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國家統(tǒng)計(jì)局貴安新區(qū)調(diào)查隊(duì)是參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，層級(jí)為正處級(jí)。國家統(tǒng)計(jì)局貴安新區(qū)調(diào)查隊(duì)既是政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，也是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，獨(dú)立向國家統(tǒng)計(jì)局和貴州調(diào)查總隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果。現(xiàn)因工作需要，公開招聘工作人員1名，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷和現(xiàn)場面試（含實(shí)際操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員1名。

本職位需長期獨(dú)立深入村、居開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作。

三、招聘要求

（一）學(xué)歷為全日制本科及以上，專業(yè)不限；

（二）年齡在35周歲以下；

（三）身體健康；

（四）熟悉計(jì)算機(jī)使用；

（五）具有良好的職業(yè)操守，服從工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與獨(dú)立開展工作的能力;

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

2.曾被辭退或開除公職的。

3.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

4.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（七）應(yīng)聘者具備以下條件的，同等情況下可優(yōu)先錄用：

1.中共黨員；

2.居住在貴安新區(qū)及其周邊離單位較近者；

3.具有在黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街）村（居）干部工作經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名人員于2021年3月29日至2021年4月5日期間登陸貴陽人才網(wǎng)(http://www.gyrc.cn/)下載報(bào)名信息表，按規(guī)定如實(shí)填寫，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

（二）報(bào)名方式

1.請(qǐng)2021年4月5日前將報(bào)名信息表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件發(fā)送至郵箱：1533693786@qq.com。

2.報(bào)名者須提供真實(shí)有效資料并正確填寫，因提供虛假材料或填寫事實(shí)不符的，取消聘用資格。

3.由單位招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

五、面試

經(jīng)審核后確定面試人員。面試時(shí)間另行通知。

六、體檢和政審

依據(jù)面試成績排名，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由高分至低分依次確定體檢和政審人員。體檢需提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明。

七、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名及資格審核、面試、體檢、政審，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，并按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、用工方式

采用人才派遣制方式。經(jīng)公示無異議者確定為聘用人員，與指定人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由人力資源公司派遣至國家統(tǒng)計(jì)局貴安新區(qū)調(diào)查隊(duì)工作。試用期為3個(gè)月，試用期滿不合格的，不予聘用。

九、工資待遇

聘用人員薪資待遇約3100元/月。另按單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放績效考核獎(jiǎng)勵(lì)、享受工會(huì)會(huì)員福利等，并按政策享受就餐補(bǔ)貼和帶薪年休假等，同時(shí)可選擇就近乘坐新區(qū)統(tǒng)一安排的交通車上下班。

十、地址、聯(lián)系方式

（一）工作地點(diǎn)：貴安新區(qū)花溪大學(xué)城數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓；

（二）聯(lián)系電話:0851-88925007。

附件：貴安新區(qū)調(diào)查隊(duì)招聘工作人員報(bào)名信息表.docx

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