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2020年晴隆縣人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理技術(shù)人員實(shí)施方案(11名|12月28日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-12-22


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為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合新醫(yī)改政策,落實(shí)醫(yī)院人事招聘自主權(quán)的要求,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,經(jīng)院黨委研究決定,晴隆縣人民醫(yī)院面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘11名合同制護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定該實(shí)施方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名及資格審查,筆試、面試、體檢、考察,公示招聘結(jié)果。

二、招聘計(jì)劃及職位

臨床護(hù)理11名

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。

(二)具有報(bào)考職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

(三)年齡在18周歲以上(2003年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1985年12月30日及以后出生)。

(四)臨床護(hù)理:護(hù)理專(zhuān)業(yè)需全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(參加全國(guó)高考,有高中畢業(yè)證,中職升高職不在招聘范圍),需有護(hù)士資格證(或護(hù)士資格考試合格證),身高155cm以上,具有二級(jí)綜合醫(yī)院從事護(hù)理工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先(筆試成績(jī)加10分,需提供二級(jí)綜合醫(yī)院銀行工資證明)。

(五)五官端正,身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

(六)以下人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、被辭退的人員。

2.發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格初審、開(kāi)考比例要求。

(一)本次招聘報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日(上午08:00-12:00,下午14:00-16:00)。

(二)報(bào)名初審合格后,報(bào)考人員于2020年12月29日上午8:00-8:30到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名地點(diǎn):晴隆縣人民醫(yī)院人事科,聯(lián)系電話:0859-7615690。

(四)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行,報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(包括專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)證和高中畢業(yè)證),近期免冠小2寸照片1張,在職在編考生還需提供單位及組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

(五)開(kāi)考比例要求:每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)按1:2比例開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)予以核減或取消。

五、筆試

筆試為閉卷考試,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

筆試科目:專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí) (100分)

筆試時(shí)間:2020年12月29日上午09:00—11:00

筆試地點(diǎn):原綜合樓六樓會(huì)議室,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

根據(jù)招聘職位數(shù),從高分到低分依次按2:1比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間:2020年12月29日上午14:30開(kāi)始,考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

2.面試地點(diǎn):門(mén)診部四樓會(huì)議室。

3.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評(píng)分等考試考務(wù)工作。

4.面試人員由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員確定。

5.面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

6.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。

2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%  面試成績(jī)×40%。

3.同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)成績(jī)查詢(xún)

考試成績(jī)?cè)谇缏】h人民醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

七、體檢

(一)體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。

(二)體檢時(shí)間:2020年12月30日。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生可在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

(五)未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢不合格的,不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(七)體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 

(二)若在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位要求的,經(jīng)晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不予聘用。所有聘用人員試用期三個(gè)月,從上班之日起開(kāi)始計(jì)算,在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消聘用資格:

(一)組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律;

(二)工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。

(三)試用期間考核不合格的。

九、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,按流程辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)確定聘用的人員,簽訂《聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),如有其他違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,報(bào)考人員取消考試資格。

(二)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十一、待遇

一經(jīng)錄用參照我院聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


附件:晴隆縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員(編外)報(bào)名表.docx



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