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根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，決定公開招聘合同制警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘合同制警務(wù)輔助人員53名，具體工作崗位及條件詳見《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象需符合以下報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全；

4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.符合崗位學(xué)歷要求，具備勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

6.本省戶籍或本省生源，退役軍人不受戶籍限制；

7.報(bào)考03、09、10、13、14職位人員需具有2年及以上（2018年9月11日前入職）公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位工作經(jīng)歷；

8.年齡條件：

（1）03、09、10、13、14五個(gè)職位年齡要求18-35周歲（1984年9月11日及以后出生－2002年9月11日及以前出生）；

（2）01、02、04、05、06、07、08、11、12九個(gè)職位年齡要求18-30周歲（1989年9月11日及以后出生－2002年9月11日及以前出生）；

（3）報(bào)考10職位考生，如有參加公安部、省公安廳警犬技術(shù)比賽獲得名次的，年齡放寬至40周歲（1979年9月11日及以后出生－2002年9月11日及以前出生）。

9.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

（二）以下人員不得報(bào)考。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰的，被強(qiáng)制隔離戒毒的、收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)異常離職的；

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的；

5.不符合招聘報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識(shí)的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

（一）報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間。

2020年9月16日-2020年9月20日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話。

遵義市公安局（地址：遵義市紅花崗區(qū)海爾大道4號(hào)，忠莊客運(yùn)站旁），咨詢電話：0851-27917678。

（四）提交資料。

1.本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證書、所報(bào)考崗位要求的資格材料（如退伍證、獲獎(jiǎng)證書、縣級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)政工部門出具的工作證明及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等）原件及復(fù)印件各1份；

2.本人近期白底背景免冠2寸證件照片及電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名）；

3.考生應(yīng)提前下載填寫《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）、《誠信報(bào)考承諾書》（附件3），報(bào)考10職位符合加分條件的還需填寫《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》（附件4），由報(bào)考人現(xiàn)場簽字確認(rèn)后提交；提交《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》的同時(shí)須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請表的考生，視為自動(dòng)放棄加分；

4.報(bào)名前14天內(nèi)（9月2日零時(shí)以后）從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外返遵人員，需提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明原件及復(fù)印件。

（五）資格審查。

包括現(xiàn)場身高測量和現(xiàn)場資料審查。

現(xiàn)場身高測量。現(xiàn)場身高測量由醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。身高測量合格的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；身高測量不合格的，不予報(bào)名。

現(xiàn)場資料審查。工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

（六）繳費(fèi)。通過資格審查人員現(xiàn)場繳納100元報(bào)名費(fèi)和11元人身意外傷害（體能測試環(huán)節(jié)）保險(xiǎn)費(fèi)后即報(bào)名成功，收費(fèi)方式為現(xiàn)金收費(fèi)。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，該崗位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考崗位；崗位招聘計(jì)劃被取消的，由該崗位的報(bào)考人員于9月21日17：00前書面向遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請改報(bào)或退費(fèi)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或給予退費(fèi)。調(diào)減或取消的情況將在遵義市公安局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://gaj.zunyi.gov.cn/）和“遵義公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

（七）報(bào)名信息公布。報(bào)名期間，次日每天上午9點(diǎn)將在報(bào)名現(xiàn)場動(dòng)態(tài)公布報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比低于3:1及超過30:1的崗位，供報(bào)考人員參考。

（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者應(yīng)在2020年9月23日08:30-11:30至14:00-17:00期間，憑本人有效身份證（不能代領(lǐng)）到遵義市公安局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。

五、考試

考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。本次招聘考試按照“體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用”的順序組織。

（一）體能測試。

體測時(shí)間、地點(diǎn)。在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知。

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和軍事訓(xùn)練相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試。體能測試成績占總成績的30%。

體能測試項(xiàng)目：

01職位：400米軍事障礙；

02至14職位：男子1000米；女子800米。

體能測試采取分時(shí)段的方式組織，未按規(guī)定時(shí)段參加體能測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試未達(dá)到規(guī)定成績或未完成體能測試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對考生事后提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)場向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理。

（二）筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知。

2.筆試對象。根據(jù)體能測試成績從高到低，按擬進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（如出現(xiàn)末位成績并列，同時(shí)進(jìn)入筆試）確定進(jìn)入筆試人員。

3.筆試內(nèi)容。綜合知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

4.考試形式。本次招聘筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效本人居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

5.筆試總成績=（筆試成績×30%）+加分成績。

考生少于或等于崗位計(jì)劃招聘數(shù)的，筆試成績須達(dá)到實(shí)際參加筆試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知。

2.面試對象。按體能測試和筆試總成績（按比例折算后）之和從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定為參加面試人員（如出現(xiàn)末位成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試成績占總成績的40%。

3.面試方式及內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)未超過招考計(jì)劃數(shù)不形成競爭的，其面試成績必須達(dá)到所在考場實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）總成績計(jì)算。

總成績=體能測試成績×30%+（筆試成績×30%+加分成績）+面試成績×40%。

體能測試、筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績。體能測試成績、筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

各環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

六、加分

（1）加分政策。

10職位符合加分條件的按規(guī)定給予加分，加分項(xiàng)取最高分，不得重復(fù)加分，加分最高不得超過5分，加分計(jì)入折算后的筆試成績。

1.獲得公安部警犬技術(shù)比賽個(gè)人第一名的，筆試成績加5分；

2.獲得公安部警犬技術(shù)比賽個(gè)人第二名的，筆試成績加4分；

3.獲得公安部警犬技術(shù)比賽個(gè)人第三名的，筆試成績加3分；

4.獲得省公安廳警犬技術(shù)比賽個(gè)人第一名的，筆試成績加3分；

5.獲得省公安廳警犬技術(shù)比賽個(gè)人第二名的，筆試成績加2分；

6.獲得省公安廳警犬技術(shù)比賽個(gè)人第三名的，筆試成績加1分。

（2）加分確認(rèn)。

符合加分的報(bào)考者須下載填寫《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》，并持能證明符合加分政策的材料在資格復(fù)查時(shí)進(jìn)行加分審查，審查合格并在“遵義公安”微信公眾號(hào)公示無異議后予以加分。

七、體檢

（一）體檢對象。體能測試、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)末位并列的，取面試成績高者作為體檢對象；若面試成績也相同，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，取體能測試成績高者作為體檢對象；若體能測試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢時(shí)間及費(fèi)用。體檢時(shí)間在“遵義公安”微信公眾號(hào)上另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（三）體檢工作由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢必須統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

考察不合格或主動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、公示、聘用、待遇及管理

（一）公示。經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)報(bào)遵義市公安局黨委研究確定后，在遵義市公安局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://gaj.zunyi.gov.cn/）和“遵義公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公安局按合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

（三）待遇及管理。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào)）、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案（試行）》（遵市人社通〔2020〕16號(hào)）文件和簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

十、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)上公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注指定微信公眾號(hào)上公布的信息導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。

（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

（四）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（五）在體能測試、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的，不予受理。

（六）疫情防控。根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求?？忌鷳?yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩），掃描貴州健康碼。

1.入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常。

2.從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（8月30日至簡章發(fā)布之日，全國無高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，簡章發(fā)布之后，高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國疫情最新情況為準(zhǔn)）返遵報(bào)考的考生，需提供來遵前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報(bào)考；從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持貴州健康碼綠碼、測溫正?？蓞⒓訄?bào)考。

3.市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測溫正?？蓞⒓訄?bào)考。

4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測陰性證明。

5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的報(bào)考人員，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理。

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

7.報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行承擔(dān)。

十一、本招聘簡章由遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-27917678?遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

監(jiān)督電話：0851-23163898?市人力資源和社會(huì)保障局

0851-28323068?市紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組

附件下載：

附件1：遵義市公安局2020年招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xlsx.xlsx

附件2：遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx.docx

附件3：誠信報(bào)考承諾書.docx.docx

附件4：遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表.docx.docx

遵義市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月11日

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2020年貴州省事業(yè)單位聯(lián)考面試培訓(xùn)課程（零元入學(xué)，先過關(guān)、后付費(fèi)）

2020年貴州省公務(wù)員、選調(diào)生、人民警察面試培訓(xùn)課程

:2020年貴陽教師招考面試考前集訓(xùn)班【3天課程，含考前教案輔導(dǎo)】

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