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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2021年”特崗計劃“”實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號）要求和《安順市2021年“特崗計劃”實施方案》相關精神，為做好我縣2021年“特崗計劃”工作，特公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件

1.熱受社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》(《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.本科及以上學歷可以報考初中、小學教師招聘崗位，普通高等師范院校和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷只能報考小學教師招聘崗位。年齡不超過30周歲（1990年6月27日后出生）。

3.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，應聘人員教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可應聘向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

4.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（按《安順市2021年特崗教師招聘崗位學歷、專業(yè)的統(tǒng)一界定》執(zhí)行）。

5.年齡不超過30周歲（1990年6月27日及以后出生）。

6.在編在崗教師（含2018、2019、2020年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）或國家在職在編公職人員不得報考。

7.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件

1.具有幼兒園教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園資格為兩科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。

2.學歷條件：高等師范院校和非師范院校師范教育類大專及以上學歷，學前教育類專業(yè)。

3.報考人員年齡均要求在30歲以下（1990年6月27日及以后出生）。

4.縣“特崗計劃”面向貴州省戶籍招聘（2020年6月27日以前入籍貴州省或貴州省戶籍生源）。

5.在編在崗教師（含2018、2019、2020年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）或國家在職在編公職人員不得報考。

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

二、招聘指標

2021年紫云自治縣招聘特崗計劃180名，其中中央“特崗計劃”指標150名、縣“特崗計劃”指標30名，安排在紫云自治縣農(nóng)村中小學（含村小、教學點）和幼兒園任教，學科（專業(yè)）需求如下，具體崗位設置見附表。

三、招聘原則

1.教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

2.招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農(nóng)村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園（幼兒園僅指縣“特崗計劃”）。

四、招聘程序

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約-到崗的程序進行。

招聘考試分為筆試和面試。具體按安順市教育局規(guī)定組織實施。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1.網(wǎng)上報名時間：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00。（未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理）。

2.報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個我縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。

1.資格審查時間：2021年7月5日至2021年7月9日，每天9：00至17：30。

2.資格審查地點：紫云自治縣第一小學。

現(xiàn)場資格審查時，報考人員提供以下材料：

（1）有效居民身份證（報縣級特崗計劃的，須提供戶口簿原件審核）。

（2）相應學科類別教師資格證書相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

以上（1）、（2）、（3）項審原件，交復印件各1份；第（4）項交原件各1份。

報考人員和現(xiàn)場工作人員進入現(xiàn)場資格審查地點時，必須全稱佩戴口罩。報考人員經(jīng)資格審查合格后，進入筆試程序。對資格審查合格人員，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。

（三）筆試

資格審查合格人員于2021年7月15日至7月18日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（http:117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）參加筆試。報考人員和現(xiàn)場工作人員必須全稱佩戴口罩。

1.筆試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

2.筆試地點：詳見準考證指定考點。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中教育綜合知識30分、學科專業(yè)知識70分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。

4.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術(shù)、綜合實踐活動、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學）

5.筆試成績公布：報考人員可在“安順市教育局官網(wǎng)”或關注“紫云教育和科技局”微信公眾號查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到紫云自治縣教育和科技局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

1.面試時間：2021年7月1日至8月1日（暫定）。

2.面試地點：筆試結(jié)束后詳見網(wǎng)上公告。

請進入面試的考生關注安順市教育局網(wǎng)站和“紫云教育和科技局”微信公眾號，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。

3.面試要求：參加面試人員按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加面試。以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

5.報考人員和現(xiàn)場工作人員必須全稱佩戴口罩。

（五）體檢

1.體檢時間及地點：詳見網(wǎng)上公告。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。由縣教育和科技局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣教育和科技局指定醫(yī)院進行。

體檢結(jié)束后，按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，在“紫云自治縣人民政府網(wǎng)”或“紫云教育和科技局”微信公眾號公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：聘用人員須在2021年8月15日前簽訂聘任合同，簽訂聘用合同崗位按照公布的崗位（崗位在簽約前）和報考志愿、由高分到低分依次選崗位，總分相同者，面試分高者優(yōu)先選崗。

3.簽訂聘任合同：由縣人力資源社會保障部門、縣教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

五、崗前培訓和報到

已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學前參加由縣教育和科技局組織實施的崗前培訓。具體培訓時間另行通知，培訓合格后，由縣教育和科技局發(fā)放《2021年特崗教師崗前培訓合格證》，被錄取人員須按我縣的規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄錄取資格，依據(jù)聘用合同追究其有關責任。

六、其他

（一）為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法補錄。特崗教師到崗后，我縣按規(guī)定為其繳納五險一金（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。

（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報考條件的。

（三）聘用人員在崗前培訓時，仍未取得畢業(yè)證、未提供相應畢業(yè)生檔案，或聘用人員在2021年8月31日前仍未取得相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

（四）特崗教師三年服務期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，我縣不再對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，我縣將為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。聘用人員須在我縣完成三年的特崗服務期限，服務期滿放棄接轉(zhuǎn)的，不承擔違約責任。服務期滿后自愿接轉(zhuǎn)為我縣正式在編教師的，需再我縣服務時間達到規(guī)定的最低年限方可申請調(diào)動，否則將承擔違約責任。

（五）取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的2名貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年服務期（聘任期），其聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回我縣工作；三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇，畢業(yè)后我縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。

（六）在整個招聘工作中，所有人員必須嚴格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、體溫測量、掃健康碼等相關工作。

（七）特崗教師招聘的相關信息將及時公布在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（八）有關咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

安順市教育局人事科：0851-33223428

紫云自治縣教科局人事股：0851-35237368

 七、監(jiān)督投訴

安順市教育局和紫云自治縣教育和科技局監(jiān)察室負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向市、縣有關部門投訴。

安順市教育局：0851-33322960

紫云自治縣紀委監(jiān)委辦公室：0851-35233492

紫云自治縣教育和科技局監(jiān)察室：0851-35230806

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