貴州電子科技職業(yè)學(xué)院于2016年3月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬貴州貴安新區(qū)，是一所全日制公辦普通高職院校，以全日制高等教育為主，中等職業(yè)教育為輔，同時舉辦非學(xué)歷教育。

學(xué)院現(xiàn)有教職工463人，其中正高級職稱9人、副高級職稱56人，具有碩士及以上學(xué)位的151人。設(shè)置有：電氣工程系、汽車應(yīng)用技術(shù)系、計算機(jī)與大數(shù)據(jù)系、機(jī)械工程系、華為大數(shù)據(jù)學(xué)院、中專部6個教學(xué)單位。開設(shè)了以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)、云計算技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工業(yè)自動化技術(shù)、旅游管理）等19個高職專業(yè)，17個中職專業(yè)。

現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控加工、新能源汽車、物流、現(xiàn)代電氣控制、電氣安裝、中央空調(diào)、電梯、O2O電商人才孵化，大數(shù)據(jù)、計算機(jī)云計算、電工電子與自動化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)等20余個實(shí)訓(xùn)室。

學(xué)院高度重視教師隊伍的建設(shè)，制定了相關(guān)政策，保證教師隊伍建設(shè)和發(fā)展，至此“十四五”規(guī)劃開局之年，學(xué)院誠邀英才加入我院，為把我院建成特色鮮明、質(zhì)量優(yōu)良的省內(nèi)一流高職院校而共同努力！

一、引進(jìn)對象及條件

具有碩士研究生及上學(xué)歷，或副高級及以上職稱的高層次人才，或技師及以上高技能人才。碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年4月1日（含）之后）；博士、副高級及以上職稱、技師及以上年齡在40周歲及以下（1981年4月1日（含）之后）。

二、引進(jìn)人員專業(yè)及需求

詳見附件一。

三、引進(jìn)方式

按照貴陽市現(xiàn)行高層次人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)政策，采取面試、考察等方式引進(jìn)。

四、引進(jìn)流程

（一）報名

即日起至4月30日，報名采取人博會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）和學(xué)院郵箱投遞簡歷的方式。網(wǎng)上投遞簡歷郵箱：1508370362@qq.com。郵件命名為“求職崗位+姓名”。

注：1.請求職者仔細(xì)閱讀相關(guān)要求，不滿足要求者請勿投遞簡歷。人博會網(wǎng)站和學(xué)院郵箱必須同時投遞；

    2.滿足要求的求職者，除簡歷外，還需提供以下材料：

（1）《貴州貴安新區(qū)第九屆貴州人才博覽會引才活動報名表》（見附件二）；

（2）身份證正反面掃描件電子版；

（3）本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證電子版；   

（4）本科和碩士的學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）和學(xué)位認(rèn)證（學(xué)位網(wǎng)www.cdgdc.edu.cn）；

（5）工作經(jīng)歷證明材料電子版（勞動合同和社保證明）；

（6）相關(guān)技術(shù)證書或職稱證書電子版；

（7）在職人員需提供單位同意報考證明（見附件三）。

注：滿足要求者會電話通知，材料補(bǔ)齊請于一周內(nèi)將補(bǔ)充材料發(fā)到指定郵箱，過期未發(fā)視為放棄。

（二）資格審查

審核人員根據(jù)收到的簡歷和求職者填寫的個人信息(信息均為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù))及相關(guān)資料，對照職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。報名截止后，會在學(xué)院網(wǎng)站上公布審查合格人員名單，同時合格人員請保持電話暢通，學(xué)院會電話通知，如因電話號碼錯誤、漏接電話等情況而未收到面試通知，責(zé)任自負(fù)。

資格審查將會貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)求職者信息作假取消其資格。

（三）面試

通過資格審查的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

面試從對專業(yè)知識和能力的試講考察、綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?

面試時間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示。根據(jù)面試成績高低排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的名單，并進(jìn)行公示。主動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，按成績排名依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

體檢由學(xué)院統(tǒng)一在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（制冷與空調(diào)、機(jī)械崗位體檢要求不能是色盲）。體檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)果在貴州電子科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示。

（五）政治考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行政治考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院在學(xué)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格，五年內(nèi)不得報考貴安新區(qū)崗位。

一經(jīng)錄用，最少服務(wù)期為三年，不滿三年按合同繳納違約金。

五、待遇

享受事業(yè)編制待遇，并按照《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》等規(guī)定，符合政策的高層次人才可享受相關(guān)的優(yōu)惠政策和待遇。其中，博士研究生及正高職稱人員可與學(xué)院面談。

未定事宜，由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院研究確定。

本方案由貴州電子科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

郵    箱：1508370362@qq.com。

聯(lián) 系 人：張老師

聯(lián)系電話：0851-88124021

學(xué)院官網(wǎng)：www.gest.edu.cn