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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，由縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2017〕612號(hào)），決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件2）。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（三）年齡在18周歲及以上（1999年10月31日及以前出生）、35周歲及以下（1981年11月1日及以后出生）。具有注冊(cè)安全工程師、采礦工程師、水文工程師、地質(zhì)工程師、機(jī)械工程師、機(jī)電一體化工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造工程師、電氣（及其自動(dòng)化）工程師資格證的，年齡放寬到40周歲及以下（1976年11月1日及以后出生）；

（四）學(xué)歷、專業(yè)、資格等要求詳見《職位表》；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）定向到具體行業(yè)和單位的定向生及委培生；

（三）截止2017年10月16日仍在崗的“特崗教師”；

（四）截止2017年10月16日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員；

（五）截止2017年10月16日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

（六）截止2017年10月16日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員；

（七）截止2017年10月16日，大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

（八）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（九）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（十）受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（十一）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考（公務(wù)員）期限內(nèi)的人員；

（十二）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（十三）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2017年10月16日在大方縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdafang.gov.cn/）、大方信息港（http://www.df0857.com/index.html）及畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月31日至11月2日（上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

（1）考生自行下載《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件1），根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后（《報(bào)名表》只收打印表）在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

（2）報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（3）每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

5.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》1份，只收打印表；

（2）畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核；

（3）有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核；

（4）縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并加蓋縣級(jí)以上組織人事部門公章。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（5）《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他材料（所有復(fù)印件均須出示原件審核）。

（三）資格審查

資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》（只收打印表）對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

通過資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位；不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2017年11月6日。

五、筆試

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2017年11月17日至11月18日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

考生憑本人有效二代《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

筆試科目及分值：

01職位《煤礦安全管理基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；

02職位《職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)》（100分）；

03職位《煤礦機(jī)電專業(yè)知識(shí)》（100分）；

04職位《煤礦地測(cè)、防治水專業(yè)知識(shí)》（100分）；

05職位《煤礦通風(fēng)及瓦斯治理專業(yè)知識(shí)》（100分）。

筆試時(shí)間：2017年11月19日上午9∶00 — 11∶00 。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和有效二代《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

筆試成績將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

六、面試及總成績

（一）面試

1.面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試成績?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽儫o效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試方式：01、02職位為結(jié)構(gòu)化面試（分值100分）；03、04、05職位為專業(yè)技術(shù)實(shí)地操作（須下井進(jìn)行實(shí)地觀察，專業(yè)技術(shù)實(shí)地操作成績即為面試成績，分值100分）。

3.進(jìn)入面試考生須持有效二代《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

（二）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象，具體情況將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示及聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職、解除聘用關(guān)系等離開工作職位的行為。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-5251738 （大方縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0857-5221501 （大方縣紀(jì)委）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)工作中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人民政府（http://www.gzdafang.gov.cn/）及大方信息港（http://www.df0857.com/index.html）上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

 

附件1：大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件2：大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

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                           2017年10月16日