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貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

根據(jù)工作需要，貴安新區(qū)公安局委托貴州林城人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘15名文秘工作人員，以勞務用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察（國家公務員）身份，不具備執(zhí)法資格?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

貴安新區(qū)公安局文秘崗位工作人員15名，其中男性14名，女性1名。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、遵紀守法、未受過行政處分或法律追究；

（三）18周歲以上、30周歲以下（1990年12月1日以后至2002年1月1日期間出生）；

（四）具有大學本科及以上學歷（應在2020年12月1日前取得相關學歷證書），現(xiàn)從事文秘崗位工作者優(yōu)先；

（五）政治素質合格，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，品德端正，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法，團結同志，樂于奉獻，擁有良好的個人信用記錄；

（六）具有履行文秘崗位的工作能力和專業(yè)知識，有較強的文字功底。

（七）熟練操作計算機、熟練使用常用辦公軟件；

（八）身體健康。

三、下列人員不得報考

1.因違法犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員、在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員、因違紀違規(guī)被原單位開除或辭退解聘的人員，家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；    

2.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及其他根據(jù)相關規(guī)定有不得聘用為文秘崗位情形的人員不得報考。

四、報名和資格審查

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名人員可在2020年 12月11 日上午10:00時至 12月18日24：00時期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）的網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠證件照。

報考人員報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

報考人員應按照本公告及所報考的具體崗位資格條件要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與所報考的具體崗位條件要求相符，不符合者請勿報名。

與其他用人單位已簽訂勞動合同；或未經(jīng)用人單位同意；或隱瞞其他不能報考的情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。

委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由報考人員自負。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，立即予以取消考試資格，并依法追究法律責任。   

（二）資格審查

凡在網(wǎng)上進行報名成功人員在2020年12月19日上午9:00至下午17:00到貴陽市解放路117號（省軍區(qū)南廠路與解放路交叉路口右側，貴陽市考試指導中心二樓）進行資格審查。資格審查人員須帶本人學歷證書及復印件、身份證原件及復印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復印件，到現(xiàn)場進行資格審查。

五、測試內容

（一）筆試

筆試以辦公室文秘崗位所必備的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力等進行出題考試，筆試滿分為100分。筆試時間地點以《筆試測試通知單》為準，報考人員應按照規(guī)定的時間地點參加考試，參加考試時，需同時攜帶《筆試測試通知單》和本人二代居民身份證。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員。筆試成績在“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）公示。未參加筆試或未取得合格筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試滿分為100分，時間和地點另行通知。未參加面試的或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。參加面試的考生可在報名網(wǎng)站“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）查詢個人總成績及體檢通知。

六、體檢和考察

（一）體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢的人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢。

體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定執(zhí)行、非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢（僅限一次復檢）的報考人員，視為主動放棄。體檢出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。

（二）考察

考察工作按照相關規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

對擬聘用的人員，在“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）上進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、總成績及成績排名等，公示期為5天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂勞動合同，派遣至貴安新區(qū)公安局工作，試用期內不合格的取消聘用資格。

對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實后再決定是否聘用。因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的，導致招聘崗位空缺是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。

八、薪酬標準：

本次錄用人員按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月。用人單位按國家相關規(guī)定為聘用人員交繳五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金），

試用期工資標準：2400元/月。單位提供工作餐和備勤住宿。

試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，工資2400元 700元月績效 年終考核績效。單位提供工作餐和備勤住宿。以上工資待遇均含五險一金個人承擔部分。

九、本招聘簡章由招聘單位及用人單位負責解釋。

特別提示：

本次招聘筆試、面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

監(jiān)督電話：0851-88902192

貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-88902125  

聯(lián)系人：艾其珺、謝珺

貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85287386

       聯(lián)系人：王黔

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