貴州中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院（貴州省中西醫(yī)結合醫(yī)院、貴州中醫(yī)藥大學第二臨床醫(yī)學院）建于1951年，前身為貴州省商業(yè)廳職工醫(yī)院。醫(yī)院秉持“傳承融匯，厚德濟民”的院訓及“以人為本，患者至上”的服務理念，經過60余年的發(fā)展現為管理理念先進、學科門類齊全、特色優(yōu)勢突出、人才結構合理，集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、養(yǎng)生、保健、養(yǎng)老等為一體的大型綜合三級甲等中醫(yī)院，并建有分院(紅巖醫(yī)院)1個及包括45家成員單位的貴州省中西醫(yī)結合醫(yī)聯體。先后獲批“國家中醫(yī)藥管理局重點中西醫(yī)結合醫(yī)院”、“貴州省中西醫(yī)結合醫(yī)院”、“國家愛嬰醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統先進集體”、“全省脫貧攻堅先進黨組織”等榮譽?，F有臨床科室41個，醫(yī)技科室13個，編制床位1200張（實際開放床位1400張）。高級職稱227人，碩士301人，博士59人。擁有國醫(yī)大師1人，全國名中醫(yī)2人，國務院特殊津貼專家3人，省政府特殊津貼2人，省管專家4人，省級名中醫(yī)24人；國家級教學名師2人，全國中醫(yī)藥高等學校教學名師2人，全國老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承工作指導老師13人，國家級名老中醫(yī)傳承工作室6個；貴州省名中醫(yī)及學術經驗指導老師24人，省級教學名師3人；貴州省高層次創(chuàng)新型“百”層次人才1人，“千”層次人才16人，貴州省優(yōu)秀青年科技人才及培養(yǎng)對象2人；全國高等中醫(yī)藥學?！皟?yōu)秀青年”1人，貴州省普通高等學?？萍及渭馊瞬?人?，F有國家重點學科4個，國家臨床重點?？?個，國家中管局重點?？?個，重點?？婆嘤椖?個；省級重點學科4個，省級重點?？?7個；國家胸痛中心1個，類風濕中心1個，痛風中心1個，貴州省中醫(yī)相關專業(yè)醫(yī)療質控中心9個。近年來，先后獲批國家中醫(yī)藥管理局住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、貴州省中西醫(yī)結合高級復合型人才培養(yǎng)基地、省級教學團隊1個，省級實驗示范中心1個、省級實踐基地2個。同時，還獲得貴州省研究生創(chuàng)新基地1個、貴州省研究生工作站1個、中國工程院張伯禮院士工作站1個、國醫(yī)大師張學文工作站1個、省臨床研究中心1項、省科技廳研究平臺2個、省級科技創(chuàng)新人才團隊2個及省教育廳創(chuàng)新團隊1個，是貴州省唯一的高等醫(yī)學院校中西醫(yī)結合臨床教學實踐基地。目前，醫(yī)院按照“雙核心 多特色”的發(fā)展戰(zhàn)略，突出中西醫(yī)結合特色，以一流的質量、一流的人才、一流的管理，為中西醫(yī)結合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。

       具有本科及以上學歷、正高專業(yè)技術職務，能指導并解決本專業(yè)醫(yī)療技術難題，診療水平省內領先，在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)工作十年以上，年齡在四十五歲以下。近五年來業(yè)績符合下列條件中三項者：（1）以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通訊作者、共同通訊作者（排名最后一位）發(fā)表本專業(yè)原創(chuàng)性專業(yè)學術論著，被SCI收錄，單篇影響因子2分以上（含2分）論著一篇或累計3分以上；或以第一作者、共同第一作者（排名第一位）在核心期刊（北大中文核心）正刊發(fā)表有價值的本專業(yè)原創(chuàng)性學術論文6篇以上（含6篇）?；蜃鳛楠毩⒒虻谝蛔髡吖_出版本專業(yè)有創(chuàng)見性的學術專著一部；或主編（副主編）編寫本專業(yè)及相關專業(yè)全國統編高校教材一部。（2）主持完成省部級及以上科研課題一項。（3）作為第一完成人獲得過省部級及以上科學技術獎三等獎或省級一級學會科技成果獎一等獎一項。（4）在三甲醫(yī)院擔任過本專業(yè)科室主任或副主任職務；（5）擔任省級一級學會下設專業(yè)委員會任副主任委員及以上學術職務。（6）國家級重點?？茙ь^人。（7）省部級及以上重點實驗室?guī)ь^人。（8）被授予國家有突出貢獻專家、國務院特殊津貼獲得者、省跨世紀學術帶頭人、核心專家、省管專家、省政府特殊津貼獲得者、省級教學名師及同等層次（級別）稱號。（9）獲得本行業(yè)行政主管部門舉辦的專業(yè)競賽獎個人獎項，國家級二等獎或省部級一等獎一項。

    全職引進

      （1）省級事業(yè)編制（2）住房補貼30萬、安家費50萬，考核獎勵60萬；（3）科研啟動基金20萬；（4）協助解決引進人才配偶的工作問題（本科及以上）；

     （1）介入（神經介入方向）（2）神經外科（3）胸心外科（4）血液科（5）血管外科（6）眼科（7）耳鼻咽喉科（8）普外科（9）肛腸科（10）口腔（11）病理（12）心血管外科（13）超聲（心臟超聲）

       具有本科及以上學歷、中級及以上職稱，在三級以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作八年以上，具有較豐富的臨床經驗，至少有一項經醫(yī)院專家組考核認定的能填補醫(yī)院現有高精尖技術空白的，年齡在四十歲以下。近五年來業(yè)績符合下列條件中二項者：（1）以第一作者、共同第一作者或通訊作者、共同通訊作者發(fā)表本專業(yè)原創(chuàng)性專業(yè)學術論著，被SCI收錄，單篇影響因子1分以上（含1分）論著一篇或累計1.5分以上；或以第一作者、共同第一作者在核心期刊（北大中文核心）正刊發(fā)表有價值的本專業(yè)原創(chuàng)性學術論文2篇以上（含2篇）。（2）主持完成廳局級及以上的科研課題一項或作為主要完成人（排名前三）參與完成省級科研課題一項。（3）作為編委公開出版本專業(yè)有創(chuàng)見性的學術專著一部或作為編委編寫過本專業(yè)或相關專業(yè)全國統編高校教材一部。（4）作為課題組成員獲得省部級及以上科學技術獎三等獎（或同級別獎項）一項，或作為第一完成人獲市級科學進步獎三等獎（或同級別獎項）一項。（5）擔任省級一級學會下設專業(yè)委員會任常務委員及以上學術職務。（6）獲得本行業(yè)行政主管部門舉辦的專業(yè)競賽獎個人獎項，國家級三等獎或省部級二等獎一項

    全職引進

（1）省級事業(yè)編制；（2）住房補貼10萬、安家費30萬，考核獎勵20萬；（3）科研啟動基金5萬；（4）協助解決引進人才配偶的工作問題（本科及以上）；