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貴州貴安新區(qū)服務中心為貴州貴安新區(qū)管委會直屬正處級事業(yè)單位，主要負責機關后勤服務管理、政務和重要商務接待服務工作。為進一步加強干部隊伍建設，提升服務管理水平，根據工作需要，現面向社會公開招聘3名臨聘工作人員(合同制聘用人員)。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數

根據工作需要，公開招聘工作人員3名。

三、報名條件

(一)報名人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下(1982年11月1日后出生)。

其他資格條件詳見《貴安新區(qū)服務中心2017年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報名

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→面試→體檢→政審→公示招聘結果→辦理聘用手續(xù)。

(一)報名及資格審查

1.報名事宜。應聘人員自行下載《貴州貴安新區(qū)服務中心公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名及資格審查。

報名采取網上報名方式與資格審查一并進行。報名人員需登陸貴安新區(qū)官方網站(http://www.gaxq.gov.cn)下載并填寫方案下方附件(報名表)，并準備以下材料：

(1)《貴州貴安新區(qū)服務中心公開招聘臨聘工作人員報名表》;

(2)學歷學位證書、工作經歷證明以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關材料。

(3)有效二代居民身份證復印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應位置)

(5)報名表中體現的任職經歷、受獎勵情況等其他印證材料;

(6)《貴州貴安新區(qū)服務中心2017年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》規(guī)定的其他材料。

報名時間：2017年10月30日-11月1日

報名人員可在規(guī)定時間內聯系報名工作人員，將相關報名材料電子檔發(fā)指定郵箱。

報名聯系人：胡興禮 電話：88901036

QQ郵箱：455361053@qq.com

資格審查時間：2017年11月2日

新區(qū)服務中心公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。報名結束后，通過資格審查合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)，面試名單在貴安新區(qū)官網公告欄上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(二)面試

通過資格審查人員可直接參加面試，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績在貴安新區(qū)官方網站公布。

(三)體檢

由服務中心招聘領導小組根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(四)政審

政審工作由公開招聘領導小組指導和監(jiān)督下具體負責實施。應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在政審中發(fā)現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經公開招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格。

(五)公示招聘結果

經面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網上進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。

被聘用人員應在規(guī)定時間到貴安新區(qū)服務中心報到，不按時報到的，取消聘用資格。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規(guī)定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區(qū)聘用文職人員標準執(zhí)行。

五、有關事項

(一)本次招聘工作在新區(qū)黨工委政治部的指導下，由新區(qū)服務中心負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室設在服務中心綜合科，具體負責發(fā)布公告，組織報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等工作。

(二)如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系人：胡興禮，聯系電話：0851-88901036)。

(三)本次招聘方案由新區(qū)服務中心具體負責解釋。

附件：1.貴州貴安新區(qū)服務2017年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

          2.貴州貴安新區(qū)服務中心公開招聘臨聘工作人員報名表.doc