筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）公布。

面試

面試由貴州省應(yīng)急管理廳組織實(shí)施。

1.通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，由專(zhuān)家組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分為100分。未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谫F州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

2.總成績(jī)計(jì)算

（1）應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制之后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算，即應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算后百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）總成績(jī)將在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

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公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程