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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),吸引更多的優(yōu)秀人才到長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院工作,根據(jù)《中共長順縣委辦公室?長順縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院組建工作方案>的通知》(長黨辦發(fā)﹝2018﹞59號)文件精神,經(jīng)長順縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2020年招聘備案編制人員100名,為確保此項(xiàng)工作順利完成,特制定《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2020年面向社會公開招聘備案編制人員簡章》,以下簡稱《招聘簡章》。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘備案編制人員100名,招聘職位詳見《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2020年面向社會公開招聘備案編制人員職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合公開招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校大專及以上學(xué)歷人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.年齡在18周歲以上(2002年8月15日及以前出生)、35周歲以下(1985年8月15日及以后出生);其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者、鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員,年齡可放寬至45周歲(1975年8月15日及以后出生)。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.截止2020年8月1日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
7.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、發(fā)布信息
招聘簡章確定后,通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時間到指定地點(diǎn)報名,作應(yīng)聘登記,并提交報名所需材料。
五、報名和資格審查
(一)報名
1.報名方式、時間、地點(diǎn)
報名采取現(xiàn)場報名方式,一人只能報考一個職位。報名費(fèi)每人100元,報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費(fèi)后予以確認(rèn)。
報名時間:2020年8月15日至8月20日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30。
報名地點(diǎn):長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院縣醫(yī)院院區(qū)醫(yī)技樓五樓大會議室。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場報名須提交材料:
(1)考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2020年面向社會公開招聘備案編制人員報名信息表》(附件2)1份(A4紙雙面打?。?
(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張,1張照片粘貼在《報名表》指定位置,其余4張粘貼在《報名表》下方空白處;
(3)本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件1份 ;
(4)畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況畢業(yè)證未發(fā)者,可憑就業(yè)推薦表報名)、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)(任職)資格證原件及復(fù)印件1份、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(5)在職在編人員須提供所在單位主管部門及組織、人社部門出具的同意報考證明,同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。
(6)有工作單位的編外合同制人員,需要提供單位同意報考證明。
(7)《招聘簡章》中要求提交的加分材料及其他材料。
(二)資格審查
報名的同時現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公章,資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認(rèn)真閱讀簡章,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。若隱瞞新冠肺炎相關(guān)實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
報名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)按照2:1的比例,報名及資格審查工作結(jié)束后,該職位招聘計(jì)劃是否調(diào)整或取消由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在長順縣人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
(一)筆試
筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)類考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、其它類考《公共基礎(chǔ)知識》(100分),考試不指定參考用書。
筆試時間另行通知,筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明??忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試,其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
筆試總成績(筆試卷面成績+加分)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案,具體組織實(shí)施,時間和地點(diǎn)由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(三)總成績計(jì)算
考生總成績按以下比例分類計(jì)算:
總成績按筆試總成績百分制折算后占40%,面試成績占60%計(jì)算;
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個科目或項(xiàng)目考試的,視為自動放棄報考。
(四)加分條件
1.工齡
在二級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分;在三級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。
2.職稱
臨床(含中醫(yī)類、康復(fù)類):取得初級職稱加1分、中級職稱加3分、高級職稱加5分;護(hù)理:取得中級職稱加3分、高級職稱加5分;財務(wù):取得助理會計(jì)師加3分、會計(jì)師加5分;藥劑:取得初級職稱加1分、中級職稱加3分,高級職稱加5分;信息:取得助理工程師職稱加3分、工程師職稱加5分。
3.獲獎情況(近五年內(nèi),以下加分累計(jì)不能超過5分)
省級及以上行政部門表彰,每次加3分;
州級行政部門表彰,每次加2分;
縣級行政部門表彰,每次加1分;
在公立醫(yī)院年度考核評為先進(jìn)工作者,每次加1分。
4.論文發(fā)表(此項(xiàng)最高加分不能超過3分)
核心期刊,每篇加1分。
5.科研項(xiàng)目(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)(此項(xiàng)最高加分不能超過3分)
州級科研項(xiàng)目立項(xiàng)加1分,科研項(xiàng)目結(jié)題加2分;
省級科研項(xiàng)目立項(xiàng)加2分,科研項(xiàng)目結(jié)題加3分。
七、體檢
體檢必須在長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按總成績依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對象,體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。
八、考察
對體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
考察工作由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院及其主管部門負(fù)責(zé)。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,考察不合格,由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1.截止到2020年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的、執(zhí)(職)業(yè)資格證書;
2.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反院規(guī)院紀(jì);
3.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項(xiàng)的人員。
九、聘用審批
經(jīng)報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對象。醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示合格的人員,由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院按規(guī)定報批后行文安排工作,聘用人員與醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十一、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十二、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
十三、本《招聘簡章》未盡事宜由長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十四、本《招聘簡章》由長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:18308648812
監(jiān)督電話:0854-6923803
附件:
附件1:2020年面向社會公開招聘備案編制人員職位一覽表(7).xls.xls
附件2:2020年面向社會公開招聘備案編制人員報名表(3).xls.xls
長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月5日
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