)溝通，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對(duì)在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次公開選調(diào)未盡事宜，由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組商各選調(diào)單位確定。

政策咨詢電話：0851－25820671 中共道真自治縣委組織部

 0851－25782065　道真自治縣人社局

選調(diào)單位聯(lián)系電話：

人大辦公室：25821659

政協(xié)辦公室：25820678

縣委組織部：25820671

縣委政法委：25820605

縣財(cái)政局：25820850

縣教育局：25821490

縣衛(wèi)計(jì)局：25781450

縣人社局：25782065

監(jiān)督電話：0851－2820893   中共道真自治縣紀(jì)委

附件：

1．道真自治縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

2．道真自治2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

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道真自治縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                  2017年10月13日