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為充實(shí)全市事業(yè)單位力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例，遵義市于4月16日啟動了2021年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作，計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員1975人。

根據(jù)《遵義市2021年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》有關(guān)安排，自4月23日報(bào)名以來，共有88000余名考生提交報(bào)名申請，經(jīng)各招聘單位資格初審，共有81000余名考生通過審核，共有75000余名考生交費(fèi)成功，平均競爭比例40:1。此次招聘，競爭比例最大的遵義市匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心工作人員崗位達(dá)809：1，報(bào)名成功人數(shù)超過2000人的有2個(gè)崗位，超過1000人的有3個(gè)崗位，其中報(bào)名人數(shù)最多的遵義市桐梓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心工作人員崗位招聘6人，成功報(bào)名人數(shù)2761人。

據(jù)悉，今年遵義市嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》及《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等文件要求開展相關(guān)工作，禁止以任何名義規(guī)避公開招聘要求，堅(jiān)持陽光招聘，積極防范公開招聘工作風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到招聘信息公開、招聘過程公開、招聘結(jié)果公開，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，確保全市公開招聘工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和科學(xué)性。（市人力資源社會保障局?舒苗苗）

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