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為從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔優(yōu)秀干部充實到縣直機關(guān)事業(yè)單位,加強干部隊伍建設(shè),按照縣委編委會計劃和人事領(lǐng)導(dǎo)小組安排,決定開展縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員,為確保公開遴選工作順利進行,特制定本《公告》。
一、遴選職位及數(shù)量
本次全縣共計劃遴選30人,其中公務(wù)員3人,事業(yè)單位工作人員27人,具體職位詳見《務(wù)川自治縣2021年縣直機關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表》(附件1)
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.街道機關(guān)遴選范圍:本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中已經(jīng)進行公務(wù)員登記在編在崗的公務(wù)員和參加省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)一公開招錄的公務(wù)員。
2.縣直和街道事業(yè)單位遴選范圍:本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。
教育系統(tǒng)不得報考;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員只能報考醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)職位,不得報考其他職位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派掛職人員經(jīng)單位、主管部門及縣委組織部同意后方可報考;垂直管理單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作符合上述條件人員的也可報名參加遴選。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,年齡在40周歲及以下(1980年4月29日及以后出生);
3.具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(新錄用的公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上);
4.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
5.不在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
6.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.2016年及以后新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員與2018年及以后新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員或縣外調(diào)入到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位未滿3年的人員;
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
4.所在單位不同意報考的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
涉及年限要求的截止時間為2021年4月28日。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取綜合能力測試與考核相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。
(一)發(fā)布公告
經(jīng)縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,及時在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布遴選公告。
(二)報名、資格初審
1.報名
采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間:2021年4月28日至2021年4月30日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)。
報名地點:
1.公務(wù)員職位到縣委組織部公務(wù)員管理股報名;
2.事業(yè)單位職位到縣人力資源和社會保障局事管股報名。
報名步驟為:報考人員下載并如實填寫《務(wù)川自治縣2021年縣直機關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名表》),一式2份,經(jīng)所在單位及主管部門審查同意推薦報考后,在報名期間提交到遴選報名地點。
報考者報名時還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠小二寸正面證件照2張及同底電子照片1張(jpg格式、20KB以下,用姓名和身份證號碼命名);個人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件或年度考核證明(公務(wù)員職位須提供近5年的年度考核表復(fù)印件或年度考核證明);選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。
報考人員只能選擇一個職位進行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。委托他人報名的,視同報考人員本人報名。
2.資格初審
報考人員提交《報名推薦表》及相關(guān)材料后,工作人員現(xiàn)場對其進行資格初審。對符合條件的,在《報名推薦表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向其做好反饋。報名結(jié)束后對初審合格人員由組織、人社、編辦等部門對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行復(fù)審,并在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布各職位報名人數(shù)。
資格審查貫穿整個遴選過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)筆試
本次遴選不設(shè)開考比例。
筆試采取閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(泛指綜合知識)。重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間及地點另行通知(請考生及時關(guān)注務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)通知信息)。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具附有本人照片的戶籍證明)到遴選辦領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi),通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示筆試成績。
(四)面試
面試人員按遴選計劃數(shù)與筆試成績從高到低1:3比例確定,同一職位遴選筆試成績名次末位并列的,一并參加面試。遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)不足1:3或等于1:3的,筆試成績需達到所有實際參加筆試考生成績平均分及以上,方能進入面試環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。由縣公開遴選辦統(tǒng)一組織實施,主要測試報考人員的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的基本能力,總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
成績計算:筆試成績、面試成績、總成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績計算方式為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
遴選計劃數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,面試成績需達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。若某一職位面試成績均無人達到70分及以上,則取消該職位遴選計劃。
(五)考察
考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實施,應(yīng)在考試總成績公示后15個工作日內(nèi)完成。
考察實行差額考察,按遴選計劃數(shù)與總成績從高到低1:2差額確定考察人選,名次末位成績并列的,一并進行考察。遴選計劃數(shù)與實際人數(shù)不足1:2且面試成績達到70分及以上的人員,均進入考察。考察合格人數(shù)少于遴選計劃的,按照符合條件人員的總成績順序遞補考察人員,遞補可進行一次。筆試、面試成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、意識形態(tài)、工作能力和工作實績。
考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行,進一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論??疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。事業(yè)單位人員凡不愿服從所報考單位職稱評聘有關(guān)人事政策的人員,取消遴選資格。
(六)確定擬遴選人員
遴選單位綜合考察對象考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,由遴選單位主管部門集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。
(七)公示及辦理調(diào)動
經(jīng)縣公開遴選工作小組研究確定擬遴選人員后,由縣公開遴選辦在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬遴選人員進行公示,公示期不少于5個工作日。
公示期間如有異議,經(jīng)查實有影響遴選問題的,取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。
公示環(huán)節(jié)取消遴選資格而空缺的職位,是否從考察范圍的人員中進行遞補擬遴選人員,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響遴選的,由遴選單位按規(guī)定程序和管理權(quán)限分別報縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動手續(xù),原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
公開遴選工作是上級機關(guān)事業(yè)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹立重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人導(dǎo)向、保證機關(guān)事業(yè)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切聯(lián)系的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、主管部門及遴選單位要加強溝通,密切配合,嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好工作。對在公開遴選過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為的,要追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開遴選未盡事宜,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢:25590409 務(wù)川縣委組織部
25627515 務(wù)川縣人社局
監(jiān)督電話:25625203 務(wù)川縣縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室
25627911 務(wù)川縣委組織部干部監(jiān)督股
附件:
附件1.務(wù)川自治縣2021年縣直機關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表.xls
附件2.務(wù)川自治縣2021年縣直機關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名推薦表.docx
務(wù)川自治縣公開遴選辦公室
2021年4月16日
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