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按照《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員方案》及有關(guān)要求，現(xiàn)將資格復(fù)審情況和面試有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單公告

按照“通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象”的規(guī)定，本次參加資格復(fù)審16人，審核通過(guò)16人，確定參加面試16人，名單詳見(jiàn)附件。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式

（一）面試時(shí)間

2020年12月12日（周六）上午8:30。

請(qǐng)考生提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行疫情防控檢測(cè)。

（二）面試地點(diǎn)及疫情防控要求

1、疫情防控檢測(cè)地點(diǎn)：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳1樓大廳（貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安中路20號(hào)）

2、面試候考室：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳23樓2301會(huì)議室（貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安中路20號(hào)）。

（三）面試形式

本次面試將采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

三、防疫檢測(cè)有關(guān)要求

參加面試人員須佩戴一次性醫(yī)用口罩、持7天內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明和當(dāng)天本人“貴州健康碼”“大數(shù)據(jù)行程碼”綠碼，經(jīng)疫情防控工作人員體溫檢測(cè)正常，方可參加面試。參加面試人員須服從工作人員安排，保持安全距離，不得扎堆聚集。

進(jìn)入考場(chǎng)答題時(shí)，不佩戴一次性醫(yī)用口罩。

四、面試有關(guān)要求

1、面試由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。

2、面試當(dāng)天，考生須持本人有效居民身份證、經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和疫情防控有關(guān)證明入場(chǎng)。

3、面試考生進(jìn)入候考室后，須服從工作人員安排，出示相關(guān)證件、證明，配合做好疫情防控檢測(cè)和簽到工作，按照安排做好抽簽、候考、面試、候分、離場(chǎng)等階段工作。

4、面試考生進(jìn)入候考室后，須將本人攜帶的手機(jī)（包括筆記本電腦、平板電腦、智能手表等）鬧鐘關(guān)閉，關(guān)機(jī)后交由工作人員統(tǒng)一管理。

5、除正常的面試管理外，面試考生不得向工作人員咨詢與面試試題等有關(guān)的內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反考試紀(jì)律處理。

6、面試考生之間不得交流影響考試“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反考試紀(jì)律處理。

7、面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。

8、面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分，面試成績(jī)要求60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

9、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

10、未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

11、面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）公布。

咨詢電話：0851-85837236

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-86825107

附件：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單.xlsx.xlsx

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月7日