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2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

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為加強貴定縣人才隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，結(jié)合貴定縣事業(yè)單位空崗和人才需求情況，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定及相關(guān)文件要求，決定開展貴定縣2020年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作。為保證工作的順利實施，特制定《黔南州貴定縣2020年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才簡章（第二批次）》（以下簡稱《簡章》）。

一、公開引進的原則

公開引進工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿報考、擇優(yōu)選拔的用人機制。引進工作在貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組（以下簡稱“招聘工作組”）及各招聘單位具體實施。

二、引進計劃及職位

貴定縣2020年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才第二批次49人。具體引進職位詳見《貴定縣2020年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才職位表（第二批次）》（以下簡稱《職位表》）。

三、招聘對象

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2021年7月畢業(yè)生）。

引進對象應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3.具有符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2002年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。

為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報考年齡的計算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

5.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備招聘職位所需的其它資格條件。

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；

4.截止2020年12月“黨政機關(guān)單位在職在編公務(wù)員”最低服務(wù)年限未滿的;

5.黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員），未取得當?shù)乜h級及以上組織、人社部門同意報考的；

6.截止2020年10月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；

7.曾被開除公職或在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

8.截止2020年10月服現(xiàn)役人員；

9.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

10.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

11.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

13.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的；

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進人才工作程序

按照發(fā)布簡章、報名、資格審查及現(xiàn)場測評、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

(一)發(fā)布簡章

人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.guiding.gov.cn)向社會發(fā)布。

（二）報名、資格審查及現(xiàn)場測評

1、報名、資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時考生需提供以下材料：本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）、畢業(yè)證（2021年7月畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W生證）及擬報考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份（詳見《貴定縣2020年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才（第二批次）（49人）》、本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。每個考生只能報考一個職位。

負責(zé)報名的工作人員現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并實行“誰審查，誰負責(zé)”的責(zé)任制，資格審查在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報名工作人員簽名認可。資格審查不合格人員不得報考。

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

報名結(jié)束后根據(jù)考生提供的資料及簡歷進行初步篩選確定面試人員名單。

2、時間、地點

報名時間：2020年11月2日9:00-17:00

報名地點：博銳教育（湖南省長沙市岳麓區(qū)新民路35號附屬樓大碗廚對面）

測評時間：2020年11月2日9:00-18:00（視具體情況向后順延）

測評地點：博銳教育（湖南省長沙市岳麓區(qū)新民路35號附屬樓大碗廚對面）

面試時間：2020年11月3日9:00-18:00（視具體情況向后順延）

面試地點：博銳教育（湖南省長沙市岳麓區(qū)新民路35號附屬樓大碗廚對面）

3.測評

招聘單位對現(xiàn)場確認合格人員當場開展測評。測評主要對考生綜合素質(zhì)進行初步了解，以面談方式進行。測評總分100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入），測評成績須達到60分（含60分）及以上方能進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)測評成績，由高到低按職位引進人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進入面試人員。同一職位測評成績末位并列的，一并進入面試。

現(xiàn)場確認和測評環(huán)節(jié)中，報考人員須配合工作人員做好體溫測量，現(xiàn)場確認前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，“健康碼”非綠碼的考生不得參加現(xiàn)場確認及測評。參加現(xiàn)場確認和測評返往途中請按疫情防控要求佩戴口罩，盡量減少與旅途無關(guān)人員接觸，并充分準備消毒殺毒個人用品，做好相關(guān)防護。

五、面試

面試結(jié)合用人單位實際，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)及能力。面試總分100分，設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績出現(xiàn)末位并列的，測評成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。面試考生憑有效居民身份證（含有效臨時身份證）進入考場。

面試結(jié)束后，根據(jù)職位引進計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定擬聘用人員，招聘工作組與之簽訂《貴定縣2020年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》，并繳納保證金伍仟元（工作轉(zhuǎn)正之后退回）。放棄簽訂《貴定縣2020年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》的，空缺職位可按面試成績由高到低等額遞補一次。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

放棄體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢開始前放棄或未參加體檢的，空缺職位可按面試成績由高到低等額遞補一次。體檢開始后，未完成體檢、體檢不合格或體檢后放棄的，空缺職位不再遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會生活期間的行為和表現(xiàn)?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本簡章第三條“以下人員不得報考”所列任何一項的，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘工作組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)測評、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由招聘工作組對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。

（二）聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用服務(wù)期限原則上不得低于5年（含試用期）。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報考人員在招聘工作中的任何環(huán)節(jié)，有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

十、其他

在引進過程中，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組發(fā)布的各項信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）進行公布，請考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘工作組聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

考務(wù)機構(gòu)不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當受騙。

本次招聘工作未盡事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組研究確定。

附件：

1.《貴定縣2020年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才職位表（第二批次）》.xlsx

2.單位同意報考證明（示例）.doc

3.黔南州貴定縣2020年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名表及誠信承諾書.doc

貴定縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組

2020年10月15日

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