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貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2021年度省直事業(yè)單位公開招聘工作人員1367名，招聘計劃(崗位)等信息于4月12日起同時在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2021年度省直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2021年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。

在2021年度省直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年4月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2021年4月19日9:00至4月25日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月26日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月26日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于4月27日23：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年5月6日至10日期間,通過安徽省人事考試網(wǎng)減免費用申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，省人事考試院審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

九、體檢考察

體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送省委組織部或省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關事宜

本《公告》由安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳負責解釋。

省直事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0551-62663172、62663783(省人社廳事業(yè)處)0551-62606455(省委組織部干部綜合處)

考務咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話：0551-62608161(省紀委駐省委組織部紀檢組)

招聘單位咨詢電話：詳見《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《2021年度省直各招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察電話表》

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

2021年度省直各招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察電話表.xlsx

中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳

2021年4月12日

公務員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程