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近日，山西省發(fā)布2021年度考試錄用公務(wù)員公告，啟動了新一年度的公務(wù)員招錄。去年年底以來，公務(wù)員省考招錄就已陸續(xù)開啟，部分省份將招錄時間大幅提前，為高校畢業(yè)生提供更多擇業(yè)便利。

資料圖：山西太原一公務(wù)員考點，考生準備進入考場。中新社記者 武俊杰 攝

多省份2021年公務(wù)員招錄已開始

27日開始，山西省2021年度考試錄用公務(wù)員將開啟網(wǎng)上報名，今年山西全省共計劃招錄公務(wù)員4376名，3月27日進行公共科目筆試。

相對于被稱為“國考”的中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄，以各省份為單位組織的公務(wù)員招考也被成為“省考”。

在此次山西啟動新一年度公務(wù)員招錄之前，去年年底以來，上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份已經(jīng)啟動了2021年度的公務(wù)員招錄，目前上述五省份均已舉行了此次招錄的公共科目筆試。

從招錄規(guī)模來看，2021年省考，山東共計劃招錄公務(wù)員6291人，上海市共有1468個崗位計劃招錄2896人，而江蘇共編制了9536個錄用計劃。北京計劃招錄人數(shù)為3553人，浙江計劃招錄6000人。

這其中，江蘇本次計劃招錄人數(shù)相比上年度提升了19.42%，創(chuàng)下歷史新高，浙江計劃招錄規(guī)模較上年度增加1169人，增幅達到24%。

資料圖：2020年11月29日，北京市東城區(qū)一處國考考點外，考生排隊等候入場。中新社記者 蔣啟明 攝

與高校畢業(yè)時間銜接 多地省考時間提前

近幾年，大部分省份將省考集中在每年的4月份進行筆試，例如，2019年4月，全國20多個省份就扎堆進行了公務(wù)員招錄筆試，這也被考生稱為“聯(lián)考”。

去年，因疫情影響，多數(shù)省份將公務(wù)員省考筆試時間延后至七八月份舉行，不過，到了今年，一些省份選擇將省考招錄的時間大幅提前。

例如，今起進行公務(wù)員省考報名的山西。山西方面介紹，為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，山西省提前啟動公務(wù)員招錄工作，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批，與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，實現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報到上崗。

2021年的浙江公務(wù)員招考也大幅度提前了招錄時間，今年1月16日、17日舉行了筆試，2月初將完成筆試閱卷工作，3月中下旬組織實施面試。

山東2021年度的公務(wù)員省考筆試提前到去年12月19日進行。據(jù)山東省委組織部公務(wù)員二處處長王志敏此前介紹，此次招錄是山東省歷史上啟動最早的一次。

據(jù)其介紹，山東將公務(wù)員招錄提前的原因包括三個方面：首先是考慮與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，其次是避免與其他擇業(yè)考試“撞車”，同時，也充分釋放山東省吸引人才的決心和誠意，“伸出‘橄欖枝’，等待‘鳳凰’來，讓各類人才第一時間選定山東，及早吃下就業(yè)‘定心丸’”。

資料圖：山西太原線下畢業(yè)生專場招聘會上，眾多高校畢業(yè)生前來求職應(yīng)聘。 中新社記者 武俊杰 攝

這些政策對應(yīng)屆生是利好

可以看出，一些省份將省考招錄時間提前是為高校畢業(yè)生提供更多便利。

其實，除了考試時間方面的便利，對于高校畢業(yè)生來說，公務(wù)員招錄政策還有更多利好消息。

例如，山西的公務(wù)員招錄設(shè)置1299個應(yīng)屆畢業(yè)生招錄計劃，江蘇在設(shè)區(qū)市以下機關(guān)新增“定向招錄2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”職位，占全部錄用計劃的21.1%。

此外，江蘇還明確，符合條件的2020年普通高校畢業(yè)生、大學生村官等服務(wù)基層項目人員、普通高校畢業(yè)生退役士兵以及取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員，也納入定向招錄范圍。

再如，2021年浙江各級機關(guān)單位計劃招考公務(wù)員6000名，其中專門設(shè)置3204個崗位計劃面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄。同時該省明確2019年、2020年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

“去年開始，各地公務(wù)員招錄向高校畢業(yè)生傾斜的特征就較為明顯?！惫紝＜依盥浔硎?，無論是省考招錄時間提前，還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄，都是為了幫助和支持大學生就業(yè)，為他們提供擇業(yè)便利，創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。

“此外，對于公務(wù)員隊伍來說，基層公務(wù)員崗位任務(wù)繁重，人才需求大，為基層崗位補充人才，引導高校畢業(yè)生到基層工作，可以助力地方的社會治理能力提升，也有助各地公務(wù)員梯隊的培養(yǎng)?！?

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