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【大型國(guó)企】貴陽(yáng)市交通集團(tuán)招聘!正在報(bào)名!
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-05-24


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貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市交通集團(tuán)”)是按照《中共貴陽(yáng)市委辦公廳 貴陽(yáng)市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號(hào))精神,于2019年1月28日正式掛牌成立的市屬國(guó)有企業(yè),現(xiàn)有注冊(cè)資本金35.91億元,資產(chǎn)約 810億元,在崗職工12198人。集團(tuán)下屬8家全資子公司,4家控股子公司,6家參股子公司,1家受國(guó)資委委托經(jīng)營(yíng)管理的公司,市交通集團(tuán)主要職責(zé)職能是貫徹落實(shí)市委、市政府部署,按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃,實(shí)施交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),努力保障全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開,講政治、講原則、講規(guī)矩,德才兼?zhèn)?,人崗相適,擇優(yōu)錄取

二、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式

三、招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的方針、路線、政策,遵紀(jì)守法、品行端正
(二)五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾病
(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞
(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)
(五)有以下情況的人員不得招聘錄用:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的
7.有吸毒史和酒駕記錄的
8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形

四、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位
招聘崗位更多招聘條件詳見附表《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位情況表》
(二)任職要求:
1.年齡要求:18周歲以上,40周歲以下
2.學(xué)歷專業(yè)要求:詳見《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年度招聘崗位信息》
3.工作經(jīng)歷要求:按照相應(yīng)工作崗位要求經(jīng)歷
4.其他要求:政治素養(yǎng)好,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,具有求較好的文字功底,能獨(dú)立撰寫報(bào)告、總結(jié),能主動(dòng)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
5.具體崗位要求和任職要求根據(jù)相應(yīng)崗位詳見附表

五、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行:招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)
(一)招聘信息發(fā)布
招聘啟事在企業(yè)微信公眾號(hào)對(duì)外公開發(fā)布,招聘報(bào)名時(shí)間為2021年5月21日9:00-2021年6月4日17:00,逾期將不再受理報(bào)名
(二)報(bào)名
1.提交報(bào)名表:發(fā)送電子版《貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職位申請(qǐng)表》到指定聯(lián)系郵箱投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“應(yīng)聘部門(子公司)+姓名+崗位”格式編輯郵件名稱。每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)將視為無(wú)效
2.提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等)和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳,通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn),掃描件一經(jīng)收取,不再退還
(三)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名后,將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件,確認(rèn)初步面試人員名單
(四)組織面試
面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知(短信或郵件方式通知)
初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察
復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察
(五)背景調(diào)查
用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí),包括但不限于:身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等
(六)錄用意向確認(rèn)
初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過(guò)的應(yīng)聘人員,用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員,就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)
(七)體檢、政審
達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘人員需在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者先行墊付
應(yīng)聘人員持本人身份證到戶籍所在地派出所出提供政審材料

六、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取,所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

七、其它注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格
(二)參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員,若被公司錄用,須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份
(三)本招聘啟事,由貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人資部負(fù)責(zé)解釋
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱,避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況

聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人:孫先生

(來(lái)電請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自百姓就業(yè))
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:gyjtrzb007@163.com

(郵箱標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話+百姓就業(yè))
咨詢電話:0851-84808636
監(jiān)督電話:0851-84808635

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